@coachsubhan: Staff nak resign? Jangan terus counter offer. Ada satu benda leader sering terlepas pandang. #leadership #resign #coaching #kepimpinan #fypmalaysia
Boss sy dia tak peduli.. katanya.. "orang nak resign biar je la sebab ramai cari kerja.." 🤣
2026-10-27 11:17:31
12
MrJackkk🎰 :
resign sbb kerja x setimpal dgn gaji..sayang badan laa nk pkai lama
2026-10-27 22:04:21
3
drkiki.my :
So kena buat apa sbnrnya? Hahaha 😂
2026-10-28 23:12:15
1
1312 :
Accept saja, dan cari pekerja lain
2026-10-31 06:27:29
1
user83385791281835 :
klu aku org nak berhenti. good luck dekat tempat kerja baru
2026-10-29 18:28:49
1
azmi :
bila saya nk resign,terus ckp nk gaji berapa haha...offer naik pangkat pula tu
2026-10-28 03:20:46
1
waniadira :
ni yg saya alami sekarang..bg surat resign sebab masalah kesihatan(hypertiroid) tp kena reject..alasan bos tunggu dpt pengganti..buat kerja yg ringan2 je lepas ni..tp sebelum Sy bg notis berhenti tu kena bt kerja x berhenti x boleh duduk..boleh ke bos reject?
2026-10-27 04:43:27
1
Diyana :
agreee. sbb kadang2 kita bukan x nak cita perkara betul, sbb kalau kita cerita benda betul dia x boleh terima. then habis alasan bagi tetap tak bagi.
solution-tiada
add on problem- ada
2026-10-30 07:31:40
2
nur :
Staff yg dtg lambat di anggap biasa. Slip gaji xde perkeso xbayar kwsp tangguh. But say we are family. Hahahaha bila bersuara ckp ikt sgt buku. Staff ada tak dibayar ot langsung. Time cuti mintak tlg.
2026-11-01 00:39:52
1
skyred :
1 tmpt kaja adalah toksid terlalu bnyk...me or atsan xnk family keadaan staf
2026-10-29 09:27:30
1
Coach.Ady :
saya nak resign bnyk sebab.
1. company push workload tu okay, cuma covering request to many department..tp untuk archive all request..hanya seorang sahaja yang kena buat. Result bos kata kita tak meet requirement. Dan ada staf bawah pun dia nak buat..nampak sebab company sendiri tak pandai handle overhead. Sebab dia buang pekerja bawah yang tak menyerlah..tp pekerja tersebut buat kerja perform. Jadi beban kita tanggung pula. lepas tu tu kata kita tak perform. and then dia hire Head..kita pula nak bg masa untuk ajar dia..walhal..tetap je kita yang kena jawab dan buat kerja.
2. Gaji tak naik sgt obvious. dah cknfirm pun xde kenaikkan.
3. benefit tiada.
4. Idea kita berikan taknak terima. Dia nak guna idea dia. bila tak jadi, kita kena blame. dan akhirnya guna idea kita, tp dia claim idea dia sebab idea kita tu berjaya.
sebenarnya banyak point..so..dpt company mcm ni..tak perlu bangga..better cari new opportunities. Mental health sgt penting sekarang ni.
2026-10-26 14:25:15
2
may GOD deal with you :
Org nk resign.. Sbb nk gaji naikkk.. Tp majikan bodoh.. Gaji kurus cipu..
2026-10-26 20:52:42
1
Nick :
klau growth dkt tempat lain lagi baik why not?
2026-10-28 02:28:40
1
To see more videos from user @coachsubhan, please go to the Tikwm
homepage.