Học Phí Đời
Region: VN
Sunday 18 October 2026 06:05:21 GMT
110454
2069
38
205
Music
Download
Comments
Limerence ♊️ :
Hiếm lắm mới đòi được lương kiểu này. Và tiếp theo là hiếm khi trả được cao hơn job mới lắm. Thêm nữa sếp tăng lương ở trường hợp này là sếp cực kém về quản lý nhân sự. Ở lại rồi cũng là sai lầm thôi
2026-10-18 08:43:18
35
anhvt :
Content này sai nhè. 1. Ngta nghỉ chưa chắc vì lương. 2. Có ở lại vì dc tăng lương, mọi thứ sẽ rất khác, rồi cũng nghỉ thôi
2026-10-18 10:06:27
3
Tuan Anh Nguyen :
có nghiên cứu đầy đủ nhé. Video này sai lè
2026-10-18 08:03:39
10
Thu Nobita646 :
t vừa nghỉ thử việc cty trc. họ giữ lại và tăng lương với điều kiện làm ít nhất thêm 1 năm. té vội k quay đầu
2026-10-18 12:44:52
2
Draco :
có ai như t không, việc áp lực quá t xin nghỉ, sếp năn nỉ ở lại, t deal giảm việc, sau cùng sếp giảm lương, t chốt luôn 🤣😂 Deal ngược vcl nhưng mà nó happy. Giảm kỳ vọng để con enjoy được cs chứ không biến mình thành cổ máy chạy kpi.
2026-10-19 00:12:06
1
Huỳnh Vương Văn :
Nói đúng. Nhưng có một nghịch lý và thành sự thật nó có thể trả cao hơn mức bạn nhận cho 1 người mới. Nhưng nếu tăng cho bạn thì là cả 1 quy trình xét duyệt. Để lên lương cuối cùng bạn vẫn phải nghỉ việc
2026-10-18 13:00:35
2
Kim Ngan :
T nghỉ vì lương, sếp tắng lương t thấy ok => t ở lại. Nếu 6th sau t nghỉ => mức lương t hưởng thất nghiệp cao hơn. T vẫn ổn.[Cười lớn] Còn cty tính toán j t k qtam
2026-10-18 13:15:42
0
Linh vẫn làm ngân hàng 🍀 :
T chính là ng đã nghỉ sau 6 tháng từ lần nhận lời giữ lại kkk
2026-10-18 23:38:25
0
🇭 :
Nếu mà bạn được tăng lương vì lý do xin nghỉ thì khuyên bạn nên nghỉ . Vì lúc đó bạn và công ty chỉ mối quan hệ lợi ích . Vì sao bạn được tăng vì bạn còn lợi ích , nhưng vì sao bạn nghỉ mới được tăng vì tầm nhìn của người sếp đối với bạn cũng chỉ là chốc thời không phải vì muốn bạn . Hay làm ở nơi có lộ trình tăng rõ ràng theo vật giá lạm phát , bạn ko cần xin vì đó là sức lao động của bạn . Nếu làm công ăn lương hay hưởng theo năng lực
2026-10-19 03:08:56
0
Phivp95 :
Lý do tăng lương là vì bạn nộp đơn nghỉ việc thì liệu nó có hợp lý không. theo tôi nó hoàn toàn không đáng để bạn ở lại. nếu như bạn chọn ở lại nhưng sau 1 thời gian bạn lại chán muốn nghỉ việc thì lúc đó công ty mới kia có nhận bạn không quan trọng là cơ hội không có nhiều
2026-10-18 23:52:58
0
Vương Xuân Phương :
Từ 7tr lên 10tr nhưng đúng là nghỉ trong 6 tháng😁
2026-10-18 10:11:23
1
Dương :
Xin nghỉ chưa bao giờ đc giữ vì họ luôn có phương án dự phòng thay thế, đến cả giám đốc điều hành còn có phương án 2 nữa là
2026-10-18 15:14:11
0
Dat Nguyen :
Bị đuổi
2026-10-18 15:56:06
0
Phạm Quốc Hảo :
xin nghỉ chứ không phải xin tăng lương, như đi xe buýt nhanh chậm là do tài xế còn xuống trạm là do mình 😄
2026-10-18 07:03:18
1
Tam Thúc :
trái ý là nghỉ😁
2026-10-18 12:51:35
0
GugugagaXD :
Để tuyển người mới á.
2026-10-18 09:56:38
0
Be Báo :
Tăng lương đừng tăng vc và trách nhiệm 🤣🤣🤣. Vì tôi xin tăng lương chi mức công vc hiện tại 🤣🤣🤣
2026-10-18 12:27:05
0
Kris H :
thử đi r biết xem ở lại trụ lại đc bao lâu, cũng sẽ đi thôi
2026-10-18 09:37:09
3
PONG LE :
Quay lại câu hỏi cho bản thân: Bạn ra đi vì điều gì?
2026-10-19 05:47:03
0
Nguyễn Hoàng Thái :
Đúng trường hợp của mình 😂😂😂😂
2026-10-18 11:27:46
0
Clover :
Căn bản là khi nộp đơn xin nghỉ việc thì trong lòng đã có khúc mắc với công ty rồi! Nếu ở lại thì cũng chỉ ở lại được vài tháng thôi vì cái cảm giác chán nản mệt mỏi nó sẽ quay trở lại!
2026-10-19 09:17:30
0
🖤Vô°•1996•°Cảm🖤 :
đã nghĩ là nghĩ dell vòng vo
2026-10-18 13:15:18
1
Chun nì :
Nghỉ việc đa số ít khi vì lương, trừ khi nó quá thấp, chả ai muốn rời đi chỗ ổn định, môi trường làm quen việc thạo việc cả. Chắc chắn là cái môi trường có vđề và sếp như qq, và lương chỉ là mức dễ dàng deal th, nên sau 1 thời gian lại chạy chỗ khác là bth, vì vđề nó k giải quyết nó vẫn ở đó.
2026-10-19 01:01:13
0
thanhnguyenkk :
😏😏😏 đéo
2026-10-18 09:22:59
0
Oliver Phan :
6%@@@
2026-10-18 15:06:00
0
To see more videos from user @hocphidoi9999, please go to the Tikwm
homepage.
