@dalal.kabkabia250: قلنا ليكم هدن الكيزان مر وما بدوم ولكن هيهاات😋😅😭

طرادة
طرادة
Open In TikTok:
Region: LY
Thursday 22 October 2026 21:39:50 GMT
23491
760
58
85

Music

Download

Comments

user8822265456397
عبدالرسول :
انتوا كلكم فاسدين
2026-10-23 13:27:16
0
user1227212359559
user1227212359559 :
ربنا يسهل الحال
2026-10-23 19:59:52
0
the.spoiled.one
CKS :
انا محتار محتار السافنا ده شايت وين معانا ولا معاهم ؟؟؟
2026-10-23 15:19:10
0
userwoh8ld9uqk
حسن كبيــــــــــــر محمد :
والله يا جماعة ما تثخوا تقولوا الخرب إنتهت والله الجاي أسوا من الفات
2026-10-23 10:15:24
0
kuwaij3
طاهر ابني أولاد زيد محاميد :
😁😁هههههههه هههههههه هههههههه هههههههه هههههههه
2026-10-23 14:41:48
0
user6857395661024
الهادي دبكه ادريس :
ههههههه
2026-10-23 15:45:12
0
user7766122755404
سجين في الغربة الغربة :
في كرتكرتو تقيل جاية
2026-10-23 17:56:54
0
user88227812161847
ربيع تشويش :
الجاي كلوو كرتوو كرتووو
2026-10-23 14:36:50
0
user1684713983786
يوسف وار :
سبتو الدولة انت كان عوز تسلم الدولة الإمارات
2026-10-23 12:07:12
0
yo_alamore
👈515👉/71🫡 ابن سلامات :
😁😁😁
2026-10-23 22:49:47
0
user9249759524043
ابو جعفر ابو جعفر :
🥰🥰🥰
2026-10-23 18:45:06
0
user7714040292360
user7714040292360nxjsdbbdd :
🥰🥰🥰
2026-10-23 18:29:07
0
.515159348
ابو جود :
😂😂😂
2026-10-23 22:01:25
0
user7229018303529
صالح ود إبراهيم :
[مؤثر][مؤثر][مؤثر]
2026-10-23 14:03:40
0
user8081803937467
كاكا :
🥰🥰🥰
2026-10-23 17:11:23
0
user8875902233988
ودالنجومي :
🥰🥰🥰
2026-10-23 17:06:49
0
user4274172080001
ابو فضل :
😁😁😁
2026-10-23 16:43:10
0
bokhit.nour.77mora
bokhit nour 77moral :
[Victoire][Victoire][Victoire]
2026-10-23 15:25:23
0
user9509049995915
محمد انايم :
😳😳😳
2026-10-23 15:17:21
0
user7025967470844
عثمان النور الجنيدي :
[مؤثر][مؤثر][مؤثر]
2026-10-23 15:14:27
0
user30428115036514
محمد ادم :
😁😁😁
2026-10-23 15:07:27
0
.423247
🇷🇴235عبدالرحمن 🇷🇴42 :
😁😁😁
2026-10-23 18:00:30
0
moukaram301
Abdoul moukaram :
🥰🥰🥰
2026-10-23 22:03:00
0
user2948591414779
الضيف احمد شريف :
🥰🥰🥰
2026-10-23 13:50:45
0
dalal.kabkabia250
طرادة :
✌️✌️✌️
2026-10-22 21:44:54
0
To see more videos from user @dalal.kabkabia250, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

📍8 ĐIỂM NGHẼN THƯỜNG GẶP CỦA CEO Khi doanh nghiệp phát triển, điểm nghẽn có thể nằm ở năng lực người đứng đầu, cách tổ chức công việc hoặc sự phối hợp trong toàn hệ thống. 🔹 1. Mạnh chuyên môn, thiếu góc nhìn tổng thể Giỏi sản phẩm nhưng chưa hiểu dòng tiền; giỏi bán hàng nhưng chưa nhìn sức chịu tải của vận hành. Quyết định tốt cho một bộ phận có thể gây khó cho cả doanh nghiệp. 🔹 2. Nhiều thông tin, thiếu căn cứ ra quyết định Báo cáo đầy đủ nhưng chưa chỉ ra vấn đề, nguyên nhân và thứ tự xử lý. CEO vẫn phải hỏi lại hoặc dựa vào cảm giác. 🔹 3. Không xác định được ưu tiên Việc nào cũng cần, cơ hội nào cũng muốn theo. Nguồn lực bị chia nhỏ, nhiều dự án bắt đầu nhưng ít việc hoàn thành đến nơi. 🔹 4. Ôm việc, khó chuyển giao Mọi việc đều chờ CEO duyệt hoặc sửa. Nguyên nhân có thể là thiếu người đủ năng lực, đầu ra chưa rõ, quyền hạn và cơ chế kiểm soát chưa phù hợp. 🔹 5. Người giỏi, phối hợp yếu Kinh doanh cam kết vượt khả năng đáp ứng, vận hành bị động, kế toán xử lý phía sau. Từng bộ phận đạt mục tiêu riêng nhưng kết quả chung vẫn kém. 🔹 6. Chiến lược chưa đi vào công việc Định hướng chưa chuyển thành mục tiêu, ngân sách, trách nhiệm và lịch thực hiện. Lãnh đạo nói về tăng trưởng, đội ngũ vẫn làm theo thói quen cũ. 🔹 7. Phản hồi chậm, điều chỉnh muộn Chỉ nhận ra vấn đề khi khách hàng rời đi, tiền thiếu hoặc nhân sự nghỉ. Những sai lệch nhỏ tích tụ vì thiếu cơ chế theo dõi và phản hồi. 🔹 8. Chưa chuyển vai khi doanh nghiệp lớn lên Quy mô tăng nhưng CEO vẫn điều hành bằng trí nhớ và sự có mặt của mình. Cách làm từng giúp doanh nghiệp khởi đầu dần trở thành giới hạn phát triển. 🌿 CEO đang thiếu kiến thức, thiếu người hay thiếu cơ chế kết nối? Xác định đúng nguyên nhân mới chọn được cách xử lý. Học thêm cần đi cùng tổ chức lại cách giao việc, phối hợp, ra quyết định và kiểm soát. Mời cả nhà cùng tham gia thảo luận sâu hơn về cách tháo gỡ các điểm nghẽn này tại cộng đồng Zalo nhé: 👉 https://zalo.me/g/wlgi5iihbegiwtsq8enm #HoaLeFinan #INTEVIA
📍8 ĐIỂM NGHẼN THƯỜNG GẶP CỦA CEO Khi doanh nghiệp phát triển, điểm nghẽn có thể nằm ở năng lực người đứng đầu, cách tổ chức công việc hoặc sự phối hợp trong toàn hệ thống. 🔹 1. Mạnh chuyên môn, thiếu góc nhìn tổng thể Giỏi sản phẩm nhưng chưa hiểu dòng tiền; giỏi bán hàng nhưng chưa nhìn sức chịu tải của vận hành. Quyết định tốt cho một bộ phận có thể gây khó cho cả doanh nghiệp. 🔹 2. Nhiều thông tin, thiếu căn cứ ra quyết định Báo cáo đầy đủ nhưng chưa chỉ ra vấn đề, nguyên nhân và thứ tự xử lý. CEO vẫn phải hỏi lại hoặc dựa vào cảm giác. 🔹 3. Không xác định được ưu tiên Việc nào cũng cần, cơ hội nào cũng muốn theo. Nguồn lực bị chia nhỏ, nhiều dự án bắt đầu nhưng ít việc hoàn thành đến nơi. 🔹 4. Ôm việc, khó chuyển giao Mọi việc đều chờ CEO duyệt hoặc sửa. Nguyên nhân có thể là thiếu người đủ năng lực, đầu ra chưa rõ, quyền hạn và cơ chế kiểm soát chưa phù hợp. 🔹 5. Người giỏi, phối hợp yếu Kinh doanh cam kết vượt khả năng đáp ứng, vận hành bị động, kế toán xử lý phía sau. Từng bộ phận đạt mục tiêu riêng nhưng kết quả chung vẫn kém. 🔹 6. Chiến lược chưa đi vào công việc Định hướng chưa chuyển thành mục tiêu, ngân sách, trách nhiệm và lịch thực hiện. Lãnh đạo nói về tăng trưởng, đội ngũ vẫn làm theo thói quen cũ. 🔹 7. Phản hồi chậm, điều chỉnh muộn Chỉ nhận ra vấn đề khi khách hàng rời đi, tiền thiếu hoặc nhân sự nghỉ. Những sai lệch nhỏ tích tụ vì thiếu cơ chế theo dõi và phản hồi. 🔹 8. Chưa chuyển vai khi doanh nghiệp lớn lên Quy mô tăng nhưng CEO vẫn điều hành bằng trí nhớ và sự có mặt của mình. Cách làm từng giúp doanh nghiệp khởi đầu dần trở thành giới hạn phát triển. 🌿 CEO đang thiếu kiến thức, thiếu người hay thiếu cơ chế kết nối? Xác định đúng nguyên nhân mới chọn được cách xử lý. Học thêm cần đi cùng tổ chức lại cách giao việc, phối hợp, ra quyết định và kiểm soát. Mời cả nhà cùng tham gia thảo luận sâu hơn về cách tháo gỡ các điểm nghẽn này tại cộng đồng Zalo nhé: 👉 https://zalo.me/g/wlgi5iihbegiwtsq8enm #HoaLeFinan #INTEVIA

About