@israel.amescua: No contrates porque conoces a la persona. Contrata porque tienes razones para confiar en su capacidad. "Quién, NO CÓMO" El libro que te hace cuestionar por qué contratar al primo del amigo puede salirte más caro de lo que imaginas. En los negocios, contratar por confianza, recomendación o cercanía no garantiza que estés eligiendo a la persona correcta. Antes de incorporar a alguien a tu equipo, necesitas preguntarte: ¿Tiene las habilidades que el puesto exige? ¿Comparte los valores de tu empresa? ¿Puede aportar resultados reales? ¿Lo contratarías si no conocieras a quien te lo recomendó?

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