@factz.germany: 🤒 OFT KRANK – WAS DARF DEIN CHEF WIRKLICH? 👀⚖️ Viele Arbeitnehmer kennen ihre Rechte nicht! 😳 ✅ Dein Chef darf ein ärztliches Attest ab dem 1. Tag verlangen. ✅ Nach mehr als 6 Wochen Krankheit innerhalb von 12 Monaten muss dir ein BEM angeboten werden. ✅ Eine krankheitsbedingte Kündigung ist unter strengen Voraussetzungen möglich. ❌ Deine genaue Diagnose musst du grundsätzlich nicht verraten. ❌ Wegen einer ordnungsgemäßen Krankmeldung darfst du nicht abgemahnt werden. ❌ Ein BEM-Gespräch musst du nicht annehmen. 💬 Wie viele Tage warst du dieses Jahr schon krank? 👇 📲 Folge @factsgermany für mehr Fakten rund um Arbeit, Geld und deine Rechte! 🇩🇪 #FactsGermany #Arbeitsrecht #Krankmeldung #Arbeitnehmer #Chef
Stimmt nicht der Arbeitgeber darf nie eine Diagnose verlangen auch nicht beim BEM ,einzig der Betriebsarzt darf das wissen
2026-10-27 09:11:54
25
O69/ OF :
Die Firmen nehmen sich sowieso alles raus nehmen sich alle Freiheiten um Mitarbeiter zu Schickanieren und unterdrücken weil es eh genug Menschen im Überfluss gibt die deinen Job übernehmen und das für weniger Geld und mehr Leistung ganz einfach
2026-10-27 20:25:03
1
Navido82201081 :
Das mit dem versetzen ist sehr interessant. Muss ich meinem Chef mal sagen, dann kann er meine „zuverlässige“ Vertretung ja ohne Probleme an einen anderen Standort versetzen
2026-10-27 19:49:23
0
Dörte :
Absoluter Quatsch!
2026-10-27 16:44:18
2
Noreia 28 :
Hier wird ausgeprägtes Halbwissen verbreitet 🤦♀️natürlich kann man auch im Krankheitsfall kündigen. Sogar nach einer gewissen Zeit nur wegen krankheitsbedingten Ausfall!
2026-10-28 10:19:58
0
klarname 1312 :
kompletter blödsinn
2026-10-27 10:28:39
2
berndheyer77 :
😁😁😁
2026-10-27 21:31:23
0
Lio :
🥰🥰🥰
2026-10-27 22:43:49
0
vikk627261 :
[Freudentränen][Freudentränen][Freudentränen]
2026-10-28 03:42:21
0
Mirko Weisheit390 :
😳😳😳
2026-10-27 10:06:34
0
Andrewitt :
😁😁😁
2026-10-27 13:35:41
0
Korban Dallas Badaboom :
Hui...hier ist aber einiges falsch. Korrigieren oder löschen!
2026-10-27 17:00:58
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