@haiconsutu_78: Hehe =)) #haiconsutu #couple #couplegoals #capdoi #fyp

Hai Con Sư Tử
Hai Con Sư Tử
Open In TikTok:
Region: VN
Thursday 22 October 2026 11:09:04 GMT
621684
97743
906
23344

Music

Download

Comments

_buivietanh810
Bui Viet Anh :
Chạy đi đó là bẫy
2026-10-22 13:23:11
2876
ypcavcl
Tôm :
có bẫy đấy ae
2026-10-22 12:49:16
8517
osamunatsumi0
Boi hiền lương thương mình eim :
Thôi ko s đâu ô vui lên
2026-10-22 14:55:14
782
youname1234560
+ :
lần đầu tiên luôn hả ông
2026-10-22 14:58:00
47
the_moststupidest_npc
Liên trong tình trạng hết tuồn :
Thôi k sao ông ạ ,còn ae
2026-10-22 15:58:14
258
chuathayquantaychuanedoo
bằng kĩ sư thì đổi tên🐰🥀💔 :
tôi tưởng cta cùng 1 phe 😞
2026-10-22 13:42:00
406
hoang2k7roblox
cậu bé ngu ngơ :
sao giống ông thế
2026-10-22 14:27:41
687
anhvaniue_pp
Anh kỹ sư điện ⚡️ :
Tụi bay được lắm
2026-10-22 13:16:53
65
a.cp.bc.k
Vua hô hấp thì đổi tên 🌲 :
Crush đeo kính của chúng ta xinh nhỉ
2026-10-22 12:10:45
73
nhat_03_10_2012
Nhật 🐧 :
còn rất nhiều cô gái khác ngoài kia mà
2026-10-24 13:29:47
0
dihn.thahn
Thành :
Th k sao đâu cố gắng nhé💔
2026-10-23 03:49:40
21
unnamwd666
Hít 100 mỗi ngày :
đã đăng lại, đã xóa đăng lại
2026-10-22 13:33:55
20
stargazer1906
đầu trứng tốt bụng :
ổn k ông
2026-10-22 17:54:47
7
trunqki3n_
tr truq kien :
thôi đừng buồn ông, còn bọn tôi đây mà
2026-10-22 23:23:17
5
toof.nguyen
Toof Nguyen :
ơ nhìn giống ông thế
2026-10-22 15:40:44
15
pvtdz1132k6
nam 8 phản diện :
t tính khuyên r
2026-10-23 14:50:22
2
hoangvitanh72
Vanh :
trong 1 phút giây nào đó tôi nghĩ chúng ta là anh em
2026-10-22 14:18:29
8
toibigaylgbt123
toi bị ngu :
...
2026-10-22 17:41:26
1
nguyn.trung.kin465
Hoàng tử đa tình :
th đừng buồn k có em này thì vẫn còn e khac mà
2026-10-22 16:10:20
1
pizfx.am
DorisNg :
Thôi không sao đâu, tui cũng vậy mà cố lên nhé ❤️‍🩹
2026-10-24 02:42:36
0
conbofphic
Call_me_Daniel :
uầy may thế crush tôi cũng đang thích người khác. Vui lên ông ơi ae cminh cứ v th
2026-10-22 15:53:07
4
hung186007
Hưng làm lốp😭💔 :
Rút th ae, a ấy có ny rồi
2026-10-22 14:59:20
4
phandothiennhan
PĐ Thiện Nhân..! :
k sao đâu vui lên azai
2026-10-22 15:06:16
1
hynh_thyy
hnt. :
thôi k s đ
2026-10-22 14:59:40
1
nguyenviethungishere
fan anh phúc simon💀💀 :
thôi đừng buồn,tôi biết ông sẽ vượt qua mà
2026-10-23 00:14:04
1
To see more videos from user @haiconsutu_78, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Mini Mart ပိုင်ရှင်တို့ခင်ဗျာ🏪 90% သောဝန်ထမ်းတွေဟာ တစ်ခုခုလုပ်ခိုင်းလိုက်မှ လုပ်တယ်။ မခိုင်းရင် ဘာမှမလုပ်ဘူး။ 😩 ဒီလိုဝန်ထမ်းတွေကြောင့် ဆိုင်ပိုင်ရှင်ကိုယ်တိုင် အမြဲတမ်းလိုက်ကြည့်၊ လိုက်ပြောနေရပြီဆိုရင် ဒီနည်းလမ်း ၄ ခုကို အသုံးပြုကြည့်ပါ။ 👇 📌 နံပါတ် ၁ — တာဝန်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သတ်မှတ်ပါ။ “ဆိုင်ကို သန့်ရှင်းအောင်ထားပါ” လို့ပဲ မပြောပါနဲ့။ ✅ ဘယ်သူက ဘယ်နေရာကို သန့်ရှင်းရမယ်၊ ဘယ်အချိန်မှာ ပြီးရမယ်ဆိုတာ သတ်မှတ်ပေးပါ။ 📋 နံပါတ် ၂ — Daily Checklist ထားပါ။ ဆိုင်ဖွင့်ချိန်၊ ပစ္စည်းဖြည့်ချိန်၊ Expiry စစ်ချိန်နဲ့ ဆိုင်ပိတ်ချိန်မှာ လုပ်ရမယ့်အလုပ်တွေကို Checklist နဲ့ စစ်ဆေးစေပါ။ 📝 ဒါဆို အလုပ်တိုင်းကို ဆိုင်ပိုင်ရှင်က လိုက်ပြောနေစရာ မလိုတော့ပါဘူး။ 🙌 🎯 နံပါတ် ၃ — တာဝန်ပေးပြီး ရလဒ်ကို စစ်ဆေးပါ။ အလုပ်လုပ်ပုံကိုပဲ အမြဲလိုက်ညွှန်ကြားမနေဘဲ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ရလဒ်ကို ရောက်မရောက် စစ်ဆေးပါ။ 🔍 ဥပမာ — Stock ဖြည့်ပြီးရင် စင်ပေါ်မှာ ပစ္စည်းပြည့်စုံမှုရှိမရှိ၊ Expiry စစ်ဆေးပြီးရင် မှတ်တမ်းတင်ထားမထား စစ်ဆေးပါ။ 📦 🤝 နံပါတ် ၄ — တာဝန်ယူမှုရှိတဲ့ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင် တည်ဆောက်ပါ။ အမှားဖြစ်တိုင်း အပြစ်တင်နေရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ ဘာကြောင့်ဖြစ်တာလဲ၊ ဘယ်လိုပြင်မလဲဆိုတာ ဆွေးနွေးပါ။ 💬 👏 အလုပ်ကောင်းကောင်းလုပ်နိုင်ရင် အသိအမှတ်ပြုပေးပြီး တာဝန်မကျေတဲ့အခါမှာလည်း သတ်မှတ်ထားတဲ့ စည်းမျဉ်းအတိုင်း တစ်သမတ်တည်း ကိုင်တွယ်ပါ။ 💡 နိဂုံးချုပ် — မှတ်ထားပါ။ 👇 ဝန်ထမ်းတွေကို တာဝန်ယူတတ်လာစေဖို့ အမြဲတမ်း အမိန့်ပေးနေဖို့ မလိုပါဘူး။ ဘာလုပ်ရမယ်၊ ဘယ်လိုလုပ်ရမယ်၊ ဘယ်လိုစစ်ဆေးမယ်ဆိုတဲ့ System ရှိဖို့ လိုပါတယ်။ ⚙️ 🚀 Mini Mart ကို ဆိုင်ပိုင်ရှင်တစ်ယောက်တည်း အားကိုးနေရတဲ့လုပ်ငန်းကနေ စနစ်တကျ လည်ပတ်နိုင်တဲ့ Business တစ်ခုဖြစ်အောင် တည်ဆောက်ချင်ရင် R2S ရဲ့ Mini Mastery Video Class မှာ ဆက်လက်လေ့လာလို့ရပါတယ် အသေးစိတ်ကို  comment မှာကြည့်လို့ရပါတယ်👇 ⭐️#fyp #MiniMart #retail #viral #trending
Mini Mart ပိုင်ရှင်တို့ခင်ဗျာ🏪 90% သောဝန်ထမ်းတွေဟာ တစ်ခုခုလုပ်ခိုင်းလိုက်မှ လုပ်တယ်။ မခိုင်းရင် ဘာမှမလုပ်ဘူး။ 😩 ဒီလိုဝန်ထမ်းတွေကြောင့် ဆိုင်ပိုင်ရှင်ကိုယ်တိုင် အမြဲတမ်းလိုက်ကြည့်၊ လိုက်ပြောနေရပြီဆိုရင် ဒီနည်းလမ်း ၄ ခုကို အသုံးပြုကြည့်ပါ။ 👇 📌 နံပါတ် ၁ — တာဝန်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သတ်မှတ်ပါ။ “ဆိုင်ကို သန့်ရှင်းအောင်ထားပါ” လို့ပဲ မပြောပါနဲ့။ ✅ ဘယ်သူက ဘယ်နေရာကို သန့်ရှင်းရမယ်၊ ဘယ်အချိန်မှာ ပြီးရမယ်ဆိုတာ သတ်မှတ်ပေးပါ။ 📋 နံပါတ် ၂ — Daily Checklist ထားပါ။ ဆိုင်ဖွင့်ချိန်၊ ပစ္စည်းဖြည့်ချိန်၊ Expiry စစ်ချိန်နဲ့ ဆိုင်ပိတ်ချိန်မှာ လုပ်ရမယ့်အလုပ်တွေကို Checklist နဲ့ စစ်ဆေးစေပါ။ 📝 ဒါဆို အလုပ်တိုင်းကို ဆိုင်ပိုင်ရှင်က လိုက်ပြောနေစရာ မလိုတော့ပါဘူး။ 🙌 🎯 နံပါတ် ၃ — တာဝန်ပေးပြီး ရလဒ်ကို စစ်ဆေးပါ။ အလုပ်လုပ်ပုံကိုပဲ အမြဲလိုက်ညွှန်ကြားမနေဘဲ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ရလဒ်ကို ရောက်မရောက် စစ်ဆေးပါ။ 🔍 ဥပမာ — Stock ဖြည့်ပြီးရင် စင်ပေါ်မှာ ပစ္စည်းပြည့်စုံမှုရှိမရှိ၊ Expiry စစ်ဆေးပြီးရင် မှတ်တမ်းတင်ထားမထား စစ်ဆေးပါ။ 📦 🤝 နံပါတ် ၄ — တာဝန်ယူမှုရှိတဲ့ အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင် တည်ဆောက်ပါ။ အမှားဖြစ်တိုင်း အပြစ်တင်နေရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ ဘာကြောင့်ဖြစ်တာလဲ၊ ဘယ်လိုပြင်မလဲဆိုတာ ဆွေးနွေးပါ။ 💬 👏 အလုပ်ကောင်းကောင်းလုပ်နိုင်ရင် အသိအမှတ်ပြုပေးပြီး တာဝန်မကျေတဲ့အခါမှာလည်း သတ်မှတ်ထားတဲ့ စည်းမျဉ်းအတိုင်း တစ်သမတ်တည်း ကိုင်တွယ်ပါ။ 💡 နိဂုံးချုပ် — မှတ်ထားပါ။ 👇 ဝန်ထမ်းတွေကို တာဝန်ယူတတ်လာစေဖို့ အမြဲတမ်း အမိန့်ပေးနေဖို့ မလိုပါဘူး။ ဘာလုပ်ရမယ်၊ ဘယ်လိုလုပ်ရမယ်၊ ဘယ်လိုစစ်ဆေးမယ်ဆိုတဲ့ System ရှိဖို့ လိုပါတယ်။ ⚙️ 🚀 Mini Mart ကို ဆိုင်ပိုင်ရှင်တစ်ယောက်တည်း အားကိုးနေရတဲ့လုပ်ငန်းကနေ စနစ်တကျ လည်ပတ်နိုင်တဲ့ Business တစ်ခုဖြစ်အောင် တည်ဆောက်ချင်ရင် R2S ရဲ့ Mini Mastery Video Class မှာ ဆက်လက်လေ့လာလို့ရပါတယ် အသေးစိတ်ကို comment မှာကြည့်လို့ရပါတယ်👇 ⭐️#fyp #MiniMart #retail #viral #trending

About