@marwa.adam73: المحكمه العليا في ليبيا أصدرت قرار تنفيذ حكم قرار زياده مرتبات المعلمين والمعلمات بنسبه تقدر 70في ٪

ليبيا لي كل ليبيين 🛑
ليبيا لي كل ليبيين 🛑
Open In TikTok:
Region: LY
Sunday 11 October 2026 13:31:28 GMT
8869
164
8
20

Music

Download

Comments

user1863301488497
ابراهيم القطعاني :
أعطوا المعلم مايريد ، واتركوه يفعل مايريد لانه طالقه ضيق والشر أنهكه طوال الطريق
2026-10-11 16:13:39
2
sh049885
ملاك 🌺 :
بجديات 😳
2026-10-11 13:39:06
1
monamohammed5740
monamohammed5740 :
وباقية القطاعات
2026-10-11 16:31:51
0
user4576946572270
ليبيا 🇱🇾 :
فصل المدرس على المدرسة فقط لا لزيادة
2026-10-11 17:56:17
0
user6818132049331
يقين الروح♡ :
امتا هل خبر🤣🤣🤣
2026-10-11 14:19:13
0
user9e55ie6ver
user9e55ie6ver :
😳😳😳
2026-10-11 15:47:59
0
dogfluvrsvh
سنرحل ويبقى الأثر :
علاوة التمييز في جميع الدول لاتتجاوز 25/ 100 الا في ليبيا تصل 100 الي 150 الي 200 في ال 100 هده اكبر سرقه ممنهجه لقوت الليبين بحجة الميزة لبعض القطاعات إذ كيف تكون علاوة الميزة أقوى من المرتب نفسه بربكم!! هدا لا يحصل الا في ليييا دولة الميليشيات ودولة اللاقانون. شن كان صاير. ؟ - في ليبيا داروا كل قطاع جدول بروحه باش يسكتوه: التعليم عنده قانون 4، الصحة 885، الداخلية وغيرها... - وكل جدول حطوا فيه علاوة تمييز 100% و 150% وحتى 200% باش يبان المرتب كبير - فبدي المرتب الأساسي 1000، والتمييز 2000، يعني التمييز أقوى من المرتب نفسه! وهذا عمره ما يصير في أي دولة في العالم: - في تونس ومصر والمغرب والأردن، علاوة التمييز أو الخطورة من 15% إلى 30% حد أقصى - والأساس هو المرتب، والعلاوة حاجة إضافية بسيطة - لكن في ليبيا قلبوها، الأساس صغير والعلاوة كبيرة، وهذه طريقة باش يتهربوا من الضرائب والتقاعد ويزيدوا ناس على حساب ناس. وهذا هو السبب اللي خلى: - موظف في قطاع ياخذ 3000 - وموظف ثاني نفس الدرجة في قطاع تأتي ياخذ 900 وحتي في الجدول الموحد المعروض حاليا سنظل في نفس الدوامة وهذا هو لب المشكلة. العالم كله ماشي بقاعدة: المرتب هو الأساس، والميزة جزء صغير منه. ليبيا قلبتها: الميزة هي الأساس، والمرتب هو الجزء الصغير. لما الميزة 200% معناها انت تاخذ في 3 مرتبات، مرتب واحد قانوني ومرتبين "ميزة" باش ما يخشوش في الضمان ولا في الضريبة. علاش داروا هكي؟ باش كل وزارة تزيد موظفيها بلا ما تعدل جدول الدولة كله. النتيجة: موظف درجة عاشرة في قطاع ياخذ 900 ونفس الدرجة العاشرة في قطاع ثاني ياخذ 3500 وهذا اسمه ظلم مقنن، مش عدالة. والحل هو جدول مرتبات موحد مع تعديل علاوة الميزة لان الجدول الموحد المعروض على البرلمان حاليا مكتوب به مع احتفاظ بقية القطاعات بالميزة الخاصة بها بموجب القانون وهدا في حد ذاته كارثة يجب عدو أدراج هدا البند والغاء الميزة العالية جدا التي تتمتع بها قطاعات دون قطاعات أخرى وان ظلت ميزة الرقابه وديوان المحاسبه ومكافحة الفساد وووالخ من قطاعات الأخرى لافايدة من الجدول الموحد الكارثي المعروض على البرلمان بصيغته الحالية وعلى الأساتذة الافاضل من مديري النقابات والمعلمين الانتباه لهده النقطة جيدا لأنها لب الموضوع كله.
2026-10-11 14:40:43
0
To see more videos from user @marwa.adam73, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About