katha Jiménez Romero | Journal
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Thursday 29 October 2026 20:24:35 GMT
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Comments
flaco86 :
y porque no hablas de las sentencia del TSJ que indica que bono recibido permanente es salario?
2026-10-30 09:22:38
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Arsenio Henríquez :
No se puede eli.inar la retroactividad porque es constitucional y hay principios que son inalienable, irrenunciables y progresivos. Podemos entender estos principios!!!
2026-10-30 13:58:20
2
culebra :
NO IMPORTA QUE TAN BONITO LO QUIERAS PINTAR, NO A LA PROPUESTA DE ELIMINACION O REFORMULACION DEL CALCULO👍😡
2026-10-29 23:05:41
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yonderjey :
la lott estableces que cada pago que usted reciba de forma recurrente,como bonos pasa a ser parte del salario integral, pero que sucede? pues los eruditos interpretan la ley a su manera obviando que la misma lott reza que se debe interpretar de la manera que mas favorezca al trabajador
2026-10-29 22:41:13
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Pedro Nucete :
perdón pero en la empresa privada los bonos son salario integral, es el único ahorro del trabajador con las miserias de sueldo que cobramos. imagínate una persona que tenga 15 años de trabajo en una empresa tiene 60 años y lo liquidan sin antigüedad que le queda?.
2026-10-30 14:44:24
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enseriestv_ :
El salario es de 130 bolívares mensuales. Saqué la cuenta desde allí.
2026-10-30 21:05:03
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james seijas :
hace rato que eso no existe soy empleado público con 22años de servicio y mis prestaciones en el banco reflejan 11bolivares osea Desde cuando no pagan y como lo acumularon no pueden pagar de quien es la culpa
2026-10-30 13:28:45
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nauj :
que pasa con esos trabajadores como es mi caso que el Estado me líquido en 2018 luego de 15 años de trabajo ininterrumpido y mí finiquito fue de 95$. fuí al Ministerio del trabajó y me dijeron que todo estaba bien
2026-10-30 01:35:41
2
Jose Arellano :
algo parecido al año 1997
2026-10-29 23:16:40
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AUGUSTO MENA :
pero lamentablemente lo van aprobar..
2026-10-30 13:07:34
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Migdalia :
en dónde???? si el salario mínimo le colocan el más bajo porque no ha cambiado por años. 130 bs y como hubo tanto debate entonces obligaron a la empresa privada a subirle un poco más al salario mínimo que después de 130 el patrono le puede colocar el monto que le dé la gana, ejemplo: 10$ y de ahí calculan todo. entonces en qué cabeza cabe que un patrono va colocar 240$ de salario por favor, dejen de engañar a la gente soñando con cifras que no van a ser reales. O es que creen que una empresa no lleva los recibos bien estructurados para evitar cualquier denuncia ante el ministerio de trabajo, entonces va el empleado todo ilusionado y lo que choca es con tremenda pared.
2026-10-30 12:55:05
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maryori tisamo :
articulo.04 de la ley dice que cada pago de bonos recurrente pasa a ser.parte del salario.h el artículo 05 dice que bonos No son salarios esta clara laley solo que envuelven el trabajador en engaños
2026-10-30 16:58:45
1
Luis Avola :
literalmente ya está hecho, xq realizar el cálculo tomando como base 130 bs, ya con eso es eliminar las prestaciones sociales, y si todo va ser una imposición de parte del gobierno y de la mesa de Tripartita, no le importa ni interesa los trabajadores, solo los trabajadores organizados podrán hacer valer sus conquista sus derecho saludos
2026-10-29 23:33:52
1
Carlosalsa1 :
Pero si se supone que todo lo que persive el Trabajador de forma regular y permanente y tiene incidencia salarial.A Qué se refiere con incluir bonos si ya están incluidos?
2026-10-30 11:03:32
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@aguakateins :
ninguna propuesta puede desmejorar un derecho adquirido porque no hablas eso?
2026-10-30 17:51:24
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keyladiaz :
Una señora que trabajó 35 años como obrera del Ministerio de Educación, le dieron de prestaciones 20$
2026-10-30 01:47:22
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siempre activo. !!! :
uuffff desde cuándo las eliminaron más el bono de fin de año.vacaciones ...
2026-10-29 21:20:52
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joffe :
Venezuela es el único país donde al trabajador lo representan tres organizaciones que a lo último ellos acuerdan y el trabajador ni se entera cuánto negociaron
2026-10-29 22:50:07
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armdob :
Todos sabemos que un calculo historico se resume a sumar centimos... porque no crean un factor de correccion por devaluacion de cada año... y calculan todo al valor real... antes un trabajador podría comprar una casa o un carro con una liquidación...
2026-10-29 23:20:57
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José gregorio Vallenilla :
mientras este ..este.. gobierno.. los sueldos seguirán siendo sueldos de hambre.. XQ.. a quien le reclamas tus derechos.. eses como irse.. a su propio matadero..
2026-10-29 23:54:39
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Douglas Mujica :
Y como van a hacer con la irretroactividad de la norma salvo favorezca al trabajador? eso es un principio Constitucional vulnerar ese principio es vulnerar un derecho Constitucional.
2026-10-29 23:15:21
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igann nieves :
ay que pagar y regresar fideicomisos por años de interés por prestaciones del trabajador retenidas
2026-10-31 01:25:04
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Henry morao :
tienen que regresar los sindicatos
2026-10-29 23:56:59
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A.vFenix :
Este caso que plantea: Si gana 60$ como salario lo demás es bono, ¿ será calcular es con ese monto porque el resto no tiene incidencia salarial?
2026-10-30 02:58:58
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Edu San Juan :
el gobierno es tan mal intencionado que quizá deroga la ley y la inamovilidad laboral
2026-10-30 09:24:43
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