@kemnaker: Dua hari nggak masuk, kok malah dibilang resign?! Nadia merasa sudah izin, tapi perusahaan justru menganggapnya mengundurkan diri. Emang bisa begitu aja? Yuk, simak ceritanya di Naker Series minggu inI! Menurut Rekanaker, perusahaan boleh langsung mengambil keputusan seperti ini nggak? #Kemnaker #NakerSeries

rseaa  :

gua yg kerja 2minggu resign ngga di gaji samsek njir pdhl 12 jam otw dri rumah 1jam 45menit kek jahat bgtt

emiippp࿐ :

"yaudah, jika keputusan sudah final untuk pengeluaran sepihak, untuk sisa gaji kontrak berjalan bisa segera ditransfer"

z.x :

ada juga makhluk hidup yang tiap habis izin sakit langsung di sp kerja 7 bulan gak pernah izin sama sekali trus suatu hari sakit izin satu hari besok nya langsung dapet sp 1 trus pas izin lagi 2 hari karena tipes gak berangkat kerja dua hari kemudian langsung dapet sp 2 🤣🤣🤣 kocak banget

manusiapeopleorang :

min tolong baca dm saya🙏

pinnew :

Kalo karyawan yg udh one month notice dari lama. Tapi pas risen manager nyaa ogah ogahan ttd exit clear gmn ya min:) bikin gaji terakhir saya di hold lama sama bpjs juga gabisa di cairin

Archylá :

min, kalau sudah hubungi pihak sdm tapi tidak ada respon seperti ini tindak lanjutnya gimana ya ? kan kalau karyawan resign, seharusnya hak BPJS Ketenagakerjaan sudah nonaktif 1 bulan setelah resign.

gembulll_2526 :

pake acara bersambung

Cycy🧚🏻‍♀️ :

Izin sehari , lalu ternyta aku ambil 2 hari , 1 hari izin , 1 hari tanpa keteragan (potong gaji) , eh di putus kerja sepihak doang :)

💫💫 :

Muhtar lupli :

Bsu blm bisa di akses min[Tertawa sampai menangis][Tertawa sampai menangis]

⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀᠌ᅠᅠ :

bentar spv bisa mecat ga sih

@gendoworowor888 :

di pabrik saya malah baru 1 hari langsung di out

Mandaaa :

masuk RS 5 hari pas masuk di bilang masih niat kerja atau engga, di bilang nyusahin satu store sama manajer nya, disuruh resign paksa, pas gue ngajuin resign bilangnya "saya ga ada nyuruh kamu resign loh ya", giliran gue speak up ga ada pergerakan apa apa dari pusat wkwkwk

stangkiri :

perusahaan cowo gua kemaren kaya gtu, cowo gua sakit izin 2 hari dihari pertama surat dokter dihari kedua whatsapp ke leadernya pas masuk dipecat wkwkwk, dengan alasan gaada kabar

miss.N :

perjanjianku sama bos itu kalau training 3 bulan naik gaji ehhh udah 5 bulan baru naik, terus habis itu ada lagi kalau keluar sebelum trainingku berakhir gk dapat uang kerja taoi aku setahun kerja gk dibayar gajiku

Airis. :

Kalo tiba” di cut off dan ga pernh dapet sp satu cuman karna masalah kecil gimna ya kak, trs malah kita di suruh buat surat pengunduran diri gimna ya kak?

eleinaardha :

kalo gaji di potong tanpa sepengetahuan karyawan nya itu bisa dilaporin ke disnaker gak sih?

rahasia :

dapat dari dracin sebelum berhenti tu ada proses perpindahan kekuasaan kerja ke karyawan lain, jadi ada proses dulu baru berhenti

IKY :

owlah, sidak itu spbu di bawah naungan pertamina. suruh kasih cuti ke operator spbu Dari di jajah sampai merdeka ga pernah operator spbu rasain cuti. tapi uu ketenagakerjaan terus berubah-ubah tetap sama aja

jo. :

lahh ini mah tugas studi kasus kemaren ih😭😭

beth :

kalo aku sudah kerja kontrak 3 bulan+one month notice jadi 4 bulan, gaji dicicil cuma 500rb perbulan, selama 4 bulan baru terima 1,6jt kirain pas resign sisa nya akan dibayar full sesuai janji, ternyata malah tidak di bayar sama sekali :(

Chierra.can :

eyyo kejadian di aku, kerja di restoran, ga masuk 3 hari karena pneumonia + dehidrasi, udah di kasih surat sakit.. tiba tiba minggu selanjutnya aku di off kan terus di bilang "Ga bisa kita pertahanin kamu" terus gaji ku lambat keluar

apriliaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa :

aku pernah terakhir kerja kmrn mei, 1minggu sblmnya tipes smpe nginep di rs, trs pas berangkat tbtb lembur berhari hari,cape,blm sembuh total tp udah lgsg lembur,trs drop,aku ke klinik di kasih surat ijin 2h,sm atasan di bilang orang yg penyakitan,akhirny krn g kuat mnding resign sore itu jg 😁

devyshandraput :

klau perusahaannya diakhir bulan tiba2 ngeluarin karyawannya pdhal kontraknya masih, terus disuruh buat resign dgn alasan agar gaji tetep masuk, tgl 2nya minta karyawan masuk lgi tpi sampai akhir bulan nggak dikasih id karyawan itu gmn ya, soalnya teman sy kayak gtu

another.w :

lanjut min