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El silencito 😎
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Friday 30 October 2026 12:48:10 GMT
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Abfindungs-Joker: Lasst euch bei Lohnnachzahlungen vom Ex-Chef die Freibeträge nicht durch den falschen Auszahlungszeitpunkt nehmen! ❌💸 (Vgl. LSG Niedersachsen-Bremen, Az. L 11 AS 142/25 & § 11b SGB II). 🚨 DAS MÜSST IHR BEI LOHNNACHZAHLUNGEN NACH KÜNDIGUNG WISSEN: 🚨 1️⃣ Das strenge Zuflussprinzip (§ 11 SGB II): Geld zählt in dem Monat als Einnahme, in dem es tatsächlich auf deinem Bankkonto eingeht. 2️⃣ Wegfall der Erwerbstätigen-Freibeträge: Wer im Monat des Zuflusses nicht mehr aktiv erwerbstätig ist, erhält auf diese Nachzahlung keine Freibeträge nach § 11b SGB II. Das Geld wird voll als einmalige Einnahme angerechnet. 3️⃣ Richtiges Vorgehen: 📄 Kontoauszug prüfen: Genaues Datum des Geldeingangs mit dem Ende des Arbeitsvertrags vergleichen. 📝 Aufteilung prüfen: Bei hohen Summen die Verteilung der Anrechnung auf 6 Monate nach § 11 Abs. 3 SGB II durch das Jobcenter kontrollieren. Mein Rat für Betroffene: Plant Kündigungen und Abfindungen juristisch klug. Schützt euer Erspartes und sichert euch die zustehenden Freibeträge rechtzeitig! 👇🔥 ⚠️ WICHTIGER HINWEIS Hinweis: Dieser Beitrag dient ausschließlich der Information zur Rechtslage in Deutschland (Stand: 22.10.2026) und stellt keine Rechtsberatung dar. Dieser Inhalt dient der Aufklärung und kann eine Beratung im Einzelfall nicht ersetzen.
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