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thestarswillawaysbethere
￴￴￴ ￴ ￴￴￴ ￴￴ :
2026-10-31 16:00:19
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https.kenziii0
Mickenzi Jules :
[Red heart][Red heart][Red heart]
2026-10-31 14:04:27
0
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Auf deinem Schreibtisch landet noch eine Aufgabe, weil du sie bisher immer irgendwie aufgefangen hast. Abends ist der Stapel kleiner, während für deine eigene Arbeit und deine Pläne wieder keine Zeit blieb. Als ich mit über 60 beruflich neu anfing, lagen rund 30 Jahre Vertrieb und Accountmanagement hinter mir. Aus dieser Zeit kenne ich Erschöpfung und die Frage, wann Verlässlichkeit zur Erwartung geworden ist. Vielleicht sagst du morgens noch schnell zu, obwohl dein Tag längst voll ist und du es selbst merkst. Später sitzt du an etwas, das eigentlich nicht deine Aufgabe war, und fragst dich, warum niemand die Belastung sieht. Manchmal braucht ein Team jemanden, der in einer schwierigen Phase einspringt, und gegenseitige Unterstützung kann viel tragen. Wenn jedoch immer dieselbe Person auffängt, wird ihre zusätzliche Arbeit leicht zum unsichtbaren Teil des normalen Ablaufs. Du bekommst vielleicht ehrliche Anerkennung und freust dich darüber, weil deine Arbeit anderen tatsächlich etwas leichter macht. Gleichzeitig bleibt die Frage im Raum, wer eigentlich deine Entwicklung sieht, während alle auf deine Verfügbarkeit zählen. Genau da liegt das Warnsignal: Wer ständig die Lücken füllt, wird womöglich für die bisherige Rolle gebraucht statt für eine neue gesehen. Das muss keine böse Absicht sein, aber es lohnt sich, deine Beiträge und deinen Wunsch nach Entwicklung klar anzusprechen. Folg mir, wenn du deine Grenzen im Job ernster nehmen möchtest. #Arbeitswelt #Selbstwert #GrenzenSetzen #BeruflicheEntwicklung #ÜberforderungImJob
Auf deinem Schreibtisch landet noch eine Aufgabe, weil du sie bisher immer irgendwie aufgefangen hast. Abends ist der Stapel kleiner, während für deine eigene Arbeit und deine Pläne wieder keine Zeit blieb. Als ich mit über 60 beruflich neu anfing, lagen rund 30 Jahre Vertrieb und Accountmanagement hinter mir. Aus dieser Zeit kenne ich Erschöpfung und die Frage, wann Verlässlichkeit zur Erwartung geworden ist. Vielleicht sagst du morgens noch schnell zu, obwohl dein Tag längst voll ist und du es selbst merkst. Später sitzt du an etwas, das eigentlich nicht deine Aufgabe war, und fragst dich, warum niemand die Belastung sieht. Manchmal braucht ein Team jemanden, der in einer schwierigen Phase einspringt, und gegenseitige Unterstützung kann viel tragen. Wenn jedoch immer dieselbe Person auffängt, wird ihre zusätzliche Arbeit leicht zum unsichtbaren Teil des normalen Ablaufs. Du bekommst vielleicht ehrliche Anerkennung und freust dich darüber, weil deine Arbeit anderen tatsächlich etwas leichter macht. Gleichzeitig bleibt die Frage im Raum, wer eigentlich deine Entwicklung sieht, während alle auf deine Verfügbarkeit zählen. Genau da liegt das Warnsignal: Wer ständig die Lücken füllt, wird womöglich für die bisherige Rolle gebraucht statt für eine neue gesehen. Das muss keine böse Absicht sein, aber es lohnt sich, deine Beiträge und deinen Wunsch nach Entwicklung klar anzusprechen. Folg mir, wenn du deine Grenzen im Job ernster nehmen möchtest. #Arbeitswelt #Selbstwert #GrenzenSetzen #BeruflicheEntwicklung #ÜberforderungImJob

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