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$🚨 SALARIÉS : cette nouvelle vous concerne peut-être… et franchement, c’est plutôt une bonne nouvelle ! 👶🎉 Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur ! 👉 Et le principe est assez simple : Chaque parent peut bénéficier d’1 ou 2 mois de congé supplémentaire pour s’occuper de son bébé. Et attention : ce congé vient EN PLUS du congé maternité, du congé paternité ou du congé d’adoption. Donc oui… du temps supplémentaire avec bébé ! ❤️ Et ce n’est pas forcément 2 mois d’un coup. Vous pouvez prendre 1 mois, ou 2 mois, et même fractionner en deux périodes d’un mois. Et les deux parents peuvent également choisir de prendre leur congé en même temps ou en alternance. 💰 Alors évidemment, petite précision importante : ce n’est pas du salaire à 100 %. Dans le privé, l’indemnisation est de 70 % du salaire net le premier mois, puis 60 % le deuxième mois, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale. 📅 Et vous devez prévenir votre employeur au moins 1 mois avant le début du congé. Alors franchement… Un ou deux mois supplémentaires pour profiter de son bébé, c’est quand même une sacrée bonne nouvelle ! 🥰 #pourtoi #salarié #droitdutravail #mondedutravail #travail #maternite$
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34 NĂM - HÀNH TRÌNH GHI DẤU BẢN SẮC Chào mừng kỷ niệm thành lập Nam A Bank! ❤️ #NamABank #SinhnhatNamABank #34namNamABank #Hanhtrinhghidaubansac

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Lina and Nora🇮🇩🇨🇳

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Monday 19 October 2026 02:51:48 GMT

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