@law.anas.k: خلك واعي بنظام العمل ⚖️ الاتفاق في العقد كان على تعويض ٢٠٠ ريال... ومع ذلك حكمت المحكمة العمالية بتعويض قدره ٢١,٠٠٠ ريال. #fyp #نظام_العمل_السعودي #مكتب_العمل #الموارد_البشرية #محامي
اذا الشركة انهت عقدي نظام 77 وتعويض فسخ العقد الف هل هذا باطل ؟
2026-10-30 21:49:24
0
emamfathalla0 :
إذا الكفيل عمل للعامل تأشيرة خروج نهائى فى فترة التجربه بدون علم العامل حيث العقد موثق غرفة تجاريه وأجبر العامل على توقيع عقد مخالف لبنود العقد الأول وترك العامل مستمر فى العمل حتى تجاوز فترة التجربه والعامل بسبب إجباره على توقيع عقد ورقى مخالف لبنود العقد الأول أرسل رساله لصاحب العمل بأنه سوف ينهى العمل بإنتهاء الثلاث شهور الأولى وهذه الرساله بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائى تقريبا شهر ولكن صاحب جعله يستمر فى العمل وتحولت حالته إلى متغيب وبعد تحول العامل إلى متغيب عن العمل بعد فترة التجربه ٤٤ يوم ترك العمل هل يحق له المطالبه بباقى مدة العقد
2026-10-29 14:50:52
0
عبدالله :
عندي استفسار
2026-10-30 14:43:29
0
خالد ®️💙 :
التعويض صحيح بموجب المادة 77 .. والمادة 77 افادت بتعريف التعويض دون تحديد المقدار ..
2026-10-29 10:41:04
0
To see more videos from user @law.anas.k, please go to the Tikwm
homepage.