Finanznerd
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Thursday 22 October 2026 15:10:23 GMT
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Comments
Sterlet :
Immer per Email🙋🏻♂️
2026-10-23 05:02:30
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swenja58 :
Wie soll ich mich persönlich bei meinem Arbeitgeber krankmelden, wenn ich beispielsweise nach einem schweren Unfall im Koma liege oder schwer verletzt im Krankenhaus behandelt werde? In solchen Situationen ist eine persönliche Krankmeldung schlichtweg unmöglich. Selbstverständlich muss dann auch eine andere Person, beispielsweise ein Familienangehöriger, den Arbeitgeber informieren können. Niemand kann schließlich etwas verlangen, das aus gesundheitlichen Gründen unmöglich ist!
2026-10-22 22:23:57
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Ju Hu :
Wollte gerade sagen. Arbeite in einer Behörde und hier meldet man sich immer im Amt selbst krank und die leiten es weiter. Wenn 350 Krankmeldungen beim Chef eingehen, bedankt der sich 😅
2026-10-22 15:44:52
29
Cindy :
Und wie ist das wenn das vertraglich festgelegt ist dass man persönlich anrufen muss ?
2026-10-22 20:23:33
4
ehcarDretoR :
Neu... von 2022...
2026-10-23 13:22:00
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𝓓𝓮𝓷𝓲𝓼𝓮 데니스 🦁 ⚜️ :
Deshalb immer anrufen.
2026-10-23 06:29:19
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user1680212762954 :
Bei uns sagt das sogar die Geschäftsleitung dass es auch über Bote oder sogar Email mitgeteilt werden kann
2026-10-23 11:58:02
1
BerryWitchedCosplay :
Ich hab letztes Jahr im Delirium gelegen. Ich war gar nicht in der Lage mich selbst krankzumelden. Hat am Ende meine Mama gemacht
2026-10-23 08:17:58
2
zw00z :
kinderkram
2026-10-23 01:27:22
2
Zuchtafrikaner :
reicht es aus ich kann nicht arbeiten. oder muss man spezifisch sagen das man krank ist. z.b. wegen eines Todesfall in der Familie. Ich kann nicht arbeiten? meine Krankmeldung wurde ignoriert, und musste Überstunden abbauen
2026-10-23 09:48:38
2
Pius :
Schmidt? Jetzt fühle ich mich persönlich angesprochen.
2026-10-23 09:10:15
2
M3lloW :
den Fall hatte ich auch . Abmahnung weil Kollege bescheid gesagt hat
2026-10-23 11:41:52
3
Kurono Akuma :
[Am Überlegen].. ich melde mich immer beim Meister. die E-Mail bekommt dann die Personalabteilung... ist bei uns so geregelt.
2026-10-22 16:07:01
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panniline :
Nein unsere Lehrlinge haben sich selbst krank zu melden. Sehe nicht ein warum wir die krank melden sollen. Ansonsten sollen halt die Eltern oder der Partner anrufen.
2026-10-22 18:10:14
1
Clan Erster :
komisch das die Personalabteilung die Krankschreibung bei der Krankenkasse holen kann natürlich muss man sich bei der Personalabteilung melden m
2026-10-22 15:56:30
1
Ben :
und was ist wenn der Arbeitgeber das schriftlich angegeben hat das man eben das nicht darf?
2026-10-22 22:14:20
1
Ron Lipinski :
Wer sagt den nur den Kollegen das er krank ist
2026-10-23 13:50:39
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user8643761280282 :
Kann man aber im Arbeitsvertrag vorschreiben
2026-10-22 18:44:08
1
Endrit :
Aha krass.Hab tatsächlich vor einem Monat deswegen eine Abmahnung bekommen und bin schon bei einem neuen Arbeitgeber
2026-10-23 04:49:40
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Harley Quinn :
Und ich werde vollgemault weil ich nicht meinen Kollegen Bescheid gesagt habe sondern nur meiner Chefin 😂
2026-10-23 08:11:48
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Steff :
ich hatte totale Kreislaufprobs. ich hab mich auf Klo geschleppt, meine Kolleginnen angerufen, die auf Frühschicht waren und mich bei ihnen krank gemeldet und meiner Chefin eine WhatsApp Sprachnachricht hinterlassen, dass ich mich melde, sobald ich den Hausarzt erreicht habe bzw wenn Sie nichts von mir hört, dass ich am nächsten Tag zur Arbeit kommen werde. meine Chefin hat daraufhin gemeint, dass sie das ausnahmsweise akzeptieren würde, aber ich hätte das Standardverfahren zu beachten, dass ich sie entweder persönlich noch anrufen muss oder ihr eine E-Mail schreiben muss. eine WhatsApp Sprachnachricht gilt nicht als Krankmeldung. ich war physisch nicht in der Lage eine E-Mail zu schreiben, abgesehen davon hätte die E-Mail jeder schreiben können, da meine Chefin meine E-Mail-Adresse nicht mal kennt. Auch war ich nicht in det Lage mit noch nen Wecker zu stellen, für wenn meine Chefin endlich im Büro ist. ich bin ins bett gegangen und 5 std später aufgewacht. Hab mit dem Arzt telefoniert und bin wieder ins Bett und habe bis zum nächsten Tag durchgeschlafen
2026-10-22 20:31:28
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Pinky 🧁🍰🏍️ :
ist bei uns schon lange Gang und Gebe. geht auch gar nicht anders, wenn der Chef nicht im Haus ist, übernimmt der Schichtführer. und der ist klar definiert, 24/7 sogar
2026-10-22 19:18:16
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Elvis Ekić :
Es gibt keinen Paragraf oder gesetzliche Regelungen, Dass Arbeitgeber, bei stempel Uhr jede Minute erfasst werden müsste, sondern alle runden es auf
2026-10-22 19:17:41
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Buggi B. :
so ein Video zu erstellen, ohne einmal dabei zu erwähnen, dass natürlich betriebliche Vereinbarungen abweichen können, ist ganz schön fatal...
2026-10-23 13:21:43
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OmertaBLN :
1. dieses Urteil ist von 2022 2. auch hier ist es eine Einzelfallentscheidung. Denn der AN war auf Arbeit erkrankt. Und hat einem Kollegen gebeten dem Chef Bescheid zu geben. Das Gericht sah in diesem Fall keine Probleme, da eine Erkrankung oder ein Unfall auf Arbeit Eile geboten sein kann. Das heißt nicht per se, dass man sich nicht mehr persönlich melden muss. Wie gesagt, kommt auf den Einzelfall an. 3. Betriebsvereinbarungen können abweichende Regelungen aufstellen!
2026-10-23 05:19:56
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