@juliachiosi: Fontes e informações complementares Escalas imprevisíveis e instabilidade de renda: - Brookings: https://www.brookings.edu/articles/unpredictable-work-hours-and-volatile-incomes-are-long-term-risks-for-american-workers/ - JPMorganChase Institute: https://www.jpmorganchase.com/institute/all-topics/household-financial-health/earnings-instability - NBER: https://www.nber.org/papers/w34227 - Federal Reserve de San Francisco: https://www.frbsf.org/research-and-insights/publications/community-development-research-briefs/2022/12/shifting-hours-unstable-work-scheduling-practices/ - UC Davis: https://www.poverty.ucdavis.edu/post/unstable-work-schedules-and-earnings-volatility - CEPR: https://cepr.net/publications/promote-secure-and-stable-work-schedules/ - PYMNTS: https://www.pymnts.com/data/consumer-insights/2026/the-work-schedule-behind-a-20-billion-paycheck-problem/ - CLASP: https://www.clasp.org/press-room/press-releases/report-unstable-work-schedules-hurt-economy-communities-and-families/ Trabalho por hora: em 2024, 55,6% dos trabalhadores assalariados nos EUA recebiam por hora (BLS). https://www.bls.gov/opub/reports/minimum-wage/2024/ Férias e licença médica: não há uma obrigação federal geral de oferecer férias ou licença médica remuneradas no setor privado; as regras podem variar por estado e localidade. Férias: https://www.dol.gov/general/topic/benefits-leave/vacation_leave Licença médica: https://www.dol.gov/general/topic/workhours/sickleave Demissão at-will: permite demissões sem aviso prévio, mas não por motivos ilegais. https://www.usa.gov/termination-for-employers #eleições2026 #escala6x1 #direitostrabalhistas #trabalhonoseua #clt

Julia Chiosi
Julia Chiosi
Open In TikTok:
Region: US
Thursday 15 October 2026 00:09:40 GMT
186930
21860
1452
2706

Music

Download

Comments

fit.mari.fit
Mais uma Marifit :
O povo esquece que nos eua a galera tá morando em carro porque não tem como pagar aluguel
2026-10-15 09:59:35
3063
wagnerwood3
Wagner wood :
Kkkkk o Brasil sempre atrasado,o Estados Unidos querendo sair,e o Brasil querendo entrar na hora trabalhada kkkkkkkkkkkkkkkkkk
2026-10-15 10:39:24
1013
rubino500
rubino500 :
Regime por hora só é bom para o patrão.
2026-10-15 09:23:41
1439
eucione.25.rodrig
Eucione 25. :
Se o povo brasileiro entendesse isso, o Flávio Bolsonaro não teria nem um por cento dos votos.
2026-10-15 16:50:44
263
valerio.dsb
valerio.dsb :
Prestem atenção no que ela disse. Essa flexibilização é para o patrão escolher quantas horas você vai trabalhar. Não será o empregado que vai ter essa liberdade. Se o comércio ou a indústria tá sem demanda, o patrão manda você embora pra não precisar pagar por você parado.
2026-10-15 12:45:21
440
zevirginio_07
josévirginio_29 :
Dizer que não dá para apoiar por essa medida, a essa altura das eleições, é dizer que apoia um governo que tá tentando transformar o Brasil na Venezuela 👍
2026-10-15 19:41:17
12
fabiosousa1304
Fábio sousa :
Um dia você vai sentir falta de Lula e não vai mais achar.
2026-10-15 17:01:48
359
ivoneteellen368
ivoneteellen368 :
o trabalho por hora e ruim e o povo vai morar la pra trabalhar por hora, sendo que e ruim? não dá pra entender
2026-10-15 15:41:40
5
leonecarmo3
Leone Carmo1 :
Moça, seus pontos são muito válidos, principalmente porque você vive ai e tá falando de como funciona ai. Mas quando foi se referir ao proposta e chamou o Flávio de "extrema direita", eu fiquei com o pé atrás. Ai quando veio com o papo de que "a extrema direita querer tirar o CLT, que foi tão duro de conseguir.." piorou. Ninguém nunca falou de tirar CLT aqui, ninguém nunca falou sobre tirar direitos de nenhum trabalhador aqui. A proposta é sobre escalas flexíveis, o que não tem nada av com direitos. São coisas diferentes e que ficam separadas. Pra uma coisa acontecer, a outra não precisa acontecer também. Tanto que o Flávio deixou claro que NENHUM direito vai ser revogado. Então, sem terrorismo. Disso, o PT tá cheio.
2026-10-15 06:43:28
9
douglasbr30
Douglas :
o mania feia de querer comparar EUA com o Brasil 🙄
2026-10-15 18:26:30
6
carlosmieza
Carlos :
Isso é inacreditável, trabalhador defendendo acabar com a CLT
2026-10-15 12:20:33
61
osariasferreira
Osarias 4020 :
mas os EUA 🇺🇸 as horas são muito mais caras do que aqui né
2026-10-15 17:09:20
5
poksca
Poksa :
Querida, obrigada por esse video! Vamos espalhar!!! ❤️⭐️❤️⭐️❤️
2026-10-15 01:10:08
56
cissa7000
Cissa :
Aqui no Brasil ja tem pagamento por hr o povo se faz de louco , UBER , pedreiro, moto taxi pedreiro etc ... e ninguém quer 😂
2026-10-15 22:11:23
8
dicas_apps_entreteniment
Dicas de Apps & Entretenimento :
Vem morar no Brasil e virar CLT! KKK até parece né
2026-10-15 16:52:55
5
flaviapetsitter
Flávia Pet Sitter :
O negócio é tão ruim que ela apenas fala como é e o povo acha que ela tá reclamando 😂
2026-10-15 12:50:48
23
avlisarf
🌘 a lua 🌕✨️ :
O seu vídeo é tão rico em informações, pena que as pessoas do outro lado não conseguem assistir a mais de 15 segundos. Obrigado!
2026-10-15 06:30:14
473
lucasemvideo
Lucas R. :
mas Flávio Bolsonaro disse que era melhor que o fim da 6x1 😳😳
2026-10-15 12:10:01
48
user434958572
￴ ￴ ￴ ￴ ￴￴ ￴ ￴ ￴￴￴￴ ￴￴ ￴￴￴￴ ￴ :
ta ruim aí? vem pro Brasil moça?
2026-10-15 14:14:12
6
aposmaresia
aposmaresia :
Se salário por hora fosse bom, os próprios políticos iam trabalhar sob esse regime
2026-10-15 16:57:28
35
amandasantanapett
Ninguém ⭐ :
as pessoas aqui reclamam o tempo todo de tudo mas as pessoas que estão fora não pode nem falar a realidade do trabalho lá que eles começam "pq não vem embora então" uai gente difícil
2026-10-15 09:34:48
56
renatoastra
Renaztec :
e pq vc esta nos EUA ?
2026-10-15 13:28:41
8
menderson.car
Menderson :
Olha as ideias, empresas tem ser centro de caridade .
2026-10-15 08:45:15
8
botgurl888
Bot Girl 888 :
pq vcs acham que existe a cultura da gorjeta nos EUA? Pq o salário base não é suficiente
2026-10-15 11:28:57
353
http.eliaas
Rai :
Para defender o PIX, Farmácia Popular, SUS, Aposentadorias, Salário Mínimo, BPC, Férias. 13° salário, escala 5x2 Nesse segundo turno VOTE 1️⃣3️⃣🇧🇷
2026-10-15 19:15:09
28
To see more videos from user @juliachiosi, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About