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@gaberema: "lets make fun if him and exclude him and try to hurt him or arrest him after he demonstrated a godlike ability"

gabe
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Sunday 18 October 2026 19:20:00 GMT
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Comments

chilis3formeribs
Jet0 :
2026-10-18 20:06:31
3
chunkyhoneybear
HoneyBear :
Also there's usually not even a single person that thinks the super powers are cool. Very realistic 👌
2026-10-18 19:49:39
38
mudomc
MudoMC :
2026-10-19 11:28:39
4
kirkenheimer
a name :
bros power is designing video games for your phone
2026-10-18 19:49:15
5
jasperlikesmoefades
Jasper :
Bro has a new favorite filter
2026-10-18 20:18:37
0
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İslamic Walpaper 4k #wallpaper #duvarkağıtları #walpaper4k
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Qua lô non lộc hoa sẽ gặp bọn anhh 😆😆@🍺Lưng Bita3979 @dieuhuu09
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Acabou a escala 6x1, mas folga no sábado e no domingo não está garantida. 👀 A primeira fase da emenda que acabou com a escala 6x1 começa a valer em 15 de dezembro de 2026. A partir daí, todo trabalhador de carteira assinada passa a ter direito a 2 folgas por semana, com o salário pago nesses dias. O que você precisa saber sobre as suas folgas: 📅 Quem escolhe os dias de folga é a empresa. É ela que organiza a escala de trabalho, para não faltar funcionário em nenhum setor. 🔀 As 2 folgas não precisam ser seguidas. Podem ser terça e domingo, segunda e sábado, ou quarta e quinta. ☀️ Uma das folgas deve ser, preferencialmente, no domingo. Mas preferencialmente não quer dizer obrigatoriamente. Quer dizer sempre que der. 🛒 No comércio, a regra já existe: pelo menos 1 domingo de folga a cada 3 semanas. 👩 Para as mulheres, os domingos de folga são alternados: trabalha um domingo, folga no próximo. 💰 E atenção ao trabalho no domingo: se você trabalhar no domingo e não tiver as 2 folgas em outros dias da semana, esse domingo tem que ser pago em dobro, como hora extra de 100%. Se o seu dia de trabalho vale R$ 100, esse domingo vale R$ 200. Depois de dezembro, confira a sua escala e o seu holerite. É o jeito mais fácil de saber se os seus direitos trabalhistas estão sendo respeitados. A sua empresa já falou como vai ficar a sua escala com o fim da 6x1? Conta aqui nos comentários. 👇 Salva este vídeo e manda para quem ainda acha que vai folgar todo fim de semana. @andreab_adv | Advogado Trabalhista #fimdaescala6x1 #escala5x2 #direitostrabalhistas #clt #folga
Acabou a escala 6x1, mas folga no sábado e no domingo não está garantida. 👀 A primeira fase da emenda que acabou com a escala 6x1 começa a valer em 15 de dezembro de 2026. A partir daí, todo trabalhador de carteira assinada passa a ter direito a 2 folgas por semana, com o salário pago nesses dias. O que você precisa saber sobre as suas folgas: 📅 Quem escolhe os dias de folga é a empresa. É ela que organiza a escala de trabalho, para não faltar funcionário em nenhum setor. 🔀 As 2 folgas não precisam ser seguidas. Podem ser terça e domingo, segunda e sábado, ou quarta e quinta. ☀️ Uma das folgas deve ser, preferencialmente, no domingo. Mas preferencialmente não quer dizer obrigatoriamente. Quer dizer sempre que der. 🛒 No comércio, a regra já existe: pelo menos 1 domingo de folga a cada 3 semanas. 👩 Para as mulheres, os domingos de folga são alternados: trabalha um domingo, folga no próximo. 💰 E atenção ao trabalho no domingo: se você trabalhar no domingo e não tiver as 2 folgas em outros dias da semana, esse domingo tem que ser pago em dobro, como hora extra de 100%. Se o seu dia de trabalho vale R$ 100, esse domingo vale R$ 200. Depois de dezembro, confira a sua escala e o seu holerite. É o jeito mais fácil de saber se os seus direitos trabalhistas estão sendo respeitados. A sua empresa já falou como vai ficar a sua escala com o fim da 6x1? Conta aqui nos comentários. 👇 Salva este vídeo e manda para quem ainda acha que vai folgar todo fim de semana. @andreab_adv | Advogado Trabalhista #fimdaescala6x1 #escala5x2 #direitostrabalhistas #clt #folga
اووول طرف يدخل ليبيا بدون منافس #مشالله #زليتن_ليبيا_زليتن_وأحلى_زليتن #طرابلس_بنغازي_المرج_البيضاء_درنه_طبرق #سبها_ليبيا_الجنوب_الليبي #مصراته @معاد الابيض
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#mukbang #challenge #tiktokfood
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ahahahahaaaa #jinxx #masktok #maskedman #obsessed #BookTok
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