@ashtinearle: i teleported back to LA btw

Ashtin Earle

Open In TikTok:

Region: US

Sunday 18 October 2026 01:43:46 GMT

80844

5270

46

37

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.26MB) No Watermark(HD) .mp4 (4.19MB) Watermark .mp4 (2.04MB) Music .mp3

Comments

Ashley :

Our queen is going to the RUNWAY 👏👏👏

2026-10-18 01:48:27

172

Issy :

Landon + Ashtin

2026-10-18 07:18:00

53

Jalen :

So rosaries aren’t just regular necklaces and shouldn’t be used as such

2026-10-19 05:44:38

1

amyfusco :

This whole fit is insanely hot

2026-10-18 15:20:35

20

tiffanysteas :

To see Landon

2026-10-18 14:06:56

22

Bella :

Charli xcx here she comes Cali needed you back

2026-10-18 02:00:42

31

Jackie21322 :

Loveee loveee loveee this fit OMG 😍🔥and love when you’re in LA

2026-10-18 01:52:29

23

Chloe :

Okay queen this Fit, glam, hair, & LA >>>>>>>

2026-10-18 01:55:56

23

kiki.duhhhz :

See your man

2026-10-18 01:48:42

38

Larisa :

You’re hot and these jeans are everything

2026-10-18 04:47:13

9

Revice :

those jeans NEED to see Charli XCX🖤

2026-10-18 05:30:00

14

Taylor :

Charli 🙌 and ashtin this fit F YES HOT

2026-10-18 01:54:03

19

nikki :

Obsessed with this whole look, you ate have fun!!! 🖤

2026-10-18 02:10:09

22

Alicia :

Victoria Secret show!!! 🥰

2026-10-18 05:02:59

2

RITA :

Victoria’s Secret Fashion Show

2026-10-18 22:47:17

0

Absbacon :

Jeans are unreal omg

2026-10-18 01:47:04

3

kristin konefal :

Fittttt

2026-10-18 17:53:02

1

Sara Graser :

Jeannsssss

2026-10-18 14:00:30

1

Revice :

EVERYTHING 🖤

2026-10-18 15:36:58

1

amandaaaab24 :

I don’t think anyone understands how much this outfit FUCKS

2026-10-19 02:36:33

1

LesaAustin10 :

2026-10-18 05:18:16

1

Adriana Benitez :

VS for sure

2026-10-18 01:48:37

1

koolkatkimm :

PLEASE I BEG post vlogs again

2026-10-18 01:54:02

1

kellyxannaline :

u NEED to be a model

2026-10-18 08:29:34

0

ash🖤 :

Bowling

2026-10-18 05:05:32

0

To see more videos from user @ashtinearle, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#audit #fyp

Best of „In Polen sagen wir nicht...

Best of „In Polen sagen wir nicht..." - welches gefällt dir am besten? Hast du noch mehr Ideen? #frühling #bober #spargel #deutschpolnisch #polen #polenpapa #lustig

#كامري2025 #ootdinspirat #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #fast #نجران

#كامري2025 #ootdinspirat #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #fast #نجران

Tahun 2025 menjadi masa penentuan bagi jutaan tenaga honorer di seluruh Indonesia. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Zudan Arif Fakrulloh, menegaskan bahwa status tenaga honorer hanya berlaku hingga 31 Desember 2025. Setelah tanggal tersebut, Indonesia secara resmi akan meninggalkan sistem kepegawaian honorer yang telah berjalan selama puluhan tahun. “Tidak ada lagi pegawai berstatus honorer setelah 31 Desember 2025. Pemerintah pusat dan daerah wajib menyesuaikan seluruh tenaga non-ASN ke dalam sistem ASN,” ujar Zudan dalam konferensi pers di Jakarta. Dengan demikian, mulai 1 Januari 2026, hanya akan ada dua kategori aparatur sipil negara (ASN) yang diakui, yakni Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), baik penuh waktu maupun paruh waktu. Zudan menjelaskan bahwa kebijakan ini merupakan implementasi dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam aturan tersebut, pemerintah berkomitmen menghapus sistem kerja honorer yang tidak memiliki dasar hukum jelas dan sering menimbulkan ketimpangan kesejahteraan di kalangan tenaga kerja pemerintahan. Artinya, setelah sistem honorer dihapus, instansi pemerintah tidak boleh lagi mempekerjakan tenaga non-ASN secara mandiri. Semua rekrutmen harus melalui mekanisme seleksi ASN resmi — baik CPNS maupun PPPK. Untuk memastikan transisi berjalan lancar, pemerintah tengah melakukan pendataan dan validasi tenaga honorer melalui kerja sama antara KemenPAN-RB, BKN, Kemendagri, dan pemerintah daerah. Beberapa langkah yang sedang dijalankan antara lain validasi data honorer, penetapan formasi PPPK, seleksi PPPK tahap akhir pada 2025, serta penerapan skema PPPK paruh waktu bagi tenaga honorer yang belum bisa diangkat penuh waktu. Mulai 1 Januari 2026, instansi pemerintah tidak boleh lagi mempekerjakan pegawai non-ASN tanpa dasar hukum. Konsekuensinya, tenaga honorer tidak lagi diakui sebagai pegawai pemerintah, gaji dan tunjangan mereka tidak dapat dianggarkan melalui APBN/APBD, serta instansi yang masih mempekerjakan honorer bisa dikenai sanksi administratif. Kebijakan ini diharapkan menjadi tonggak penting dalam menciptakan sistem ASN yang lebih profesional, tertib, dan transparan. Meski banyak tenaga honorer merasa cemas, Zudan memastikan bahwa pemerintah tidak akan meninggalkan siapa pun tanpa solusi. “Semua tenaga non-ASN akan didata dan dipetakan. Ada yang diangkat PPPK penuh waktu, ada juga yang paruh waktu. Tidak akan ada yang tiba-tiba diberhentikan tanpa mekanisme,” tegasnya. Namun, Zudan juga mengingatkan agar seluruh tenaga honorer proaktif mengikuti pendataan dan seleksi resmi, karena hanya data yang tervalidasi di sistem BKN yang akan diproses. Menurut data BKN, total tenaga non-ASN yang terdaftar mencapai 2,3 juta orang. Dari jumlah tersebut, sebanyak 1,4 juta orang sudah diangkat menjadi PPPK, sementara sisanya masih dalam tahap seleksi dan verifikasi data di instansi masing-masing. Pemerintah menargetkan seluruh proses transisi honorer ke PPPK selesai pada Desember 2025, agar sistem ASN benar-benar bersih dari status honorer mulai 1 Januari 2026. Beberapa pemerintah daerah, khususnya di wilayah kabupaten dan kota kecil, mengaku kesulitan karena keterbatasan formasi dan anggaran PPPK. Namun, Menteri PAN-RB Abdullah Azwar Anas menegaskan bahwa batas waktu yang telah ditentukan tidak akan diperpanjang. “Tanggal 31 Desember 2025 itu final. Kita harus disiplin melaksanakan UU ASN,” ujarnya tegas. Meski kebijakan ini menimbulkan kekhawatiran, di sisi lain justru membuka peluang besar bagi tenaga honorer untuk naik status menjadi ASN sesungguhnya. Melalui sistem PPPK penuh maupun paruh waktu, mereka akan memiliki payung hukum, jaminan kerja, dan perlindungan sosial yang lebih jelas. Dengan langkah besar ini, pemerintah berharap sistem kepegawaian Indonesia dapat bertransformasi menjadi lebih profesional, berkeadilan, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.***

Tahun 2025 menjadi masa penentuan bagi jutaan tenaga honorer di seluruh Indonesia. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Zudan Arif Fakrulloh, menegaskan bahwa status tenaga honorer hanya berlaku hingga 31 Desember 2025. Setelah tanggal tersebut, Indonesia secara resmi akan meninggalkan sistem kepegawaian honorer yang telah berjalan selama puluhan tahun. “Tidak ada lagi pegawai berstatus honorer setelah 31 Desember 2025. Pemerintah pusat dan daerah wajib menyesuaikan seluruh tenaga non-ASN ke dalam sistem ASN,” ujar Zudan dalam konferensi pers di Jakarta. Dengan demikian, mulai 1 Januari 2026, hanya akan ada dua kategori aparatur sipil negara (ASN) yang diakui, yakni Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), baik penuh waktu maupun paruh waktu. Zudan menjelaskan bahwa kebijakan ini merupakan implementasi dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam aturan tersebut, pemerintah berkomitmen menghapus sistem kerja honorer yang tidak memiliki dasar hukum jelas dan sering menimbulkan ketimpangan kesejahteraan di kalangan tenaga kerja pemerintahan. Artinya, setelah sistem honorer dihapus, instansi pemerintah tidak boleh lagi mempekerjakan tenaga non-ASN secara mandiri. Semua rekrutmen harus melalui mekanisme seleksi ASN resmi — baik CPNS maupun PPPK. Untuk memastikan transisi berjalan lancar, pemerintah tengah melakukan pendataan dan validasi tenaga honorer melalui kerja sama antara KemenPAN-RB, BKN, Kemendagri, dan pemerintah daerah. Beberapa langkah yang sedang dijalankan antara lain validasi data honorer, penetapan formasi PPPK, seleksi PPPK tahap akhir pada 2025, serta penerapan skema PPPK paruh waktu bagi tenaga honorer yang belum bisa diangkat penuh waktu. Mulai 1 Januari 2026, instansi pemerintah tidak boleh lagi mempekerjakan pegawai non-ASN tanpa dasar hukum. Konsekuensinya, tenaga honorer tidak lagi diakui sebagai pegawai pemerintah, gaji dan tunjangan mereka tidak dapat dianggarkan melalui APBN/APBD, serta instansi yang masih mempekerjakan honorer bisa dikenai sanksi administratif. Kebijakan ini diharapkan menjadi tonggak penting dalam menciptakan sistem ASN yang lebih profesional, tertib, dan transparan. Meski banyak tenaga honorer merasa cemas, Zudan memastikan bahwa pemerintah tidak akan meninggalkan siapa pun tanpa solusi. “Semua tenaga non-ASN akan didata dan dipetakan. Ada yang diangkat PPPK penuh waktu, ada juga yang paruh waktu. Tidak akan ada yang tiba-tiba diberhentikan tanpa mekanisme,” tegasnya. Namun, Zudan juga mengingatkan agar seluruh tenaga honorer proaktif mengikuti pendataan dan seleksi resmi, karena hanya data yang tervalidasi di sistem BKN yang akan diproses. Menurut data BKN, total tenaga non-ASN yang terdaftar mencapai 2,3 juta orang. Dari jumlah tersebut, sebanyak 1,4 juta orang sudah diangkat menjadi PPPK, sementara sisanya masih dalam tahap seleksi dan verifikasi data di instansi masing-masing. Pemerintah menargetkan seluruh proses transisi honorer ke PPPK selesai pada Desember 2025, agar sistem ASN benar-benar bersih dari status honorer mulai 1 Januari 2026. Beberapa pemerintah daerah, khususnya di wilayah kabupaten dan kota kecil, mengaku kesulitan karena keterbatasan formasi dan anggaran PPPK. Namun, Menteri PAN-RB Abdullah Azwar Anas menegaskan bahwa batas waktu yang telah ditentukan tidak akan diperpanjang. “Tanggal 31 Desember 2025 itu final. Kita harus disiplin melaksanakan UU ASN,” ujarnya tegas. Meski kebijakan ini menimbulkan kekhawatiran, di sisi lain justru membuka peluang besar bagi tenaga honorer untuk naik status menjadi ASN sesungguhnya. Melalui sistem PPPK penuh maupun paruh waktu, mereka akan memiliki payung hukum, jaminan kerja, dan perlindungan sosial yang lebih jelas. Dengan langkah besar ini, pemerintah berharap sistem kepegawaian Indonesia dapat bertransformasi menjadi lebih profesional, berkeadilan, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.***

#ai #fyp #tiktokshop

#ai #fyp #tiktokshop

Leg day pump👀

Leg day pump👀

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy