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Hóng Hớt Kinh Tế
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Wednesday 04 November 2026 01:30:00 GMT
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ttnh46214
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sớm
2026-11-04 01:35:13
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【マジでヤバいぞ】 災害が起きても復旧する職人がいない? 南海トラフ地震への備えが 全く追いついてないのが現状です。 最近政府の方々から 記者会見もあり、 世間を騒がせている 南海トラフ地震。 間違えなく大きな災害になると 予測されていますが、 その対策はできているのか? その中で、 食料や水を備蓄することと合わせて 考えてほしいことがあります。 被災した道路や建物を 誰が直すのかという話です。 いくら予算を確保しても、 職人も施工会社も現場監督もいなければ 復旧工事は進められない。 職人不足って、 建設業界だけの問題じゃないんですよ。 皆様が安心して暮らせるかどうかに 直結する話なんです。 俺も学生の頃、 東日本大震災の揺れを東京で経験しました。 ここが震源地なのかと思うほど 本当に怖かった記憶があります。 でももっと大きな被害を 受けている地域があったと知った時、 地震の恐ろしさを実感しました。 だからこそ、 災害が起きた後に 一日でも早く生活を取り戻せるよう、 今から備えなきゃいけないと思っています。 今回の記事は四国の建設業協会と 国交省の意見交換ということですが、 防災やインフラ整備の予算も、 次の世代を担う人材の確保も、 どちらも必要な話です。 ただ、今までと同じやり方のままで 職人不足が解決するとは思えません。 多重下請構造をはじめ、 業界に根付いた問題にも向き合う。 民間の会社だけでは変えきれない部分は、 行政にも協力してもらう。 その上で、 「この仕事をやりたい」 と思う人を増やして、 職人の技術を次の時代へつないでいく。 そこから逃げてはいけないと思うんです。 そしてこの話を知ってほしいのは 経営者だけじゃありません。 毎日現場で働いている皆様にもです。 職人の皆様こそ 自分ごととして考えなければならない とても大切な問題なんです。 現場の職長や先輩が 若手の育て方を学ぶ。 働く人が自分の会社や 業界の未来について考える。 経営者が良い会社づくり、 良い業界づくりに向き合う。 自分の技術を磨くことも大切。 その技術を次の世代に渡すことも大切。 それぞれができることをやれば、 業界は変えていけると思っています。 俺も発信を続けながら、 野谷組をこの業界の 良い見本となる会社にしていきたい。 災害が起きてからではなく、 今から人を育てていく。 このままの状況では 間違えなく日本中が 大パニックになります。 職人不足を解決する為に、 みんなで業界改善と 業界の魅力発信を 頑張っていきましょう! それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーヘイ! ※各種サービスは プ○フィールのリンクから! #職人 #建設業 @genius_tomoya
【マジでヤバいぞ】 災害が起きても復旧する職人がいない? 南海トラフ地震への備えが 全く追いついてないのが現状です。 最近政府の方々から 記者会見もあり、 世間を騒がせている 南海トラフ地震。 間違えなく大きな災害になると 予測されていますが、 その対策はできているのか? その中で、 食料や水を備蓄することと合わせて 考えてほしいことがあります。 被災した道路や建物を 誰が直すのかという話です。 いくら予算を確保しても、 職人も施工会社も現場監督もいなければ 復旧工事は進められない。 職人不足って、 建設業界だけの問題じゃないんですよ。 皆様が安心して暮らせるかどうかに 直結する話なんです。 俺も学生の頃、 東日本大震災の揺れを東京で経験しました。 ここが震源地なのかと思うほど 本当に怖かった記憶があります。 でももっと大きな被害を 受けている地域があったと知った時、 地震の恐ろしさを実感しました。 だからこそ、 災害が起きた後に 一日でも早く生活を取り戻せるよう、 今から備えなきゃいけないと思っています。 今回の記事は四国の建設業協会と 国交省の意見交換ということですが、 防災やインフラ整備の予算も、 次の世代を担う人材の確保も、 どちらも必要な話です。 ただ、今までと同じやり方のままで 職人不足が解決するとは思えません。 多重下請構造をはじめ、 業界に根付いた問題にも向き合う。 民間の会社だけでは変えきれない部分は、 行政にも協力してもらう。 その上で、 「この仕事をやりたい」 と思う人を増やして、 職人の技術を次の時代へつないでいく。 そこから逃げてはいけないと思うんです。 そしてこの話を知ってほしいのは 経営者だけじゃありません。 毎日現場で働いている皆様にもです。 職人の皆様こそ 自分ごととして考えなければならない とても大切な問題なんです。 現場の職長や先輩が 若手の育て方を学ぶ。 働く人が自分の会社や 業界の未来について考える。 経営者が良い会社づくり、 良い業界づくりに向き合う。 自分の技術を磨くことも大切。 その技術を次の世代に渡すことも大切。 それぞれができることをやれば、 業界は変えていけると思っています。 俺も発信を続けながら、 野谷組をこの業界の 良い見本となる会社にしていきたい。 災害が起きてからではなく、 今から人を育てていく。 このままの状況では 間違えなく日本中が 大パニックになります。 職人不足を解決する為に、 みんなで業界改善と 業界の魅力発信を 頑張っていきましょう! それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーヘイ! ※各種サービスは プ○フィールのリンクから! #職人 #建設業 @genius_tomoya

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