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@cuteanimals99m: The little rabbit fell asleep lazyly #rabbit #bunny #nomnom #eating #cute

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Wednesday 14 October 2026 14:42:38 GMT
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En la demanda del trabajador puede ofrecerse la confesional del propio trabajador, a fin de que su abogado le interrogue con posiciones: (es cierto que usted fue despedido? que siempre trabajó tiempo extra 1 hora diaria? que percibía aguinaldo por 100 días?) y esto generar pleno valor probatorio para acreditar los hechos de la demanda? NO, NUNCA, JAMÁS. Aún cuando se diga que es con el fin de esclarecer la verdad. Pues lo mismo ocurre con el empleador cuando quiere llamar como absolventes para hechos propios o como testigos a sus propios representantes que actuaron como tales en la fuente de empleo, pues se estaría interrogando a sí mismo. Recuerda que ninguna declaración propia te puede favorecer, solo perjudicar, tal como se prevé por la jurisprudencia. En este caso te pongo un ejemplo de desechamiento de testigos del patrón que se les atribuyó ser sus representantes y actuar como tales en la fuente de empleo. Sé que las opiniones serán encontradas pero la jurisprudencia vigente y obligatoria es la que sustenta el criterio. Qué opinas? Te leo en los comentarios 👇🏻 #tujuezlaboral #audiencia #juicio #pruebas #derechodeltrabajo
En la demanda del trabajador puede ofrecerse la confesional del propio trabajador, a fin de que su abogado le interrogue con posiciones: (es cierto que usted fue despedido? que siempre trabajó tiempo extra 1 hora diaria? que percibía aguinaldo por 100 días?) y esto generar pleno valor probatorio para acreditar los hechos de la demanda? NO, NUNCA, JAMÁS. Aún cuando se diga que es con el fin de esclarecer la verdad. Pues lo mismo ocurre con el empleador cuando quiere llamar como absolventes para hechos propios o como testigos a sus propios representantes que actuaron como tales en la fuente de empleo, pues se estaría interrogando a sí mismo. Recuerda que ninguna declaración propia te puede favorecer, solo perjudicar, tal como se prevé por la jurisprudencia. En este caso te pongo un ejemplo de desechamiento de testigos del patrón que se les atribuyó ser sus representantes y actuar como tales en la fuente de empleo. Sé que las opiniones serán encontradas pero la jurisprudencia vigente y obligatoria es la que sustenta el criterio. Qué opinas? Te leo en los comentarios 👇🏻 #tujuezlaboral #audiencia #juicio #pruebas #derechodeltrabajo


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