#creatorsearchinsights أحيانًا نعرف أن القرار نجح لأن المشكلة اختفت. لكن... هل اختفاؤها يعني فعلًا أننا قمنا بحلّها؟ موظف لم ينجز المهمة، فأنجزتها عنه. المهمة انتهت... لكن ربما ازداد اعتماده عليك. هناك ضغط في العمل، فاضفت شخصاً جديدا الضغط خفّ... لكن ربما أصل المشكلة كان في آلية العمل نفسها عميل اشتكى، فقدمنا له حلًا سريعًا. انتهت الشكوى... لكن السبب الذي صنعها ما زال موجودًا. ض الحلول ممتازة في إطفاء المشكلة الحالية، لكنها في الوقت نفسه قد تصن شكلة اخرى لا نراها إلا لاحقا لذلك لا تقيّمي القرار فقط بسؤال: هل سيحل المشكلة؟ اسألي أيضًا: ماذا سيحدث بعد أن يحلها؟ ما السلوك الذي قد يعززه؟ مل يعالج السبب أم النتيجة فقط؟ وهل سأكون راضية عن أثره بعد شهر أو سنة؟ استفيدي الآن من منظومة اتخاذ القرار مجانا بارسال "قرار" في رساله على الخاص #Decision #Leadership_development #Leadership - @coach.afnan.m