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mahimoni7438
mahi sorna :
যাবা
2026-11-05 09:43:40
2
user9981620530690
Addp :
jvtyhhdtyyhhhbn
2026-11-04 17:20:13
0
user93393598436166
জিহান :
🥰
2026-11-05 15:55:27
0
md.sobuj51486
Md Sobuj :
আল্লাহ
2026-11-05 02:56:36
1
kanije74
💫Muskan 🧃💫 :
Mashallah 🤲🤲🤲🤲🤲💓💓
2026-11-04 18:50:33
2
sazidkhan3955
faria khan 1212 :
❤️ami allahoke onek valobasi sejonno tomake ami dilam mi allahoke onek valobasi allah amar prio allah
2026-11-05 02:42:34
1
musa50245
Musa :
আল্লাহু আকবার
2026-11-05 02:52:18
1
imran.islam0940
imran islam :
2026-11-05 04:16:48
1
md.ashraful.islam7850
𝐌𝐞𝐭𝐮,, :
2026-11-04 15:33:45
2
yakub.ster
JK SHANTO :
amin
2026-11-05 01:04:42
0
kamalmia1647
Sᴋ᭄Sᴀᴋɪʙᴮᵒˢˢ :
2026-11-05 01:39:55
0
user7747627195907
বাবার একমাত্র রাজপুত্র :
আল্লাহ
2026-11-05 02:01:47
0
afreena153
꧁✦Afreen✦A꧂ :
[Heartwarming][Heartwarming][Heartwarming]
2026-11-04 13:18:03
2
siam73494
🍁❤️‍🔥S ❤️‍🔥🍁 :
🥰🥰🥰
2026-11-04 13:24:17
1
mon.khushi18
Mon Khushi :
🥰🥰🥰
2026-11-04 13:10:01
1
j885555
🎀 MAYA 🎀 :
❤️❤️❤️
2026-11-05 15:50:22
0
ripon.sheikh501
ripon sheikh :
❤️❤️❤️
2026-11-05 15:46:03
0
soiv00
SoiV :
😁😁😁
2026-11-05 15:59:17
0
dk.juyel7
❤️শ্রাবন্তী❤️ আক্তার ❤️ :
❤️❤️❤️
2026-11-05 15:20:48
0
mujahidul.islam.r25
Mujahidul islam rony🍫 :
😁😁😁
2026-11-05 15:54:51
0
md.eamin.mir1
🌿 কালো 🌿 ছেলে 🌿 :
🥰🥰🥰
2026-11-05 15:38:49
0
b.2.k..somrat
sowrob 187 :
🥰🥰🥰
2026-11-05 15:20:19
0
md.alif00632
Md Alif :
🥰🥰🥰
2026-11-05 15:17:58
0
boysmasternahid
👑 N A H I D 👑 :
❤️❤️❤️
2026-11-05 15:14:25
0
mshejdhehnd
হযরত আলী, :
🥰🥰🥰
2026-11-04 13:29:31
0
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هاذي هيا صلاحي صلاحي وخلاص
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@julianoacustodio Muitas empresas têm mudado a forma de contratar. Embora currículo, diplomas e experiência continuem sendo importantes, muitos empresários afirmam que o nível de esforço, a disposição para aprender e a capacidade de resolver problemas pesam ainda mais na decisão de contratar ou promover alguém. Na prática, um candidato que demonstra iniciativa, comprometimento, disciplina e vontade de crescer pode se destacar até mais do que alguém com um currículo impecável, mas que não demonstra dedicação. Afinal, conhecimentos técnicos podem ser ensinados, enquanto atitude, responsabilidade e ética de trabalho costumam ser muito mais difíceis de desenvolver. Por isso, cada vez mais gestores observam perguntas como: * A pessoa faz apenas o mínimo ou busca entregar mais? * Aprende rápido e aceita feedback? * Assume responsabilidades ou sempre procura desculpas? * Demonstra interesse genuíno em crescer? No fim das contas, um bom currículo pode abrir a porta, mas é o esforço, a consistência e a atitude que normalmente fazem alguém permanecer e evoluir dentro de uma empresa. #julianocustodiocy
@julianoacustodio Muitas empresas têm mudado a forma de contratar. Embora currículo, diplomas e experiência continuem sendo importantes, muitos empresários afirmam que o nível de esforço, a disposição para aprender e a capacidade de resolver problemas pesam ainda mais na decisão de contratar ou promover alguém. Na prática, um candidato que demonstra iniciativa, comprometimento, disciplina e vontade de crescer pode se destacar até mais do que alguém com um currículo impecável, mas que não demonstra dedicação. Afinal, conhecimentos técnicos podem ser ensinados, enquanto atitude, responsabilidade e ética de trabalho costumam ser muito mais difíceis de desenvolver. Por isso, cada vez mais gestores observam perguntas como: * A pessoa faz apenas o mínimo ou busca entregar mais? * Aprende rápido e aceita feedback? * Assume responsabilidades ou sempre procura desculpas? * Demonstra interesse genuíno em crescer? No fim das contas, um bom currículo pode abrir a porta, mas é o esforço, a consistência e a atitude que normalmente fazem alguém permanecer e evoluir dentro de uma empresa. #julianocustodiocy
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Moi aimer dou wakh je t’aime 🙄 premier degré amna deuxième ba troisièmes amna #samediconfession #dudu#jetaime#pourtoi #🤣🤣🤣
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𝐏𝐀𝐑𝐓 100 🌃 — 𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐁𝐔𝐋 𝐍𝐈𝐆𝐇𝐓 🇹🇷✨ 100 chapters, countless memories — Istanbul's magic never fades. ❤️🌉 #istanbul #IstanbulNights #TurkeyVibes #TravelWithH #Part100
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