@gavriluka780: «Чорним словом послане — у вогні згорить, сірим попелом ляже, білою сіллю стане. Не порчею, не тягарем, не втратою, а силою, золотом та щасливою дорогою. Скільки зла вслід кинуто — стільки блага до мене прибуде. Вогонь перевернув, сіль зберегла, слово моє зміну скріпило».

Анютка

Open In TikTok:

Region: UA

Saturday 24 October 2026 12:57:11 GMT

25947

2311

181

1137

Music

Download

No Watermark .mp4 (6.14MB) No Watermark(HD) .mp4 (13.25MB) Watermark .mp4 (6.14MB) Music .mp3

Comments

Лена Гуркина :

Анна!Доброго дня!. не можу знайти заговір

2026-10-25 05:00:51

3

❤️❤️❤️GANUSIA❤️❤️❤️ :

❤️❤️❤️❤️❤️Щиро дякую за все чим ви ділитися з нами.❤️❤️❤️❤️❤️

2026-10-24 13:34:41

16

Shain Valya :

дякую дякую дякую

2026-10-26 08:18:24

2

user5847801573118 :

А імя лише одне можна написати?

2026-10-25 16:08:03

2

user3084036282835 :

Дякуюприймаю з вдячністю ❤️

2026-10-24 13:14:07

10

Галина :

Дякую тобі Квіточка.Во благо.🥰

2026-10-24 13:26:33

5

user43312816001744 :

Принімаю во благо щиро дякую

2026-10-24 15:52:13

22

Людмила :

Дякую,Анічка❤️🌺

2026-10-24 16:29:50

6

loralora549 :

А можна написати два ім'я, в одному мішочку?

2026-10-26 09:00:25

1

вітаю :

Щиро дякую.

2026-10-26 07:44:26

1

Ilona.10.13 :

как часто его обновлять?

2026-10-25 04:32:16

3

Maya Gnatuk :

приймаю із вдччністю🥰.А чи можна носити із собою?

2026-10-26 07:47:10

1

Kvitka :

Дякую

2026-10-24 13:10:49

10

Aнжелика :

благодарю

2026-10-25 19:44:43

2

___555l :

Приймаю з вдячністтю🙏🙏🙏🙏🙏

2026-10-25 14:04:33

1

Катерина Заволока :

дякую прынимаю с благодарностью.

2026-10-25 21:17:54

1

Тетяна Євтушенко :

во благо

2026-10-24 13:04:41

1

Світлана :

Щиро дякую.

2026-10-24 16:16:51

2

Валентина :

Щиро дякую вам.

2026-10-24 18:17:04

2

Sasha Sasha :

Дякую Аня

2026-10-25 08:09:17

1

Оленка🤗💕 :

щиро дякуююю 🤗🥰

2026-10-24 17:51:33

1

Kvitka :

❤️🙏ВО БЛАГО 🙏

2026-10-24 13:11:28

1

люда :

Дякую

2026-10-24 13:08:08

1

Лілія. :

Дякую квіточка!!!!

2026-10-24 15:51:20

1

Індивідуальне пошиття одягу :

дякую люба мені зайшов цей оберіг 🫶😍

2026-10-24 15:02:02

2

To see more videos from user @gavriluka780, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Suelito lindo #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii #viralvideo #hondacivicsi

Suelito lindo #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii #viralvideo #hondacivicsi

@matutamatheus, @yuribarbosaoficial_ e @fullsalessystem6#fullsalesclipfy #clipfyleague #fullsales #marketingdigital

@matutamatheus, @yuribarbosaoficial_ e @fullsalessystem6#fullsalesclipfy #clipfyleague #fullsales #marketingdigital

#debloquemesvues

#debloquemesvues

🎙️ ဆာအဲလက်စ် ဖာဂူဆန်လက်ထက်က မန်ယူအသင်းရဲ့ ကစားသမားခေါ်ယူရေးမူဝါဒကို ရှင်းပြလာတဲ့ ရီနေး မူလန်စတင်း! ဆာအဲလက်စ် ဖာဂူဆန်လက်ထက် မန်ယူအသင်းရဲ့ လက်ထောက်နည်းပြဟောင်း ရီနေး မူလန်စတင်းက လက်ရှိအသင်းရဲ့ ကစားသမားခေါ်ယူရေးအပေါ် ဝေဖန်ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ 🗣️ ရီနေး မူလန်စတင်း ပြောကြားချက်

🎙️ ဆာအဲလက်စ် ဖာဂူဆန်လက်ထက်က မန်ယူအသင်းရဲ့ ကစားသမားခေါ်ယူရေးမူဝါဒကို ရှင်းပြလာတဲ့ ရီနေး မူလန်စတင်း! ဆာအဲလက်စ် ဖာဂူဆန်လက်ထက် မန်ယူအသင်းရဲ့ လက်ထောက်နည်းပြဟောင်း ရီနေး မူလန်စတင်းက လက်ရှိအသင်းရဲ့ ကစားသမားခေါ်ယူရေးအပေါ် ဝေဖန်ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ 🗣️ ရီနေး မူလန်စတင်း ပြောကြားချက် "ကစားသမားခေါ်ယူရေးကို ကြည့်လိုက်ရင် ကျွန်တော်တို့အသင်းအတွက် နှစ်ပေါင်းများစွာအတွင်း ခေါ်ယူခဲ့တဲ့ ကစားသမားတွေဟာ တကယ့်ကို စိတ်ပျက်စရာကောင်းပါတယ်။ ဆာအဲလက်စ် ဖာဂူဆန်လက်ထက်မှာတော့ ကစားသမားခေါ်ယူရေးနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဆွေးနွေးမှုတွေက အရမ်းရိုးရှင်းပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ဟာ ကစားသမားတွေကို ခေါ်ယူတဲ့အခါ 'BEING' နဲ့ 'BECOMING' ဆိုတဲ့ အယူအဆနှစ်ခုကို အခြေခံပြီး စဉ်းစားခဲ့ကြပါတယ်။ 'BEING' ဆိုတာက ပရီးမီးယားလိဂ်မှာ ချက်ချင်းခြေစွမ်းပြနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ရတဲ့ ကစားသမားတွေကို ခေါ်ယူတာပါ။ ဥပမာ ရော်ဘင် ဗန်ပါစီလို ကစားသမားမျိုးပေါ့။ 'BECOMING' ဆိုတာကတော့ အသက် ၂၃ နှစ်နဲ့အောက် လူငယ်ကစားသမားတွေကို ခေါ်ယူတာပါ။ သူတို့ဟာ အသင်းအတွက် အထောက်အကူပြုနိုင်တဲ့ အရည်အသွေးတချို့ ရှိနှင့်ပြီးသားဖြစ်ပေမဲ့ နောက်ထပ်တိုးတက်လာဖို့ အလားအလာကောင်းတွေ ရှိနေသေးတဲ့သူတွေပါ။ ဒါပေမဲ့ အဲဒီအရာအားလုံးထက် ပိုအရေးကြီးတဲ့ မေးခွန်းတစ်ခု ရှိပါတယ်။ 'ဒီကစားသမားက ကျွန်တော်တို့အသင်းအတွက် တကယ်ပဲ ခြားနားမှုတစ်ခု ဖန်တီးပေးနိုင်မှာလား။' အဲဒီလို မလုပ်ပေးနိုင်ဘူးဆိုရင် သူဟာ ကျွန်တော်တို့အတွက် လုံလောက်တဲ့ အရည်အသွေးမရှိပါဘူး။ ရှင်းရှင်းလေးပါပဲ။ ကျွန်တော်ထင်တာကတော့ အဲဒီမူဝါဒဟာ အခုအချိန်မှာ ပျောက်ကွယ်သွားပါပြီ။ အဲဒီနေရာမှာ အလယ်အလတ်အဆင့်နဲ့ပဲ ကျေနပ်နေတဲ့ အတွေးအခေါ် (MEDIOCRITY) က အစားထိုးဝင်ရောက်လာခဲ့တာပါ။" မန်ယူအသင်းအတွက် အဓိကပြဿနာက ဒီနေရာမှာပါပဲ။ ကစားသမားတစ်ယောက်ကို ဈေးကြီးပေးပြီး ခေါ်ယူနိုင်တာဟာ အောင်မြင်မှုမဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒီကစားသမားက အသင်းရဲ့ အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သလား၊ ပွဲတွေရဲ့ ရလဒ်ကို ပြောင်းလဲပေးနိုင်သလား၊ အသင်းကို ဆုဖလားတွေဆီ ပို့ဆောင်ပေးနိုင်သလားဆိုတာကသာ အရေးကြီးဆုံးပါ။ ဖာဂူဆန်ဟာ အသင့်တော်ဆုံး လူငယ်တွေကို ရွေးချယ်ခဲ့သလို အသင်းကို ချက်ချင်းအကျိုးပြုနိုင်မယ့် အတွေ့အကြုံရှိ ကစားသမားတွေကိုလည်း လိုအပ်တဲ့အချိန်မှာ ခေါ်ယူခဲ့ပါတယ်။ ရော်ဘင် ဗန်ပါစီကို ခေါ်ယူခဲ့တာကလည်း ပရီးမီးယားလိဂ်ချန်ပီယံဆုကို ပြန်လည်ရယူနိုင်ဖို့ ချက်ချင်းအကျိုးပြုမယ့် ကစားသမားတစ်ယောက်ကို ရွေးချယ်ခဲ့ခြင်းရဲ့ ထင်ရှားတဲ့ ဥပမာတစ်ခုပါပဲ။ မန်ယူအသင်းအတွက် မေးခွန်းက ရိုးရှင်းပါတယ်။ ကစားသမား ဘယ်နှယောက်ခေါ်ယူခဲ့သလဲဆိုတာထက် ခေါ်ယူခဲ့တဲ့ ကစားသမားတွေထဲမှာ အသင်းရဲ့အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သူ ဘယ်နှယောက်ရှိသလဲဆိုတာကိုပဲ ပြန်မေးကြည့်ဖို့ လိုပါတယ်။ အသင်းကြီးတစ်သင်းရဲ့ ရည်မှန်းချက်ဟာ အလယ်အလတ်အဆင့်မှာပဲ ရပ်တန့်နေဖို့ မဟုတ်ပါဘူး။ မန်ယူဆိုတာ ပွဲနိုင်ဖို့တင်မကဘဲ ဆုဖလားတွေအတွက် အမြဲတမ်းတိုက်ပွဲဝင်နေရမယ့် အသင်းပါ။ #MUFC #ManchesterUnited #SirAlexFerguson #RobinVanPersie #ineos

Apparently living with your parents is only embarrassing when you’re poor 🙄 #socialskills #targetaudience #networking #socialclimbing #hypergamy

Apparently living with your parents is only embarrassing when you’re poor 🙄 #socialskills #targetaudience #networking #socialclimbing #hypergamy

You can only save yourself. Sorry... that is the sad truth. Good news: warriors are built in that moment. They thrive. Stop waiting and become that warrior. 🧠 #TheMindsetMovement #MindsetMatters #SelfGrowth #PersonalGrowth

You can only save yourself. Sorry... that is the sad truth. Good news: warriors are built in that moment. They thrive. Stop waiting and become that warrior. 🧠 #TheMindsetMovement #MindsetMatters #SelfGrowth #PersonalGrowth

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy