1. Home
  2. Detail

@ofertasenlausa: Dúo Coreano Viral @NIDA #koreanskincare #tiktokshopfalldealsforyou #tiktokshopblackfriday #discoveryourgift #tiktokshopcybermonday

OFERTAS EN LA USA🇺🇸🛒
OFERTAS EN LA USA🇺🇸🛒
Open In TikTok:
Region: US
Friday 16 October 2026 18:41:04 GMT
7310
41
0
10

Music

Download

No Watermark .mp4 (4.11MB) No Watermark(HD) .mp4 (4.7MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @ofertasenlausa, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#creatorsearchinsights قسيم الريد تعال ليا وتعال ليا وتعال
#creatorsearchinsights قسيم الريد تعال ليا وتعال ليا وتعال
Bộ Bông Tai Vòng Tay và Vòng Cổ Ngọc Trai #phukienthoitrang #phukienthoitrangnu #trangsuc #vongco
Bộ Bông Tai Vòng Tay và Vòng Cổ Ngọc Trai #phukienthoitrang #phukienthoitrangnu #trangsuc #vongco
Celana jeans panjang baggy pants pria wanita #celanajeans #celanaunisex #celanapanjang
Celana jeans panjang baggy pants pria wanita #celanajeans #celanaunisex #celanapanjang
𝑇𝑢 𝐾ℎ𝑎𝑦𝑎𝑙 𝑅𝑎𝑘ℎ𝑎 𝐾𝑎𝑟 𝐴𝑝𝑛𝑎 🫂🤍 #viralurdupoetry #Love #foryoupagetiktokviral #tiktoktrend #couple
𝑇𝑢 𝐾ℎ𝑎𝑦𝑎𝑙 𝑅𝑎𝑘ℎ𝑎 𝐾𝑎𝑟 𝐴𝑝𝑛𝑎 🫂🤍 #viralurdupoetry #Love #foryoupagetiktokviral #tiktoktrend #couple
Maybe I’m still chasing the dream because I’m scared of who I’ll be without it….#Football #Soccer #Mindset
Maybe I’m still chasing the dream because I’m scared of who I’ll be without it….#Football #Soccer #Mindset
فيه فرق كبير بين مدير الناس بتطيعه لأنها خايفة منه ومدير الناس بتطيعه لأنها بتحترمه وعايزة تنجح معاه الإدارة بالخوف هي الأسهل لأنك تقدر تهدد وتعاقب وتستخدم سلطتك عشان تضمن إن الموظف ينفذ المطلوب منه لكن النتيجة غالبًا بتكون طاعة من غير اقتناع ولا مبادرة الموظف هيعمل اللي اتطلب منه بالضبط لكنه مش بالضرورة هيشاركك معلومة مهمة أو ينبهك لقرار غلط أو يدافع عن مصلحة الشركة ومع الوقت ممكن تخسر أفضل الناس عندك أما الإدارة بالاحترام فهي أصعب لأنها محتاجة ثقة ومساحة للحوار وتقدير حقيقي للموظفين لكن نتيجتها أقوى على المدى الطويل لأن الموظف بيكون عنده استعداد يتكلم ويشارك أفكاره وينبهك للمشكلات قبل ما تكبر ويشتغل من منطلق المسؤولية مش الخوف من العقاب الخوف ممكن يفرض الطاعة لكن الاحترام هو اللي بيبني الولاء. والمدير الناجح مش اللي يخلي الناس تنفذ أوامره وبس لكنه اللي يخلق بيئة تخليهم مقتنعين باللي بيعملوه وحريصين على نجاح المكان #الإدارة #القيادة #إدارة_الموظفين #بيئة_العمل #تطوير_الأعمال
فيه فرق كبير بين مدير الناس بتطيعه لأنها خايفة منه ومدير الناس بتطيعه لأنها بتحترمه وعايزة تنجح معاه الإدارة بالخوف هي الأسهل لأنك تقدر تهدد وتعاقب وتستخدم سلطتك عشان تضمن إن الموظف ينفذ المطلوب منه لكن النتيجة غالبًا بتكون طاعة من غير اقتناع ولا مبادرة الموظف هيعمل اللي اتطلب منه بالضبط لكنه مش بالضرورة هيشاركك معلومة مهمة أو ينبهك لقرار غلط أو يدافع عن مصلحة الشركة ومع الوقت ممكن تخسر أفضل الناس عندك أما الإدارة بالاحترام فهي أصعب لأنها محتاجة ثقة ومساحة للحوار وتقدير حقيقي للموظفين لكن نتيجتها أقوى على المدى الطويل لأن الموظف بيكون عنده استعداد يتكلم ويشارك أفكاره وينبهك للمشكلات قبل ما تكبر ويشتغل من منطلق المسؤولية مش الخوف من العقاب الخوف ممكن يفرض الطاعة لكن الاحترام هو اللي بيبني الولاء. والمدير الناجح مش اللي يخلي الناس تنفذ أوامره وبس لكنه اللي يخلق بيئة تخليهم مقتنعين باللي بيعملوه وحريصين على نجاح المكان #الإدارة #القيادة #إدارة_الموظفين #بيئة_العمل #تطوير_الأعمال

About

Legal