Salut la Sécu
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Wednesday 07 October 2026 05:00:00 GMT
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Comments
A :
Tu garde tout ton contrat, tu garde l’ancienneté aussi
2026-10-07 05:22:04
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DragonX83X🇫🇷🫡🇬🇵 :
Question les gars.. Je n'ai pas encore cherché sur le sujet.. Mais si ma boite va pas bien et que mon patron revend a une grosse boite de secu. Le nouveau patron est obligé de garder les employés au même statut? Contrat, salaire? Si vous avez déjà vécu ce cas précis je suis preneur d'infos... Merci par avance
2026-10-07 06:54:59
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sun :
et souvent ils ne veulent pas te reprendre avec ton ancienneté et te la remettent a zero
2026-10-07 20:59:30
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jeanpax7 :
Pour rester au même endroit tu dois être à jour de toutes tes qualif : Aps bien sûr, aussi sst, et ssiap et habelec si prévu.... il me semble.
2026-10-07 15:53:19
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Tonio🦅 :
elle sont incr tes vidéo mec
2026-10-07 05:02:51
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limaaxe retro :
quand tu change, ton ancienne entreprise te paye le reste de tes congés payés mais tu garde ton ancienneté. je suis à 10 ans d'ancienneté et je suis à la 4e entreprise
2026-10-07 05:11:26
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maro.ninethreesix :
En cas de changement de prestataire de sécurité, la reprise du personnel est obligatoire selon la convention collective (IDCC 1351) pour tout agent en CDI qui justifie d'au moins 900 heures de vacation sur le site au cours des 9 derniers mois et possède une carte professionnelle à jour. Le nouveau prestataire a l'obligation de reprendre 100 % des salariés ayant plus de 4 ans d'ancienneté sur le site, ainsi que 85 % de ceux ayant moins de 4 ans d'ancienneté, tout en garantissant le maintien de leur salaire de base, de leur ancienneté et de leurs primes liées au poste.
2026-10-07 14:23:39
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user85489032 :
sa fais 30 ans je le fais,la nouvelle société te donne un avenant a ton contrat d'origine, tu garde tout tes acquis.
2026-10-07 18:05:01
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Luxiferos :
Ne soyez pas naïfs : Si vous avez plus de 2 ans d’ancienneté et que vous décidez de partir chez le nouveau prestataire, gardez bien en tête que ce dernier fera tout pour vous pousser à la rupture conventionnelle, (distance, modifications de site, pression ect…) Certains patrons l’avouent clairement, c’est une pratique courante dans le métier!
2026-10-07 12:55:28
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Ore_Seiko :
Salut moi je suis coef 120 il me réponde pas faire le changement l’entreprise dans laquelle je suis
2026-10-07 07:32:15
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SEB-AUDHD :
Je confirme tu gardes tout tes acquis de contrat, ton coef, tes primes. Ils doivent retranscrire ton contrat à l'identique. Et c'est là où j'ai vu des gars se faire avoir et signer sans lire leur contrat
2026-10-07 06:23:56
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BenVolDrone :
après un appel d'offre sur notre site, la société a changé, la nouvelle société a repris 100% de l'équipe (du chef de site a la dernière personne recrutée) avec les même coef et avantage
2026-10-07 05:08:25
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Frédéric :
en cas de reprise c'est un avenant au contrat de travail existant et non un nouveau contrat de travail et reprise dans les mêmes conditions existantes sauf les primes et les accords d'entreprise de l'ancien employeur. Si refus du salarié de reprise et que la société sortante ne peut garder le salarié, c'est un licenciement pour faute et non économique, car selon les Conventions Collectives c'est un refus de continuité de service, car nous appartenons au service et non à une entreprise. Mais attention la nouvelle entreprise n'a aucune obligation de laisser l'agent repris sur le site, mais peut le transférer sur un autre site.
2026-10-07 05:32:37
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Youcef Pro/F2M Consulting :
@Youcef Pro/F2M Consulting: Soit tu fais la formation dirigeant et tu crée ta propre entreprise de sécurité privée et dans ce cas là contacte Youcef de F2M Consulting
2026-10-07 10:25:01
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Dejan Dex :
Si ton entreprise augmente fortement ton salaire juste avant la reprise par la nouvelle entreprise, ça vaut vraiment le coup alors... 🤷♂️
2026-10-07 07:05:24
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domlonger :
la nouille a le droit de garder 8p pourcentage des employés
2026-10-07 06:07:50
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you 85 :
oui rien ne change je confirme
2026-10-07 05:05:07
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Mr CashBack | 🛒⛽✈️ Gratuit ! :
3 ème possibilité la société ne renouvelle pas avec une autre société ducoup ils sont pas obligés de te garder sur site
2026-10-07 07:38:57
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l abbé vitrée :
avec la nouvelle entreprise tu garde ton ancienneté si tu décides te rester avec ton ancienne entreprise bon courage pour la clause mobilité
2026-10-07 22:06:21
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jean jean :
une question j’ai pas lu les commentaires mais si la nouvelle entreprise te récupère pas parce que tu as un contrat de 36 heures depuis un an que tu n’es pas une priorité et compte mute sur un autre site et que tu vas pas y aller comment ça se passe. Merci
2026-10-07 20:33:06
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Ussop🏴☠️🇾🇹🖤 :
Mais le seul problème c’est que t’aura plus t’est droit il me semble, ta que avec les ancienne
2026-10-07 19:34:34
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♕♡⚘ᴻąᴻ𝑜ú𝔰ħħ𝙝⚘♡♕ :
bonjour quand on fait des vacations de 12h en astreinte et rondiers de nuit et qu'on est payé que 6h c'est normal ou pas
2026-10-07 18:00:21
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yano85 :
80% de l effectif et repris même contrat pendant une période donné, possibilité d'avoir une mobilité géographique étendue 😉 reclassement ou licenciement par la suite , un conseil: ne travaillé par pour une entreprise de sécurité, la sécurité du poste est improbable et ils peuvent jouer sur la mobilité géographique pour essayer de se débarrasser de vous😉
2026-10-07 17:39:46
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lutin gro :
si la société te reprend elle te reprend en te faisant un avenant sonc les mêmes conditions qu'avec ton ancienne société et si tu décide de rester avec ta société actuelle elle va te mettre sur un autre site et si ils n'ont pas de site à proximité de chez toi ils peuvent t'envoyer sur un site par rapport au département géographique qui est sur ton contrat de travail c'est à dire 1h ou 2h de chez toi et si tu refuse se n'est pas un licenciement économique car licenciement économique c'est quand ta société ferme et là se n'est pas le cas donc si tu n'y va pas c'est abandon de poste donc le mieux c'est de partir avec la société entrante et de négocier par exemple un nouveau coeff ou par exemple les heure supplémentaires payé au mois mais il n'y a pas de licenciement économique ça n'existe pas encore une fois salut la secu raconte que des bêtises renseigne toi avant de parler
2026-10-07 15:22:16
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VïćťøřŝPøkéŶűğīMéťăĺĆøřē🤘🔥🌙 :
salut, j'ai une question. Actuellement c'est l'appel d'offre sur mon site et je voulais savoir quel sont les critères exact pour être repris par la nouvelle société? merci a toi.
2026-10-07 10:45:20
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