@bartoszkucia: Chiny uznały za nielegalne zwalnianie pracowników po to, by zastąpić ich sztuczną inteligencją. Sprawa jest konkretna. Sąd apelacyjny w Hangzhou orzekł pod koniec kwietnia, że firma technologiczna bezprawnie zwolniła pracownika nadzorującego odpowiedzi generowane przez AI - po tym, jak odmówił on degradacji i obniżki pensji z 25 do 15 tysięcy juanów. To samo wcześniej orzekły sądy w Pekinie i Kantonie. Logika wyroku jest prosta: wdrożenie AI to świadoma decyzja biznesowa, a nie siła wyższa. Firma nie może się nią zasłaniać przy zwolnieniach - ma przeszkolić pracownika albo przenieść go na sensowne stanowisko za uczciwe wynagrodzenie. Dla inwestora to ważniejszy sygnał, niż się wydaje. Tempo wdrażania AI nie będzie zależeć wyłącznie od technologii, ale też od tego, na co pozwolą rządy. A oszczędności, które rynek już wycenia w kursach spółek, mogą przyjść wolniej albo być wyraźnie mniejsze. Automatyzacja przestała być tematem technologicznym. Stała się politycznym. Powinno być tak samo w Polsce? Napisz w komentarzu 👇 Chcesz postawić pierwsze kroki w inwestowaniu długoterminowym? Skomentuj ten post słowem „PRZEWODNIK" a wyślę Ci mój bezpłatny poradnik inwestowania długoterminowego. ❗Wszystkie treści prezentowane przez autora nie są poradą inwestycyjną a jedynie jego prywatnymi opiniami. #finanseosobiste #inwestowanie #sztucznainteligencja #rynekpracy #chiny

Bartosz Kucia | Fin. | Inw.

Open In TikTok:

Region: PL

Friday 09 October 2026 10:51:33 GMT