@juriste_blessing: 🛑LE JOUR LE PATRON

maria paola 010🇨🇮🇨🇮 :

même si vous n'avez pas signé un contrat de travail ??

🇨🇮Judicaël BONI❤️💙 :

Tu n'as pas vite parlé. C'est fini.

TA GO MON COMBAT 👌 :

Toi seulement tu nous soutra trop dans les ramba merci beaucoup

CHLOÉ JACK BAUER🇨🇮🇰🇷💯 :

Moi j’ai commencé à travailler le lundi le mardi il m’ont renvoyé j’étais en retard de 10min

EVE LUMIÈRE 🫶 :

comme il m'a envoyé par note vocale et des messages là, c'est déjà des preuves concrètes.

Silencieux 🇨🇮🇬🇳👑 :

Mr juriste j’aimerais savoir quelque chose mais et les étrangers en Côte d'Ivoire qui travaillent eh puis on les renvoie dans ce cas comment fait.

Romsy 😎 :

Mn vieux et s’il refuse de te donner lettre de licenciement tu fais comment

Le silencieux 🦅 :

et quand ya pas contrat entre vous

Seydou Dao :

svp j'ai une question. si l'on veut arrêté le travail volontairement, est ce qu'on peut réclamer ses droits ?

Tity⚔️🛡️👽 :

Mon vieux et ci c’est ton mois de congé ?

✌️IVOIRIEN D’ABORD🇨🇮🐘 :

Eh, mais en comment ma grosse tête 😂😂

JMVISUAL :

Rufino🫥 :

Moi j'ai fais 6mois à peine et on m'a donné congé forcé de 2 semaines, je me suis battus pour ne pas accepter ni signer mais la RH et le RH m'ont dit d'exécuter, Est-ce normal!? et Qu'est-ce que je devrais faire!?

Mixano Papa Bonheur :

aider nous svp CDI veux dir quoi? epui c'est où on fait la procédure en cas de licenciement ?

꯱tׁׅꫀׁׅܻ݊́℘hׁׅ֮ɑׁׅ݊ꪀꫀׁׅܻ݊ _👹 :

Ninoush ♻️♻️ :

Je sui la premier mon juriste 🥰

♻️+🚀Dieu m'a confiance :

je cherche Marie

YOUNGBOY ⚔️🔥 :

Merci de nous éclairer sur beaucoup de choses 🙏❤️‍🩹

sk immobilier :

djo quitte c'est pour lui avance c'est pour lui

Ines Carine Kouamé :

juriste es que c'est valable pour nous qui sommes dans les PME(PETITE moyenne entreprise

Eddwige Abie :

est ce que on peut renvoyer un employé qui s'est absenté 5 jours sans appeler et revient avec un arrêt de travail de ces 5 jours là ? oubien on doit couper dans son salaire ?

MARIETTE :

merci le son mon vieux 🥰🥰

MR FOFANA :

Merci beaucoup maître, j’ai une question concernant les employés qui change de travail ( d’entreprise)sans prévenir l’employeur . 1 =Est-ce que l’employeur doit payer les droits de l’employé ?. 2 = est-ce que l’employeur peut poursuivre l’employé ? Merci 🙏

Pagne Kenté Officiel :

Bonjour Mr le juriste. Dans le cas où il n'y a pas de signature de contrat ???

Mr A L A N Y🥇 :

Et si on na pas signé de contrat dans le début