Hồng Công sở
Region: VN
Thursday 29 October 2026 05:41:33 GMT
31655
930
37
138
Music
Download
Comments
Kỹ sư mê tép <3 :
Em đòi tăng lương lên chức, họ đuổi em luôn
2026-10-29 09:38:00
17
Mỹ Hà :
Cảm ơn chị vì video clip này ạ! Hôm nay em thử áp dụng cách này để nói chuyện với sếp của em, kết quả là sếp em đánh giá em khá cao khi em biết tự đánh giá mức độ quan trọng của các đầu việc, sếp em cũng đồng ý cho em trả bớt những việc kém quan trọng qua cho người khác và assign em 1 dự án mới. Em cảm ơn chị nhiều ạ!
2026-10-30 17:10:50
2
QTcuaembe🤤 :
trường hợp phát triển nhanh - promote - xong bị ganh tị bắt nạt vì mình nhỏ tuổi hơn thì như thế nào ạ 😔
2026-10-29 12:36:06
1
세나 :
E nè chị mệt lắm chị oi
2026-11-03 20:43:56
1
Dui Ca :
Em khờ nhất luôn nè, khó phát triển luôn, mà em off một cái thì réo 😂😂😂
2026-11-05 15:11:49
0
Henry Ế vợ :
Nếu thực tế bạn ôm được hết việc của phòng vê nguyên tắc bạn phải có 3 điểm: năng lực, tư duy, lãnh đạo. Khi đó bạn là người chấp nhận ôm việc ko ai làm đến việc sếp làm để dọn đường cho việc thăng tiến và sức ảnh hưởng. Ngược lại thì có thể bạn đang nghĩ đó là toàn bộ chức năng công việc của phòng
2026-10-29 10:12:13
3
Nhà Tin :
Giờ sếp nói câu, bây giờ có làm ko?
2026-11-01 03:34:40
0
Pek Kòi :
còn khi đã trao đổi sếp rồi nhưng sếp bảo là em làm tốt CV hiện tại của em đi và sếp tự phân công cho người mới những CV có giá trị
2026-11-06 11:02:55
0
thạch phong :
tôi đảm nhiệm 3 việc chính- khó thay thế -chịu trách nhiệm lớn, ngoài ra việc nhỏ nhỏ. Thế mà chỉ cần giải lao giữa giờ hơi lố or đi trễ là coi như công lao..Giờ gần 21 năm lại tiếp quản việc mới dù vẫn đúng nghành, sức khỏe k còn, đổi mới là điều đánh đổi ...video bạn chất !
2026-11-05 16:50:23
0
Viva Đặng :
Mình cho rằng họ hết thuốc chữa nên đã qđ nghỉ, mình ép họ ký đơn xin nghỉ việc và biên bản bàn giao cv sau 5 ngày nộp đơn luôn😅
2026-10-31 15:52:01
2
Ngọc Ú :
quá mệt mỏi. cứ giao và nói vì ngừoi khác làm chậm. giao tôi làm nhưng biết chắc ko cho tôi lên làm Phó phòng vì ngừoi làm chậm là phó phòng [Cười chảy nước mắt]. kiệt sức
2026-11-01 14:28:25
1
Zebra39 :
e k co kn, bi bat lm viec lihtih. e cug mun v. nhug k duoc. sk e gio rat mệt. s k chi viec .
2026-11-01 14:36:04
1
Hiiiiiiiii :
Nội dung của chị chất lượng ạ Đi làm chục năm chưa chắc lận lưng được từng này kinh nghiệm huhu
2026-11-05 15:57:33
1
Heung_Sol :
Tìm hiểu về tài chính công ty bằng cách nào vậy c oie
2026-11-05 16:18:27
0
Nhà mây flower :
c ơi, nếu là nhân viên vào sau nên toàn bị giao những việc vặt, rất tốn thời gian k học đc gì mà cx k có chuyên môn thì sao ạ
2026-11-04 16:14:22
2
Huy - Puskin :
chị nói về người làm việc hiệu quả dẫn đến cv nhàn hạ, và người làm việc ko hiệu quả công việc lubu búa lua xua luôn tất bậc. Và ánh mắt của người xung quanh về 2 tiếp người này đi ạ
2026-10-29 13:08:57
4
Tĩnh lặng :
1 quản lý nó không muốn có người giỏi thật sự dưới nó đâu mà nó tạo ra nhiều nhân viên biết mỗi thứ 1 chút để đảm bảo ko ai thay thế được họ nhé
2026-10-30 13:29:48
4
Linh Ngọc :
.
2026-10-31 12:32:21
0
To see more videos from user @hongtramsaccongso, please go to the Tikwm
homepage.
