@umut3405: BUNY AŞİRETİ DESTEK CANLARIM 🫶🫶🫶 @DoğukanBUNY #dogukanbuny #bunybass #bunyaşireti #wearebuny #keşfetteyizzz

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Sunday 11 October 2026 11:18:14 GMT
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user_29821991
User_29821991 :
WE. ARE BUNNY
2026-10-11 13:56:15
1
karacrazy1905
CRAZY7BUNNY7 :
WE ARE BUNNYY DESTEKKK
2026-10-11 13:03:42
2
e.karatemur0
BUZZ×BUNY :
WE AR BUNNY LANNN
2026-10-11 12:28:28
2
ayazzzz1236
A.Z 🦅🦅 :
WE ARE BUNY
2026-10-11 19:04:21
0
zarox_bunny
+44🇩🇪 :
ben yinede 188 takipçi 256 oldum herkes çıktı
2026-10-11 13:14:28
28
seurxx
seurxx :
altdaki video canlı yayın
2026-10-11 17:06:12
10
mergen_serdarow
MergenBuny :
we are buny desdek 🥰
2026-10-11 14:24:11
0
ff.maraz.ali
SVOZY BUNY :
Ve are buny lannn
2026-10-11 16:23:33
8
x97kerem
KeremBunY :
buny aşireti destek
2026-10-11 16:37:17
2
mahir.21210
Mahir.2121 :
Wer are buny
2026-10-11 13:20:38
3
muhittin.kerim.levet
muhittin.kerim.levet :
we are bunny
2026-10-11 12:26:33
2
mito27buny
Mito7BUNY :
WE ARE BUNY DESTEK
2026-10-11 14:37:22
2
kingbxba
DextrøBUNY :
WE ARE BUNY LAN
2026-10-11 13:54:07
2
usrrci1
Buny :
WE ARE BUNY
2026-10-11 13:00:08
4
wordex36
Wordex :
e bana daha 1 tane takipçi bile gelmedi
2026-10-11 16:45:57
1
krox4506
KROX :
WE ARE BUNY DESTEKK
2026-10-11 12:31:15
2
sababa785
İSAxTNT :
bana destek gelmiyor🥲
2026-10-11 14:26:04
0
mami_195
Mami7 :
WE ARE BUNY DESTEKKK
2026-10-11 14:16:35
0
furkan..ff..46.oz
𝙁𝙐𝙍𝙆𝘼𝙉 𝙊̈𝙕𝘿𝙀𝙈𝙄̇𝙍 :
buny aşireti destek
2026-10-11 16:16:22
0
yusufkimir
gsYusuf🇹🇷 :
beyler banada o prıfil lazım
2026-10-11 16:41:26
0
mzpyakup7
𝐌𝐙𝐏 𝐘𝐀𝐊𝐔𝐏 :
Ve are buny lannn
2026-10-11 17:08:12
0
hakk.sava14
Hakkı Savaş :
arkadaşlar lütfen takippp WE ARE BUNY
2026-10-11 13:10:37
0
hyper___10
Pala.😁 :
dmden atar mısın knk
2026-10-11 13:12:13
1
nohur0117
. :
:WE ARE BUNY DESTEKK
2026-10-11 14:44:19
1
meyxana.almi712
MEYXANA ALƏMİ :
bana destek yapsanizq
2026-10-11 15:56:49
0
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Maksudnya baju mahal kebesaran. Warna gelap & netral: Hitam, navy, abu, olive = auto tegas. Rapi dari ujung rambut: Rambut, kuku, sepatu bersih. Berantakan = wibawa drop. Jangan kebanyakan aksesoris: 1 jam tangan cukup. Hashtag #BadDay Edition Kalau mau post OOTD pas lagi bad day tapi tetep berwibawa: #BerwibawaDuluBadDayKemudian #OutfitTegas #CleanLook #MenInBlack " width="135" height="240">
Maksudnya "outfit cowok berwibawa" buat ngatasin bad day ya? 😎 Biar tetep keliatan tegas + pede walau lagi bad mood, kuncinya: simpel, rapi, dan warnanya netral. Outfit yang berwibawa = bikin orang auto segan.3 Formula Outfit Cowok Berwibawa Anti Bad Day 1. Smart Casual CEO Mode Buat kuliah, kerja, atau nongkrong tapi tetep disegani Atasan: Kemeja oxford polos warna navy, hitam, atau putih. Gulung lengan dikit. Bawahan: Celana chino/ankle pants warna khaki, charcoal, atau hitam. No sobek-sobek. Sepatu: Loafers, chelsea boots, atau sneakers putih bersih. Extra: Jam tangan kulit/steel + kacamata hitam. Vibes: Tenang tapi dominan. Bad day langsung minggir. 2. Monokrom Minimalist Paling gampang tapi efeknya kuat Atasan: Kaos crew neck/henley hitam fit di badan, jangan kebesaran. Bawahan: Celana bahan hitam atau jeans black wash slim fit. Outer: Overshirt atau chore jacket warna senada. Sepatu: Boots atau sneakers full black. Vibes: Misterius, fokus, nggak banyak drama. 3. Old Money Clean Look Keliatan mahal tanpa logo gede Atasan: Polo shirt rapi atau kemeja linen warna earth tone: olive, cream, mocca. BawahanBawahan: Celana bahan straight cut warna beige/off-white. Sepatu: White sneakers premium atau penny loafers. Extra: Ikat pinggang kulit, rambut klimis rapi. Vibes: Dewasa, berkelas, bad day jadi nggak berani ganggu.Kunci Berwibawa Biar Bad Day Kalah: Fit is king: Baju yang pas di badan > baju mahal kebesaran. Warna gelap & netral: Hitam, navy, abu, olive = auto tegas. Rapi dari ujung rambut: Rambut, kuku, sepatu bersih. Berantakan = wibawa drop. Jangan kebanyakan aksesoris: 1 jam tangan cukup. Hashtag #BadDay Edition Kalau mau post OOTD pas lagi bad day tapi tetep berwibawa: #BerwibawaDuluBadDayKemudian #OutfitTegas #CleanLook #MenInBlack
Certaines situations ne s’améliorent pas parce que tu fais davantage d’efforts.  Elles s’améliorent lorsque tu arrêtes d’y consacrer ton énergie. C’est parfois difficile à accepter, surtout lorsque tu as appris à être celui qui trouve des solutions. Celui qui comprend, qui apaise les tensions, qui fait le premier pas, qui cherche encore une manière de communiquer lorsque toutes les précédentes ont échoué. Pourtant il existe un piège dans cette posture : à force de te sentir responsable de trouver une solution, tu peux finir par te croire responsable de l’existence même du problème. Alors tu recommences, tu expliques autrement, tu fais une concession supplémentaire, tu essaies d’être encore plus patient, sans toujours remarquer que ta présence permet parfois à une situation de continuer à fonctionner exactement comme avant, parce que tant que tu compenses, l’autre n’a pas nécessairement besoin de changer. Et tant que tu répares, le dysfonctionnement peut se maintenir, cela ne signifie pas qu’il faut partir à la première difficulté, mais il y a une différence entre traverser un problème ensemble et devenir la personne qui porte seule la responsabilité de le résoudre. Parfois, la question n’est donc plus : « Qu’est-ce que je pourrais faire de plus pour que ça fonctionne ? » Mais : « Qu’est-ce qui continuerait d’exister si j’arrêtais de faire tout ce que je fais pour maintenir cette situation ? » La réponse peut être particulièrement révélatrice, parce que certaines situations ont besoin de ton engagement pour évoluer. Et d’autres ont simplement besoin de ton engagement pour ne jamais changer.
Certaines situations ne s’améliorent pas parce que tu fais davantage d’efforts. Elles s’améliorent lorsque tu arrêtes d’y consacrer ton énergie. C’est parfois difficile à accepter, surtout lorsque tu as appris à être celui qui trouve des solutions. Celui qui comprend, qui apaise les tensions, qui fait le premier pas, qui cherche encore une manière de communiquer lorsque toutes les précédentes ont échoué. Pourtant il existe un piège dans cette posture : à force de te sentir responsable de trouver une solution, tu peux finir par te croire responsable de l’existence même du problème. Alors tu recommences, tu expliques autrement, tu fais une concession supplémentaire, tu essaies d’être encore plus patient, sans toujours remarquer que ta présence permet parfois à une situation de continuer à fonctionner exactement comme avant, parce que tant que tu compenses, l’autre n’a pas nécessairement besoin de changer. Et tant que tu répares, le dysfonctionnement peut se maintenir, cela ne signifie pas qu’il faut partir à la première difficulté, mais il y a une différence entre traverser un problème ensemble et devenir la personne qui porte seule la responsabilité de le résoudre. Parfois, la question n’est donc plus : « Qu’est-ce que je pourrais faire de plus pour que ça fonctionne ? » Mais : « Qu’est-ce qui continuerait d’exister si j’arrêtais de faire tout ce que je fais pour maintenir cette situation ? » La réponse peut être particulièrement révélatrice, parce que certaines situations ont besoin de ton engagement pour évoluer. Et d’autres ont simplement besoin de ton engagement pour ne jamais changer.

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