@ruang.working.mom: “Gaji UMR, tapi skill dituntut seperti cenayang yang bisa baca pikiran atasan…” Kerja harus serba “ASAP” (As Soon As Possible), tapi brief-nya modal “nanti kamu pahami sendiri”. Anak kantor pasti paham banget fase ini. Disuruh lari cepat, tapi nggak dikasih arah. Begitu hasilnya beda dari ekspektasi bos, kita yang dianggap nggak kompeten dan kurang inisiatif. Padahal, kerjaan teknis sebenarnya bisa diselesaikan kalau tujuan dan arahannya jelas. Yang bikin capek bukan cuma kerjaannya, tapi harus terus-terusan menerjemahkan maksud atasan yang bahkan kadang nggak pernah dijelaskan dari awal. Kepemimpinan yang baik itu soal komunikasi, bukan sekadar kasih instruksi lalu berharap karyawan bisa baca pikiran. Coba absen di bawah... Apa “brief ghaib” paling absurd atau nggak jelas yang pernah kamu terima dari atasan? Tulis di kolom komentar ya. ❤️👇 👉 Follow @ruang.working.mom kalau kamu juga sering mengalami realita dunia kerja seperti ini. ❤️ Like kalau tulisan ini kena di kehidupan kamu. 📌 Save buat dibaca lagi. 🔄 Share ke teman kerja yang pasti relate. #workingmom #karyawan #duniakerja #fyp #creatorsearchinsights

Sri | Working Mom

Open In TikTok:

Region: ID

Friday 09 October 2026 01:49:07 GMT