stvn
Region: ID
Tuesday 13 October 2026 02:55:48 GMT
35327
1922
8
25
Music
Download
Comments
♐ :
ya etika perusahaan aja sih. . memang ada beberapa kondisi yang mengharuskan lembur.... tapi klo sering ngasih kerjaan tambahan diluar jobdesk apalagi sampek lembur berkali kali, tanpa perubahan & udh jadi budaya artinya manajemen berantakan perusahaan toxic. hak karyawan juga mau nolak pakai alasan apapun entah itu males atau apapun.
2026-10-13 05:18:35
33
𝙇𝙪𝙣𝙖 𝙀𝙨𝙩𝙝𝙚𝙧 :
Menurutku bergantung sama seberapa sering Job tambahannya, kalau cuma 1-2x gapapa & karyawan harus ngerjain, tapi kalau keseringan & hampir tiap hari itu namanya Manajemennya buruk, berarti artinya Kekurangan karyawan karena sampai job nya ada yg belum selesai / overload, solusinya ya nambah karyawan kalau perusahaan ga mau nambah karyawan ya orang² yg di kasih Job tambahan dikasih kompensasi / kenaikan Gaji, Kalau ga dikasih apa pun entah kompensasi / kenaikan gaji, Fiks Perusahaan ga modal & Toxic, minta cuan Segede gaban tanpa peduli karyawanya, lambat Laun perusahaan kek gini akan kena dampaknya sendiri karena kalau karyawan stresss otomatis kerjaan makin berantakan & profit perusahaan bakal menurun
2026-10-13 06:21:33
13
BANGJUZZ :
hooknya nolak kerjaan, tapi S tietnya tetep ngerjain kerjaan yg bukan jobdesc 😂 what kind of leadership lah ya
2026-10-13 19:36:15
2
andikaa!! :
dihargai aja ni, gaji ga dinaikin😏😏😏
2026-10-13 10:49:16
3
:
first
2026-10-13 03:28:17
1
lovely144 :
YANG BUKAN JOBDESK KALIAN GAUSAH DIKERJAIN
2026-10-13 03:33:35
38
To see more videos from user @louisestvn, please go to the Tikwm
homepage.
