‎为什么老板不一定最看重最努力的人？ ‎ ‎你可能见过这样的情况。 ‎ ‎有些员工每天最早到、最晚走，什么事都愿意做。 ‎ ‎但遇到问题，还是需要老板反复指导；事情做完了，也需要老板检查。 ‎ ‎另一些员工不一定加班最多，却能自己处理问题、按时交付，也知道什么时候才需要汇报。 ‎ ‎对老板来说，两者的差别不只是努力程度。 ‎ ‎一个人付出了多少，和他能替老板解决多少问题，是两回事。 ‎ ‎努力当然重要。 ‎ ‎但如果想在职场上获得更大的价值，除了把事情做好，还要逐渐具备独立解决问题的能力。 ‎ ‎在职场上，你觉得哪一种更重要？ ‎A. 工作态度认真 ‎B. 能独立解决问题 - @mrchengoodluck