labobarezka
Region: US
Wednesday 21 October 2026 15:38:16 GMT
181658
10433
116
1345
Music
Download
Comments
ION DONEA :
а можно ваше уволить всех HR зачем вопше они нужны?
2026-10-21 17:53:37
1086
White Rabbit :
пол офиса уволили :)
2026-10-21 17:35:55
308
Nero.Forte :
HR это хуже риэлтора
2026-10-21 19:07:22
504
Rosax :
Дожились - письмо пару минут почитать или 5 минут с человеком поговорить - это очень трудная работа что требуется ИИ 🤣🤣
2026-10-21 17:05:24
1180
Lanoren23 :
Я с 1 августа сделал уже около 1400-1600 откликов... Устал просто считать. Маркетинговый/бизнес аналитик с управленческим опытом, крутым портфолио. 7 лет опыта работы. Сделал 6 разных резюме. Зпшка вполне адекватная (тип, не 300к за просто так) Сейчас на рынке труда такая клоунада.... Что легче уже на такое не обращать внимания и продолжать поиск
2026-10-21 16:11:49
36
TheNick304 :
hr = риелторы...
2026-10-22 06:44:44
2
Бу! :
Тот самый кадровый голод из новостей:
2026-10-22 09:40:17
23
Aлан Келли :
жёсткой регуляторной рукой пройтись по всей сфере найма.
2026-10-21 17:18:06
29
energycam :
там потом половину HR уволили
2026-10-21 21:31:41
17
Hohmor :
Меня однажды не взяли на работу, по причине "аура у вас какая то тяжёлая, другая, боюсь с нашим коллективом не смешается"
2026-10-22 03:10:11
46
Purple Baka :
Чем занимались HR пол года если за них работала нейросеть? Их уволили?
2026-10-22 14:16:57
2
zhaNnn :
Хаха, кусок вам интересной информации которую сложно найти. Сейчас только НАЧИНАЮТ создавать законы под ИИ, в большинстве стран их нет либо это добавление к статьям о компьютерах и компьютерной информации. В СНГ пока только типовой закон есть, то есть странам ещё имплементировать его надо. А вот ЕС красавчики, сделали закон по которому ИИ модели разграничивают на 3 группы риска и вот такие модели как в видео относятся в высокому риску. В США только 1 января этого года начали в штатах законы появляться об использовании ИИ но они разрозненные и единого федерального закона нет. Только в Испании есть закон о прозрачности ИИ в сфере найма, где требуют открытый исходный код и возможность проверить критерии отбора любому желающему
2026-10-21 17:43:38
5
i.ivagin :
я хочу подчеркнуть. они полгода получали зарплату за пить кофе.
2026-10-22 12:02:44
4
pavlo :
используют ИИ ок, но они не понимают что когда заводишь собаку ты за нее тоже отвечаешь
2026-10-21 16:53:33
189
Langer :
Лол, был бы я hr, ну я бы напрягся, если бы увидел, что пришло условно 50 резюме, и 50 отклонено, меня бы это наткнуло на мысль перепроверить данные
2026-10-22 15:07:49
2
KiBiRi :
Вот так везде будет с ии
2026-10-22 12:20:43
1
☄️stardust_manufacture☄️ :
уволил там вроде, дирик половину отдела😏
2026-10-21 19:32:32
4
Читаем книги и не только.18+ :
я вот понять не могу зачем эта должность в каждой фирме.в чем их польза.они же даже не понимают что и как часто делать или искать.иногда даже нормально документы заполнить не могут.
2026-10-22 03:12:13
1
Оксана Мазнина :
5 лет работала HR. Приглашала всех на собеседование кто даже отдалено подходит к вакансии. У меня был такой принцип: сначала с тобой пообщаемся, потом посмотри куда тебя можно пригласить. И я была продуктивным сотрудником с максимально закрытыми вакансиями.
2026-10-22 18:25:25
1
whisper39 :
уволить весь hr отдел и все
2026-10-22 03:29:33
1
adidasinka :
HR тоже нейросеть подбирает?
2026-10-22 05:23:54
1
Zaboyca :
чушь полнейшая про точку...
2026-10-21 20:02:01
1
🇷🇺prosto_mikhalych ♉️ :
Это прям ооо Белла Егорьевск ору не могу
2026-10-22 11:42:35
0
alteregoizm :
nodejs и node-js там было вроде
2026-10-22 20:52:29
0
Xdart :
ок
2026-10-21 16:25:12
0
To see more videos from user @labobarezka, please go to the Tikwm
homepage.
