@brendataverasdelgado: Un equipo no empieza con el organigrama ni con la primera reunión de planificación. Empieza cuando cada persona siente que tiene un lugar, que conecta, que es escuchada y que le valoran. En una primera reunión, si preguntas “¿cómo están?”, casi todos responden “bien”, en automático. Por eso no empiezo con presentaciones formales: puedo empezar con un marcador. Cuando un adulto se involucra, escribe con qué intención llega, deja de entrar por inercia y empieza a entrar con propósito. Guárdala para tuequipo nuevo o primera reunión. #liderazgoeducativo #educaciónemocional #equipos

Brenda Taveras

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Wednesday 07 October 2026 00:43:55 GMT