@gpearlg: 📢 SALARIÉS : CONNAISSEZ-VOUS VOS DROITS AUX ABSENCES POUR ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX ? 🤍 💍 Mariage, naissance, adoption, décès d’un proche, maladie d’un enfant… Le Code du travail prévoit des congés spécifiques pour vous permettre de faire face aux moments importants de votre vie personnelle. 📌 Les durées minimales à retenir : ✅ Mariage ou PACS : 4 jours. ✅ Mariage de votre enfant : 1 jour. ✅ Naissance ou arrivée d’un enfant en vue de son adoption : 3 jours. ✅ Décès du conjoint, d’un parent, d’un frère ou d’une sœur : 3 jours. ✅ Décès d’un enfant : 12 jours minimum, ou 14 jours dans certaines situations, avec un congé de deuil supplémentaire possible. ✅ Annonce d’un handicap, d’une maladie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer chez un enfant : 10 jours. ✅ Révision d’un examen d’apprentissage : 5 jours ouvrables, sous les conditions prévues par la loi. ⚠️ Bon à savoir : les règles diffèrent selon le type d’absence et la situation. Une convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables. Pour un enfant malade, les conditions et la rémunération sont spécifiques. 💡 Enregistrez cette publication pour la retrouver facilement et partagez-la avec vos collègues : connaître ses droits, c’est important ! 📖 Source officielle : Code du travail sur Légifrance. #DroitDuTravail #Salariés #DroitsDesSalariés #CodeDuTravail #ConseilsPratiques

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Wednesday 14 October 2026 20:33:01 GMT