Rodrigo Villalva
Region: MX
Sunday 25 October 2026 20:49:39 GMT
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Comments
[email protected] :
asi debería de ir a revisar las demás Áreas una de ellas nutrición
2026-10-26 02:45:55
185
Mi humilde opinión. :
HOSTIGAMIENTO LABORAL
2026-10-25 22:57:03
191
cometa33 :
que feo por parte de esa jefa
2026-10-25 22:19:45
84
user5008780939898 :
Si es acoso... por supuesto que siii y levante la voz
2026-10-26 01:27:53
101
Alberto Ruiz :
Parece mas bien que estaba dormido
2026-10-26 05:12:43
33
ANTONIO CRUZ :
😡😡😡😡😡que poca manera de esttarr molestando.........
2026-10-25 23:35:17
34
SAN COSME :
deben llegar con gente de confianza y sindicato
2026-10-26 01:36:01
88
Chikilistina Cruzz :
levanta tu reporte hacia la gente de confianza y sea enviada a la comision mixta disciplinaria, honor y justicia no vale por que no es base con base....
2026-10-26 00:56:23
88
Angelica Morita :
Si es coordinadora médica no se encarga de eso
2026-10-26 13:35:08
36
Oms Moreno :
q buena persona tan trabajadora y eficiente, de ahí se hubiera ido a la farmacia de la zona p investigar quien se se ROBA los medicamentos
2026-10-26 01:42:53
56
Iris inolvidable :
si es acoso
2026-10-26 02:31:51
33
Mar🍓🔥 :
Hostigamiento laboral.
2026-10-26 14:32:24
14
Andy Soto te recomienda! :
con tus pruebas tanto video mensaje todo vete a sptimss que te envien a psicologia mete tus reportes con tus delegados. y llevatela tu a mixta cada acta que metas asi como tu valoracion medica y psicologica has copia y metela a mixta a derechos humanos y a nivel central
2026-10-26 00:42:32
20
Salvador Fadez :
supervision y verificación no es acoso. pero definitivamente tendría q ser en presencia de la representación sindical para q sea conforme a derecho y estatutos dentro del CCT.
2026-10-26 14:47:42
17
Perla Mendoza :
En primera ella no te tiene que decir nada por eso tienes a tu jefe directo y si estaban haciendo algo tiene que asistir con el Vigilante y los Delegados
2026-10-26 16:21:21
11
Syl :
La Dra no puede acudir sola debe de estar vigilancia, dos confianza y un delegado
2026-10-26 02:12:26
18
Ramos José :
frente a acusaciones o problemas con personal de confianza siempre debes estar en presencia y acompañado de representación sindical , porque no les hablaste ?
2026-10-26 15:49:30
20
jfraneoviedo :
Típico de cualquier jefe funcionario de cualquier área de gobierno y aparte los jefes de estos hostigadoes los protegen.
2026-10-25 23:19:18
19
Ivonne :
por qué las personas no son felices con sus vidas y le hacen la vida imposible a los demás
2026-10-25 22:43:09
18
manuelgaribay29 :
Hostigamiento laboral
2026-10-26 16:29:18
6
Roberto Borbón :
es acoso! levanté su escrito tiene 7 días para levantar escrito contra la confianza! no la enfrente y junte toda evidencia y también haga un escrito contra la enfermera! por.prestarse a ser testigo aines empresa bien aines sindicalizada hace mal
2026-10-26 02:46:59
14
bereosita :
y lo tiene que pasar por escrito
2026-10-26 13:57:42
11
🔱Ragazzo🔱 :
Denúnciala
2026-10-26 14:40:06
9
trinyguerrero192 :
es acoso no es la forma
2026-10-26 01:28:17
13
Adri1973 :
le falta que revise en el área médica
2026-10-26 02:54:03
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