@phfalci: SE SUA EQUIPE SÓ PRODUZ QUANDO VOCÊ ESTÁ POR PERTO, O PROBLEMA PODE ESTAR NA SUA LIDERANÇA! Liderar não é vigiar! É estabelecer expectativas, desenvolver pessoas, dar autonomia e cobrar resultados! O LÍDER AMADOR FISCALIZA COMPORTAMENTOS. O LIDER PROFISSIONAL DESENVOLVE PESSOAS E COBRA RESULTADOS! Afinal, liderança de verdade não se mede pelo que sua equipe faz na sua presença, mas pelo que ela é capaz de entregar na sua ausência! E na sua empresa, a equipe entrega resultados mesmo quando você não está por perto? #empreendedorismo #liderança #gestaodepessoas #altaperformance #pedrofalci

dudu :

Pedro, o que está impedindo de fecharmos nossa parceria? Estou pronto para começar.

Horácio :

teus vídeos têm agregados muito em minha jornada

Ronierison :

Pedrão é fantástico

Ely :

Verbalização se faz quando se lida com criança que está em processo de absorção de aprendizado, quando o indivíduo foi contratado creio que o cronograma de serviço lhe tenha sido fornecido,se porventura vc tem que lembrar quais são as incumbência que já lhe foram informadas........

GustavoEduardo :

olha a escultura... quero uma também.

Ayla Hadassa :

👌 fantastic

niczrx :

Po queria trabalhar numa empresa assim

Fabiano e Jovana :

sou um desses que está desatento

Rufino :

lavagem psicológica " na vida real não nada assim

Lil.m Mariti21 :

good

Morais :

tive um chefe ( lider) assim

Gerson Duarte Montenegro :

aí sim top parabéns

MURILO GOMES :

excelente.

Rememe :

A maioria dos líderes não gastaria tudo isso de saliva, infelizmente

wendel4214 :

a maioria é chefe e não líder. só sabem descer o chicote

Amina Juma :

profissional - tá demitido!

chef d boss :

só angolano é teu fã

O CLÃ DOS LOBOS | MENTE FORTE :

As vezes, você precisa ser o líder amador porque se você for o líder profissional com o profissional errado, você irá acabar com a sua equipe. É preciso saber migrar entre esses dois tipos de líderes

wambombole construção civil ld :

Jefferson :

👏👏👏

🅱️runo :

👏