kkjghun
Region: DE
Tuesday 03 November 2026 06:49:51 GMT
22687
408
25
75
Music
Download
Comments
Erik_der_echte :
Was ist, wenn ich 100 % arbeite und alle andere nur 60 und ich reduziere meine Arbeitsleistung auf 60 % kann ich dann abgemahnt oder gekündigt werden?
2026-11-03 15:10:15
4
Reverend Michael ⚡️LyL⚡️ :
Saucooles T-Shirt 👍👍
2026-11-03 16:47:19
0
Strongest21 :
man schuldet keinen ERFOLG sondern BEMÜHEN!
2026-11-03 13:57:31
13
Jette :
Das stimmt. Aber die Leistungsstarken werden genauso rausgeekelt.
2026-11-03 18:50:19
5
Liebe dich selbst am meisten :
Die besten gehen die guten bleiben!
2026-11-04 11:24:27
1
berndheyer77 :
Leider dürfen Lowperformer nicht gekündigt werden.
2026-11-03 18:51:11
2
user6673823344096 :
bei uns haben die Low Performer befördert [Lachen genehmigt][Lachen genehmigt]
2026-11-04 00:01:29
2
Gast :
Muss man eine Abmahnung unterschreiben? und ist die Abmahnung rechtskräftig ohne Unterschrift?
2026-11-04 12:39:11
0
Cable-Town :
Bei uns absolut nicjt möglich das alle gleich viel arbeiten, denn jeder fährt unterschiedliche baustellen an mal nah mein weit weit weg, aber unsere Chefs sehen das leider anders🤣 da wird auch mal die Halbjahres Prämie halbiert oder ganz gestrichen😏 deswegen werde ich da zu 99% ein Schlussstrich ziehen und das jahr noch zusende machen und dann mir was neues suchen 😁
2026-11-03 17:34:17
0
:
Low Performer ist kein schönes Wort, auch wenn es vielleicht im Arbeitsrecht üblich ist in der Verwendung, man muss immer hinterfragen warum jemand vielleicht nicht so viel schafft, das sind oft gesundheitliche Gründe
2026-11-03 19:53:20
0
biggi868 :
Da haben wir genug von
2026-11-03 17:56:57
1
denden :
Verdienen aber manchmal mehr die mit weniger Leistung nur weil die mit Vorgesetzten befreundet oder verwandt sind
2026-11-03 17:08:37
3
Andreas Hoffmann :
Die meisten als " Low Performer" bezeichnetet AN machen genau das was im Vertrag steht! Nicht mehr und nicht weniger, warum auch!!!
2026-11-04 14:35:28
0
Maik K. :
👍👍👍
2026-11-03 11:43:45
0
gerd792 :
[Herzerwärmend][Herzerwärmend][Herzerwärmend]
2026-11-03 07:52:42
0
Markus :
[Like]
2026-11-04 15:53:11
0
To see more videos from user @kkjghun, please go to the Tikwm
homepage.
