@al_zubarah: ديوان الخدمة المدنية يصدر قراراً جديداً يغير آلية ترقيات الموظفين القطريين، ويربطها بالكفاءة وتطوير المهارات بدلاً من الدرجة المالية. كيف تقسم ساعاتك التدريبية الجديدة وتضمن ترقيتك؟ السالفة والتفاصيل في الفيديو ‌ #قطر #الزبارة

Lady lily :

طبعا قطاع الخاص لهم لائحه خاصه فيهم بمعنى الدورات على ناس وناس وعادي القطري يتم 10 سنين بدون تدريب وتطوير بحكم لائحه الداخلية

Qataria1234 :

تو الناس فيه موظفين كل سنه ممتاز وهم مايسوون شي بس محبه

Sq.555 :

الحين باقي شهرين على نهاية السنة الاغلبية ولا كورس خلصوه وش الحل؟

الفراشه🦋 :

سؤال؟ البدائل التدريبية اشلون المسؤول المباشر او الاداري يرفعها في السستم ؟

بس لحظه :

وش الحل

heartqatar :

لا حول ولا قوة الا بالله

￴￴ ￴￴ ￴ ￴￴￴￴￴￴ ￴￴ ￴￴ ￴ ￴￴￴￴￴￴ :

الله يعين الموظف

ملاكي الحنونه 974 💜🇶🇦 :

فيه موظفات لين الحين ماكملوا باقي ال٢٠ ساعه بسبب اكتفاء العدد.. ليش مافي مسائي ف التنميه والنقوة .. وال ٢٠ ساعه الباقي عشان تصير ٦٠ ساعه من وين ناخذها ..

张伟 يحيى صالح ال قراد :

Nor Al Sulaiman :

المدارس خارج هذا القرار

roro_do :

شلون اروح لجهه ثانيه اتدرب؟؟

كلاسيكيه :

يغير ووين المدير الي مطنش الموظف ويظلم في الموظف ... منو بحاسب هالمدير

khalifa_vvv :

Cv بينفجر من الدورات ولا شفته ترقيات

K🇶🇦 :

المطلوب مايرضى فيه المدير شنسوي 😕

بس لحظه :

الموظف يقدم اقتراح يقولك ليش قدمت وين الواحد يطور اخوى

hello_babe111 :

المدير الحقود النذل بيطبقه مثلا !!!!!!؟