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Dũng míc O977216O15
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Saturday 17 October 2026 01:23:33 GMT
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Respondendo a @🐼Miih🐼🦋 #tiktoklive #vitelo #roblox
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i love all my friends but i do have sum favorites 🥹💕 (Jason is only there cus we have a streak i dont see him that way, n idk why me n my boyfriend dont have a streak 😔) #favoritefriends #xyzbca #slideshow #peace
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mekkel.. alai tangis 🤓😒😞 #fyppppppppppppppp #bataktiktok_viral #batampunyacerita #cowokjomblohppy #produkbatakgakpernahgagal
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-Ngọc Điệm Thu _ Thừa Lỗi (Ngu Sưởng Hiên) & Từ Nhược Hàm (Diệp Bình Quân).#ngocdiemthu #ngusuonghien #diepbinhquan #thualoi #tunhuocham
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Một mình nó thống trị gần 10 mái 🥰#xuhuong #viral #gocdamme #garungcanhsieudep #garung
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Era stata licenziata per aver superato il periodo di comporto durante una lunga malattia oncologica e le era stato anche chiesto di restituire quasi 100 mila euro di stipendi. Si è conclusa con una pronuncia favorevole alla lavoratrice la causa di primo grado tra un'assistente amministrativa di un istituto scolastico lucchese e il Ministero dell'Istruzione e del Merito. Il giudice del lavoro del Tribunale di Lucca, Antonella De Luca, ha dichiarato illegittimo e discriminatorio il licenziamento, ordinando il reintegro in servizio e il pagamento delle retribuzioni maturate dall'aprile 2025 fino al rientro a scuola. Il Tribunale ha anche bloccato l'azione di recupero avviata dall'amministrazione per ottenere la restituzione di 97.692 euro, corrispondenti agli stipendi percepiti dalla dipendente durante i periodi di assenza per malattia. La notizia è riportata oggi da
Era stata licenziata per aver superato il periodo di comporto durante una lunga malattia oncologica e le era stato anche chiesto di restituire quasi 100 mila euro di stipendi. Si è conclusa con una pronuncia favorevole alla lavoratrice la causa di primo grado tra un'assistente amministrativa di un istituto scolastico lucchese e il Ministero dell'Istruzione e del Merito. Il giudice del lavoro del Tribunale di Lucca, Antonella De Luca, ha dichiarato illegittimo e discriminatorio il licenziamento, ordinando il reintegro in servizio e il pagamento delle retribuzioni maturate dall'aprile 2025 fino al rientro a scuola. Il Tribunale ha anche bloccato l'azione di recupero avviata dall'amministrazione per ottenere la restituzione di 97.692 euro, corrispondenti agli stipendi percepiti dalla dipendente durante i periodi di assenza per malattia. La notizia è riportata oggi da "Il Tirreno". L’articolo integrale su Repubblica #rep

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