@chopilganfaktlar: Kompaniya rekord daromadga erishishi bilan bir vaqtda xodimlar ishdan bo‘shatilishi, maoshlar oshirilmasligi, imtiyozlar qisqartirilishi va kamroq resurs bilan ko‘proq ish bajarish talab qilinishi mumkin. Ayni paytda xarajatlarni qisqartirish va samaradorlikni oshirish uchun rahbarlarga katta bonuslar beriladi. Narxlar tobora oshib borayotgan bir paytda, ko‘plab xodimlarning maoshi kundalik xarajatlarni qoplashga ham zo‘rg‘a yetmoqda. Kompaniyaning choraklik hisobotlari rekord natijalarni ko‘rsatishi mumkin, ammo bu natijalarni yaratishda ishtirok etgan xodimlar uning foydasini deyarli his qilmaydi. Kompaniya muvaffaqiyati tobora yuksalib, xodimlar esa bu yutuqlardan bahramand bo‘lmayotgan bo‘lsa, bir savol tug‘iladi: bu tejamkorlik va samaradorlik aslida kimga foyda keltiryapti? #ish #mehnat #viral #trending #fyp

Chopilganfaktlar

Open In TikTok:

Region: UZ

Friday 16 October 2026 03:31:47 GMT