@anastasiya.pers: #fyp #україна #труд #правалюдини #закон

А :

Порушення ст 22 Конституції 😁

qpak ю :

це схоже на санкції проти народу

неботаніка :

Цей закон яскраво демонструє відношення держави до своїх громадян - як до худоби

dypsclk3z3k5 :

та то все ясно... але головне що не Порошенко 😂

user5404029719879 :

А ви скажіть , ці пільги десь працювали ? Одиниці підприємств залишили пільги , інші вже роками це обходять і знаю , як зробити так щоб ніхто ті пільги не отримав )

Катерина :

фармацевтів? а яка в них шкода здоров'ю? стоїш коробочки подаєш

СТУС :

мала ти прям в точку сказала❤️

jeka 060179 :

в мене таке враження що народу України не потрібні президент, депутати, чиновники бо з них тільки шкода людям

waiting_man :

А як суддям та прокурорам пенсії платити? А як з корита, звиняйте, з бюджету красти? Ви думайте, а потім розказуйте

Rika✨️ :

Заборона зміни Конституції ст 157 КУ. Злочин групи осіб - кримінальна відповідальність усім хто проголосував.

Світлана Косован :

ООО як потужно

Lisa🫧 :

ну всі ж мовчать, ось і маємо таке . Профспілки це взагалі дармоїди... Вони підтримують роботодавця,а не навпаки.

Artur777@ :

user63084048583860 :

Может потому что в стране уже нет таких работников

Lesia Melnychuk542 :

вивчіть зміни детальніше у самому тексті проєкту, а не зі сторони Батьківщини, які в більшості прогуляли голосування

Gemini :

так закон чи законопроект і хто автор?

user8423463029828 :

В первую очередь законы должны испробовать на себе вр и офис президента.

Konstantine11 :

Тю,а шо это много денег у всех этих бюджетников, в ЕС же не так вот и у нас не так должно быть.

Sergo Stetsenko :

а в 19 ж казали: думай те!

hftunds :

Ol_os :

2 жовтня 2026 року Верховна Рада України прийняла у другому читанні та в цілому законопроєкт №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». Основні зміни та мета закону • Зміна підходу: Фокус державної політики змінено з традиційного «охорона праці» на європейський принцип — «безпека працівника» (на основі Директиви Ради 89/391/ЄЕС). • Управління ризиками: Закон зобов’язує роботодавців систематично оцінювати професійні ризики на робочих місцях, виявляти небезпеки та запобігати їм, а не лише вести формальну документацію. • Нові поняття: У законодавство вводяться терміни «інцидент», «професійний ризик», «оцінювання професійних ризиків» та «шкідливі і небезпечні виробничі фактори». • Штрафи та санкції: Встановлюється 14 видів штрафів для роботодавців. Найбільший штраф передбачено за неповідомлення про тяжкий або смертельний нещасний випадок (20 мінімальних зарплат за кожного потерпілого). Для малого та середнього бізнесу перші три роки застосовуються знижувальні коефіцієнти (від 0,25 до 0,7). • Заборони та гарантії: Заборонено залучати фізичних осіб до робіт підвищеної небезпеки за цивільно-правовими договорами (ЦПД). Повторна відмова від медогляду чи нескладена перевірка знань може стати підставою для звільнення з ініціативи роботодавця. Посилюється захист вагітних, неповнолітніх та осіб з інвалідністю

makfaer1 :

Відкрив цей закон, 10147, там такого опису нема, де шукати тоді те що озвучує автор? В описі: підвищенню рівня захисту життя та здоров’я працівників на роботі; - спрощенню законодавства у сфері безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі, зменшенню адміністративного і регуляторного навантаження на роботодавця; - запровадженню механізмів покращення умов безпеки працівників та відповідних економічних стимулів; - підвищенню відповідальності роботодавців за створення належних умов праці та безпечного робочого середовища; - посиленню чесної конкуренції, розширенню доступу українських підприємств до міжнародного ринку та підвищенню їхньої конкурентоспроможності на цьому ринку; - поступовій імплементації норм законодавства Європейського Союзу в національне законодавство.

user5731664788765 :

Номер законопроєкту в студію будь ласка )

Юлія :

а ви точно його прочитали???

SPADEK :

в названии одно, а в содержании другое. дурят народ