@les.ceo: « Je manque de motivation » ressemble à une explication. Mais cela peut seulement décrire l’écart entre ce que tu voudrais faire et ce que tu arrives réellement à faire. Avant de te forcer davantage, regarde la situation. Est-ce que l’action est suffisamment claire ? Que te demande-t-elle réellement ? Qu’est-ce que tu anticipes ? Dans quel état essaies-tu d’agir ? Te manque-t-il une information, du temps, du soutien ou des critères pour décider ? Le fait de ne pas commencer peut avoir des explications très différentes. Une tâche floue demande de la clarté. Un risque anticipé demande d’être examiné. Un état de fatigue peut demander d’autres conditions. Avant de conclure que tu manques de motivation, demande-toi ce qui rend cette action difficile aujourd’hui et ce qui pourrait la rendre plus accessible. Abonne-toi pour mieux penser, décider et agir au travail, sans t’épuiser. #motivation #passagealaction #dirigeant #fonctionnementhumain #lesceo

Les Ceo / Coaching dirigeants

Open In TikTok:

Region: FR

Tuesday 13 October 2026 17:04:05 GMT