@nhan.kiet.outsourcing: Nghỉ việc KHÔNG CẦN lý do — thật hay đùa? 🤔 Từ 2021, Bộ luật Lao động 2019 cho người lao động nghỉ việc không cần nêu lý do. NHƯNG phải báo trước: ⏰ 45 ngày – hợp đồng không xác định thời hạn ⏰ 30 ngày – hợp đồng 12–36 tháng ⏰ 3 ngày làm việc – hợp đồng dưới 12 tháng ❌ Nghỉ ngang (báo không đủ ngày) = trái luật: mất trợ cấp thôi việc, đền nửa tháng lương + lương những ngày không báo, trả lại phí đào tạo (nếu có). ✅ Bị nợ lương, trả lương trễ, bị xúc phạm, quấy rối… → được nghỉ NGAY, khỏi báo trước. Bạn đứng phe nào — doanh nghiệp hay người lao động? Bình luận nha 👇 📌 Căn cứ: Điều 35, 39, 40 BLLĐ 2019. Nội dung tham khảo, không thay tư vấn pháp lý. #LuatLaoDong #BoLuatLaoDong2019 #NghiViec #QuyenLoiNguoiLaoDong #NhanSu

Nhan Kiet Supplying Manpower

Open In TikTok:

Region: VN

Friday 16 October 2026 20:23:34 GMT

21954

557

155

Music

Download

No Watermark .mp4 (4.16MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.74MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

Phat_Darius :

hợp đồng 5 năm thì báo trước 45 ngày hả add

2026-10-17 04:08:34

Hân 💙 :

ê còn hd k ký mà cho nghỉ luôn thì sao

2026-10-17 05:12:56

Dieu Nguyen :

tui nghỉ được nữa năm rồi 2 tháng lương còn nợ đến giờ chưa trả 🤣

2026-10-17 05:07:59

Tuy nghèooo nhưng anh luxury😑 :

trước t nghỉ, nó ghi là t ko hoàn thành công việc nhiều tháng mà bằng bút chì 🤣🤣🤣

2026-10-17 14:20:51

Cà khịa :

thế còn ký hd 1 năm mà cty cho nghỉ ngang thì sao ạ

2026-10-17 10:27:44

Ngư Sinh Lộc :

Nghỉ việc trước khi đốt công ty. 😂

2026-10-17 05:39:11

Ju_007 :

t nghỉ t ghi lý do cty ép t nghỉ. Nó bắt t phải ghi lại có việc gia đình nên nghỉ.

2026-10-18 04:41:28

Huỳnh Hương 66S1 :

nếu nghỉ việc báo trước 45 ngày rồi mới nghỉ nhưng tới bây giờ hai tháng rồi công ty vẫn không trả lương thì tính sao

2026-10-17 09:43:23

Tiên ông trộm chó :

lý do là lương thấp thì sao ạ

2026-10-17 14:09:20

🖤Vô°•1996•°Cảm🖤 :

tao đi làm dell phải đi tù

2026-10-18 13:23:40

To see more videos from user @nhan.kiet.outsourcing, please go to the Tikwm homepage.