federicosbandi
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Friday 30 October 2026 16:35:48 GMT
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Comments
Simka73 :
Vero verissimo però ti prego junior va pronunciato alla latina non all’inglese
2026-11-02 09:22:00
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ilCagacazzi :
E quando ad essere senior sono i giovani come si fa?
2026-10-30 21:17:45
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Umberto Ale :
è letteralmente lo stesso che accade nelle singole scuole/uni e, più nel macro, quanto accade nel sistema di educazione pubblicaa partire fai docenti fino ad arrivare ai ministri ops, l'ho detto
2026-11-01 02:00:42
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Marina Rocchi :
ma quanto rimani a Roma????
2026-10-31 21:50:09
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black_hat_guy :
Nella mia esperienza, anche in tech di un certo livello, ho visto che anche se ci sono delle linee guida che vengono direttamente dalla corporate, alla fine quello che conta è il capo diretto e come gestisce il gruppo. E un capo che non gestisce bene la collaborazione tra generazioni non sempre viene mandato via. Spesso le corporate pubblicizzano molto le loro politiche, meno di quanto si impegnano a controllare che vengano veramente applicate.
2026-10-30 17:06:39
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Astemiolupin007 :
infatti Esselunga lo scontro generazionale lo lascia direttamente nella guerra dei poveri dei reparti nei negozi in cui andate a fare la spesa. c'è un metodo, una struttura ma i quadri non sono all'altezza delle mansioni per cui sono pagate, il risultato? guerra tra i poveri. colleghi che se la prendono con chi si prende congedi per i figli, o accudire familiari gravemente malati. Esselunga è talmente velenoso che non so se il nuovo CEO, Claude Serrahil sa dove è entrato.
2026-10-31 11:42:59
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NonSoloDev :
Condivido il pensiero, ma sopratutto in Italia le grosse aziende, un po’ per paura ed un po’ per incapacità, difficilmente cambieranno il modo di gestire il personale. Sopratutto nel pubblico. Un giovane che entra e si ritrova in un ambiente vecchio, non riceve stimoli e scappa. Ne ho visti molti che dopo pochi mesi si sono licenziati. Se pretendi di cambiare la mentalità di un settore che rispecchia l’azienda hai già perso.
2026-10-31 10:38:35
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Airali :
Concordo pienamente con quello che dici. Ma non è semplice far parlare una gen z che ti lavora database interi con l’IA con la senior che si stampa ancora le mail e le archivia nei faldoni. Secondo me due mondi così agli antipodi non potranno mai comunicare del tutto. Sono due figure forgiate da culture aziendali totalmente differenti.
2026-11-01 11:03:25
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Barbara :
👍👍👍
2026-10-30 23:44:12
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