Giovanna Orsi
Region: BR
Tuesday 06 October 2026 16:48:37 GMT
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Comments
Helder Oliveira Carvalho :
Facil, só erra quem faz, que não faz não erra, quem não erra é promovido.
2026-10-07 11:47:11
50
Juliane Mercês :
A melhor explicação que já ouvi até hoje. Parabéns pelo conteúdo.
2026-10-07 22:44:46
10
Joy Braga :
Fui demitida na semana passada por causa de uma reestruturação na área. E, sinceramente, foi muito difícil não sentir que foi injusto. Eu sempre soube que trabalhava bem, entregava resultados e me dedicava de verdade. Mas, depois que saí e vi algumas pessoas que permaneceram, comecei a me questionar muito. Pensei: “Se eu fazia um bom trabalho, por que eu saí e pessoas que eu considerava tão medianas ficaram?” E isso mexeu muito comigo. Por alguns dias, comecei a me sentir um lixo, a duvidar da minha capacidade e a questionar se talvez eu não fosse tão boa quanto imaginava. Acho que essa é uma das partes mais cruéis de uma demissão: ela pode fazer você confundir uma decisão da empresa com o seu próprio valor profissional. E estou tentando justamente separar essas duas coisas.
2026-10-07 15:44:19
10
W. :
Nuuh! Resumiu muito bem, Gio! Sucesso pra você!!
2026-10-07 10:05:03
6
jesus123 :
Apesar de fazer sentido e ter um fundo de verdade, essa é uma forma muito raza de analisar isso. De certo que tem lugares assim, mas isso não serve como bala de prata que funciona em todos os lugares.
2026-10-07 18:56:56
6
Déco Pescador :
voltamos a máxima dos puxa saco!!! eu fui inventar de questionar e adivinha, geladeira na linha de promoção!!!
2026-10-07 14:24:07
5
Fred :
Mas que doideira. Como pode a política pode ser melhor para uma empresa que quer resultado, excelência, errar menos, gastar menos? Eu passo por isso. Parece que é um sistema que faz manutenção da mediocridade. Meu líder pediu para pensar fora da caixa e levar o que fazer para atingir alta performance na operação. Levei mais de 400 itens, com todos os detalhes do porque e como resolver. Ainda quase cada dado estava embasado em fato. Quando teve promoção, promoveu outro e pra mim disse que eu sou muito bom no que faço e perguntou porque vc quer sair da operação? Mesmo eu me posicionando por mais de4 anos que eu queria ser promovido a nível estratégico. Me disseram que ele não queria isso. Eu não entendi
2026-10-06 17:07:34
3
Cris Perfumes :
Tem fazer de sonsa kkk
2026-10-06 17:21:24
2
fabirochap :
Nunca um vídeo fez tanto sentido kkkkk
2026-10-09 15:15:18
1
amandafmussi :
Trabalhava em um escritório e sai justamente por isso, desvalorização, sem perspectiva de futuro e grandeza, falta de proatividade etc. Percebi que era grande demais pra lá ✨
2026-10-07 11:04:10
3
marcos_donizete :
Gostei da expressão “raciocínio preguiçoso”. Encontrei isso em toda a minha vida laboral.
2026-10-08 00:42:12
3
Paty :
Perfeita explicação!
2026-10-11 01:05:02
1
O Cara da T.I. Oficial :
Graças a Deus eu saí desse manicômio chamado emprego formal. Ô lugar insalubre!!!!
2026-10-07 12:17:54
4
Day :
100% Verdade
2026-10-06 21:55:20
4
eu_mesmaana :
Inteligência emocional
2026-10-06 21:31:54
2
eglearaujoruzon :
genteeeee me reconheci nesse cenário 😳
2026-10-07 16:59:19
1
kellycpin81 :
O sonso vence🙄
2026-10-09 02:21:04
0
gbdezt :
A não ser q vc com seu líder apenas, proponha melhorias exequíveis ao invés de só expor as falhas
2026-10-06 22:47:47
0
Bruno De Felice :
Eu fui mandado embora pq eu seguia processos e entregava muito! Meu chefe era omisso e incompetente, aí toda a empresa me procurava em vez de procurar ele! Ele ficou com ciúmes e me desligou
2026-10-10 19:18:52
0
Reflexões de Beleza :
Concordo
2026-10-11 02:26:18
1
Bruna Merigiolli :
Pura verdade
2026-10-09 22:27:17
1
martarockenbach62 :
Não é só nas grandes empresas, qualquer lugar que você for trabalhar e fizer os preguiçosos se movimentar. Fui demitida justamente por isso.
2026-10-09 00:32:53
0
Alê e Lucky :
O seu conteúdo é muito importante pra mim❤️obrigada!
2026-10-07 19:08:47
3
Gil :
Infelizmente, infelizmente...
2026-10-08 21:49:32
1
Rilley Gomes :
tem que saber fazer o jogo !
2026-10-06 23:49:09
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