@nsaviva: موجودة عدكم هاي النعمة؟ التاگات مسموحة ،، بالنهاية اني باحث في مجال إدارة الموارد البشرية كل ما يتم نشره وتقديمه ما موجه إلى شخص معين او جهة معينة #مشاهير_تيك_توك #موظفين #يوميات_موظفة #ادارة_اعمال #مدير
بالنتيجة هذا راح يخسر عافيته ونفسيته ومن يوكع محد بحاله.. نحن في زمن الغير كفوء هو الرابح.
2026-10-05 14:51:44
40
H.F :
بس نسيتي اكثر واحد ينرفع بي عقوبات
2026-10-05 15:50:24
12
﮼صاحبه ﮼ذوق ﮼الرفيع :
حياتي غلطانه انتي يدوسون بطنه لان ابن أوادم وها ازيد على كلامي يدمرون نفسيته ويوصلونه مرحله الصراع النفسي ليش لان يحسسونه هو غلط ونسو انو كلمه حسبي الله ونعم الوكيل كفيله انو تاخذ حقه منهم لو بعد مئه سنه احجي عن نفسي غيرت اكثر من مكان ونفس شي كلها تكلي تغيري على مود ترتاحين بس المشكله تربيت على شي ما اكدر اتلون واصير مثلهم
2026-10-05 20:29:11
1
ahmedbahia4 :
النزيه بالدوائر عبارة عن حطب ماكو مسؤولية مايخلو بيها بحجة نزيه ومن يوكع محد يوكفلة وفعلا صارت النزاهة والشرف عملة نادرة لأن عروض الرشاوى والهدايا المغرية ببعض الدوائر طيحت هواية موظفين بس ابن الخير والنظيف والمتربي على شرف وامانة مايطيح
2026-10-05 13:00:15
4
baker.al.shalchi :
للأسف محد يهتم بي تالي بعد ما يخسر طاقتة بالمكان يقرر ينقل و يترك الجمل بما حمل
2026-10-05 16:12:43
4
رائد :
وشنو الفايدة نزاهة وشرف وشغل درجة اولى وبالمقابل لامكافأة ولا تقدير ولا كتاب شكر والي نايم عالكرسي وگاضيهه اكل وسوالف هو الي فايز بيهه
2026-10-05 18:21:27
2
ابو زينب :
بعد فترة وبعد صدمة أو أكثر راح يصير هذا الشخص انطوائي ويسيء الظن بالجميع ويفضل الوحدة
2026-10-05 16:45:41
2
عبدالله :
وتالي يحاربو كل القسم ويستغلو لان هو نزيه وهم لا ويكرهو بام عيشته
2026-10-05 17:25:50
2
حسين النعيمي| hussein alnaimi :
للأسف هيج إنسان يحاربوا ويستنزفون قدراته .
2026-10-05 11:59:32
2
اسيل عمران/مدربة خطابات ادارية :
احسنتي صاحب الضمير نادر الوجود
2026-10-05 11:36:09
2
رياض الشويلي :
الضمير هو الوقود الذي يحرك الانسان الشريف
2026-10-05 13:02:38
2
Ahmed 1989 :
وبلاخير كل المشاكل توكع براسو
2026-10-05 18:05:06
1
المهندس يوسف الجبوري :
باوعوا لسانه اسولف سريع يمه يمه
2026-10-05 15:45:57
0
مصطفى الفرطوسي :
ابشرج هذا الي تحجين عنه صار يتحارب ويتساوم بأبسط حقوقة ويتعرض لحرب نفسيه ولا يقبلون يعوفوه ينقل ولا يتركوه بحالة يردون يمتصون دمه ويستغلون امانة و كفائته الى درجة حتى راتبه يردون ياخذوه منه بالمساومات ويستخدمون اقصى صلاحياتهم لارضاخه وجعله يعمل لمصالحهم الشخصية لان هوه يفتهم وهمه اغبياء وعدهم نقص بالشخصية ودائما يطلعون كدامه بدون قيمه ومعرفه ويدرون بيه مو من اخلاقة يطعن بالموؤسسة الي خلص حياته بيها لان الشغلة اكبر من شخص يحارب الوحدة حيتان محد يكدرلها بس رب العالمين لان اصحاب علاقات واموال حرام وسلطة ونفوذ
2026-10-05 16:18:28
1
خليل ال دولة الحمداني :
ابن الاوادم ملعوب بي فلك يا ادارة ذكية عدنا ادارة بوگ لبو موزه
2026-10-05 15:11:56
1
Raeed Saleem :
حلوه هاي ألصفات ألي ذكرتيها بس ممكن نسبه مئويه تعرفنه حقيقة تواجدهم ويا رب تكون نسبتهم عاليه
2026-10-05 12:29:07
1
رؤيا :
ابن الاوادم ميقدر بالدائرة ولا يصان لان العمل بالوظيفة قائم على المصالح وليس على كفاءة الموضف
2026-10-05 13:58:50
7
ًًَََََْٓ :
عمي انصح اي واحد عنده افلوس لايشتغل بشركات والدولة
2026-10-05 12:02:03
0
♔〘 عمارحنش ال ماهود〙♔ :
بس بالمقابل
2026-10-05 23:36:29
0
ALI KADHIM ✅ :
وصلتي
2026-10-05 23:56:20
0
الباشا🫡✌️ :
عبد صالح للعمل😏
2026-10-05 23:16:47
0
مسلم النائلي :
اليوم ما اله مكان اللي ذكرتي بي ست إذا موظف مايمجد جهه معينه او حركه معينه مااله اي دور لان اغلب مدراء لا بل كلهم متحزبين
2026-10-05 22:52:42
0
العاشق لتراب العراق 🇮🇶 :
حاليا الموظف الملتزم واللي هذي صفاته يكون مماخذ حقه والإدارة فقط تستهلكه وتضغط عليه ، مع الأسف ، واللي بالعكس ياخذ حقوقه وترقياته ومناصبه لانه انسان متلون ومنافق !! هذا حالنا حاليا بدوائر الدوله بنسبة ٩٠ ٪ من الإدارات
2026-10-05 22:52:20
0
M.h.m :
يا نعم يا مقدر الله يخليج مخلي شي ما حاربوني بحيث اخر شي خلوني انقل بأدب ونزاكه
2026-10-05 23:36:12
0
علي 💪 :
والله العظيم لو اكو كل دائرة نسبة 50 ./. مثل هيج اشخاص جان احنا بخير وامورنا طيبة 🌹🌹🌹
2026-10-05 09:01:19
0
To see more videos from user @nsaviva, please go to the Tikwm
homepage.