1. Home
  2. Detail

@vamsinger: I love creating looks that go where I want them to

A visit With Val
A visit With Val
Open In TikTok:
Region: US
Monday 02 November 2026 16:49:39 GMT
65
2
0
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (0MB) No Watermark(HD) .mp4 (0MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @vamsinger, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos
@oishivotudi #VoTuDiChallenge2026 #oishi Oishi vô tư đi
@oishivotudi #VoTuDiChallenge2026 #oishi Oishi vô tư đi


💇 SALON MUỐN KHÁCH QUAY LẠI NHIỀU LẦN, KHÔNG THỂ ĐỂ MỖI NHÂN VIÊN PHỤC VỤ MỘT KIỂU! ❌Thợ chính làm đẹp, thợ phụ tay nghề chưa đều. Tư vấn không đúng ý khách, làm tóc xong khách không ưng, cuối cùng chủ salon lại phải đứng ra giải quyết. 👉Muốn khách hài lòng và quay lại thường xuyên, toàn bộ nhân viên phải được đào tạo theo 4 CHUẨN Nhưng chỉ đưa ra tiêu chuẩn thôi chưa đủ. Phải có quy trình đào tạo bài bản, để người mới nhanh thạo việc, người cũ làm đúng chuẩn, không phụ thuộc vào một vài thợ giỏi. 📙 Full bộ mẫu đào tạo nhân sự 4 tháng đầu có sẵn: ✔️ Mẫu quy trình, checklist đào tạo theo từng giai đoạn. ✔️ Lộ trình từng tuần, giúp nhân viên biết phải học gì, thực hành gì, đạt chuẩn nào. ✔️ Bảng đánh giá năng lực, giúp chủ biết ai đủ khả năng tự phục vụ khách, ai cần đào tạo thêm. ✅ Tay nghề đồng đều, phục vụ chuyên nghiệp, khách hài lòng quay lại, còn chủ bớt phải kèm cặp và xử lý sai sót cho từng nhân viên!
💇 SALON MUỐN KHÁCH QUAY LẠI NHIỀU LẦN, KHÔNG THỂ ĐỂ MỖI NHÂN VIÊN PHỤC VỤ MỘT KIỂU! ❌Thợ chính làm đẹp, thợ phụ tay nghề chưa đều. Tư vấn không đúng ý khách, làm tóc xong khách không ưng, cuối cùng chủ salon lại phải đứng ra giải quyết. 👉Muốn khách hài lòng và quay lại thường xuyên, toàn bộ nhân viên phải được đào tạo theo 4 CHUẨN Nhưng chỉ đưa ra tiêu chuẩn thôi chưa đủ. Phải có quy trình đào tạo bài bản, để người mới nhanh thạo việc, người cũ làm đúng chuẩn, không phụ thuộc vào một vài thợ giỏi. 📙 Full bộ mẫu đào tạo nhân sự 4 tháng đầu có sẵn: ✔️ Mẫu quy trình, checklist đào tạo theo từng giai đoạn. ✔️ Lộ trình từng tuần, giúp nhân viên biết phải học gì, thực hành gì, đạt chuẩn nào. ✔️ Bảng đánh giá năng lực, giúp chủ biết ai đủ khả năng tự phục vụ khách, ai cần đào tạo thêm. ✅ Tay nghề đồng đều, phục vụ chuyên nghiệp, khách hài lòng quay lại, còn chủ bớt phải kèm cặp và xử lý sai sót cho từng nhân viên!
Fierté d’être forgeron 🙏🏼🙏🏼🙏🏼💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻
Fierté d’être forgeron 🙏🏼🙏🏼🙏🏼💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻
#ناصر_الحمادين #fypシ #fyp #explore
#ناصر_الحمادين #fypシ #fyp #explore

About

Legal