@sabirasalimova: ОЧЕРЕДНОСТЬ ОТПУСКОВ 🇰🇿

sabirasalimova
sabirasalimova
Open In TikTok:
Region: KZ
Monday 02 November 2026 15:08:04 GMT
138755
2123
102
597

Music

Download

Comments

va.sev
Va :
Являюсь специалистом в области трудового права. Ответ коллеги оторван от реальности. Она отвечает на вопрос что прописано в законодательстве, а человек в вопросе спрашивал "может или не может" Ответ: может. Действенных механизмов кроме как просить и договариваться нет.
2026-11-06 12:05:48
2
rinat0563
Rinat :
у нас не хрена не спрашивают,ставят перед фактом,какого месяца ,на сколько днём и с какого числа
2026-11-03 09:22:24
21
d469qs3aj
d469qs3aj :
ага ага у нас говорят все компьютер решает
2026-11-06 16:47:56
2
irishka_uv
Ирина Уварова :
может
2026-11-06 09:49:44
0
panki_hoi15
Люблю панк-рок :
нам в этом году запретили отдыхать с мая по сентябрь😳
2026-11-06 16:32:47
1
user9215937137412
Андрей :
могу ли отпускные удерживать с зарплаты?
2026-11-02 18:03:32
2
user8290849860110
Барин :
А если соглашение не достигнуто? И каждая сторона стоит на своём?
2026-11-02 16:07:07
8
.0067748
валерий 0067 :
Благодарю! каждый год проблема с отпуском!
2026-11-03 04:09:57
6
la_belle_me
la_belle :
А если предприятие большое и все работники захотят в отпуск именно летом? 🙂
2026-11-06 11:16:30
0
lena.malysheva
Lena Malysheva :
А если работник и работодатель не пришли к соглашению по дате отпуска сотрудника. Как решаеются такие спорные вопросы
2026-11-04 10:23:18
1
andrey.serdukov4
Andrey Serdukov :
Есть 1 ньюанс отпуск предостовляется́ за фактически отработанный период то есть работодатель имеет пра́во не предоставлять отпуск в полном объеме если ра́ботник не отрабо́тал год после предыдущего отпуска
2026-11-02 17:35:33
0
nikromayser
Nikromayser :
И тут выходят почётные доноры, которые имеит вне очередной отпуск т.е. брать когда захотят
2026-11-06 07:26:23
0
user2227826984851
user2227826984851 :
А если работодатель неучел мнения работника что делать тогда?
2026-11-03 17:06:00
1
nonsense_1000
Nonsense :
Может ли работодатель после 12-ти часовой ночной смены оставлять работников на занятия обучение ????
2026-11-02 18:21:44
1
alekschebotko
АлексейЧеботко :
здравствуйте,работаю водителем 6и дневка,с понедельника по пятницу в табель ставят 7 часов( работаю с 7 до 18) в субботу 5 часов (40 рабочая неделя) ,но могу работать до поздна с7 до21,,в воскресенье работа выходного дня(с7 до 19) в табель ставят 7 часов.Законно ли такая оплата труда, спасибо.
2026-11-03 01:37:18
0
staryi012
Staryi :
нам дают отпуск не больше двух недель в год ☹️
2026-11-03 00:18:21
0
ket32745
Ket :
почему работодатель говорит, что отпуск можно делить только так: обязательно 14 дней подряд, а остальные 14 можно делить?
2026-11-03 00:46:40
0
ivanich_76rus
Иваныч :
а может ли работодатель делить отпуск, например неделю зимой, остальное летом? а может я хочу месяц летом.
2026-11-06 05:23:46
1
yerzhan718
Tyler Durden :
Если соглашение не достигнуто, может ли работодатель в конце года отправить «принудительно»? Или работник может дальше продолжать работать не используя в текущем году свой отпуск? Ответьте пожалуйста
2026-11-02 19:52:13
2
op205325r6g
Ольга :
На каждый год присылают документы, чтобы мы выбрали даты отпусков, а потом звонят и говорят "фиг тебе". Иди позже или раньше. А мне зачем? Я написала для чего даты, для галочки? Чуть не уволилась. Пошла на больничный раз иначе никак
2026-11-04 06:34:59
3
user4555942768478
user4555942768478 :
зачем работодатель требует иин родственников
2026-11-03 07:26:13
0
user622834891985
Kris :
Меня тоже хотели в другой месяц, не в тот который хотела я, но после моего прихода в отдел труда, меня естественно поставили в тот месяц который хотела я.
2026-11-04 07:46:33
2
alexei.kopytoff7
alexei.kopytoff :
добрый день.скажите .у меня четыре бригады в каждой по одному работнику но у трех работников есть льготы а у одного нет он просит отпустить его летом но лготники тоже постоянно ходят летом в отпуск и по этому я не могу его одного летом отпустить в отпуск как ему быть
2026-11-04 10:24:13
2
natusik5037
natusik5037 :
Законно ли , если работодатель отправляя сотрудника в отпуск считает пропуски в других месяцах. Если ты отпрашиваешься например к стоматологу на один день, тебе за этот день не оплачивают. А когда уходишь в отпуск , минусуют эти дни с отпуска. Больничный к слову тоже не оплачивают. Это просто доказательство твоего отсутствия
2026-11-03 03:54:19
0
aimurat995
Aimurat :
здравствуйте, а может ли работодатель не дать 13 зарплату?
2026-11-02 17:39:42
0
To see more videos from user @sabirasalimova, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About