@guilhermecristoforeofc: Saber quem demitir e quem treinar é o que define o futuro do seu negócio. Funcionário que erra mas quer aprender deve ser treinado com clareza. Quem bate meta mas destrói o ambiente e não respeita a liderança precisa ser demitido imediatamente. Priorize a cultura e a evolução da sua equipe para construir um time de alta performance. Manter as pessoas certas nos lugares certos é a chave para proteger a cultura da sua empresa e garantir um crescimento sustentável. Aprenda a gerenciar sua equipe com firmeza e inteligência estratégica. #Gestão #Liderança #Negócios #Equipe #Performance
Quer dizer , eu bato meta entrego resultado, mas não concordo com a liderança sou demitido , agora não entrego a meta que é a vida da empresa pra ganhos sou treinado ? Tem algo errado aí na forma de pensamento.
2026-11-11 09:44:01
0
N/S :
kk
se a laranja podre é a liderança kk
2026-11-13 17:24:56
0
Marcio Paulino :
verdade mesmo
2026-11-10 22:46:34
0
user943450511359 :
ok
2026-11-10 13:03:41
0
Tamaralima_basegestao :
Excelente
2026-11-09 22:34:31
0
Luis Rodrigo :
patrão ruim que só comtrata encarregado ruim o que eu faço
2026-11-09 21:35:17
2
rafaelalemao636 :
se a líderança e movida por puxa sacos .quem trabalha perde o seu valor
2026-11-13 21:22:25
2
Tuanne Maciel :
os ruins que contaminam sento intocáveis 😂😂😂
2026-11-09 23:54:24
1
cristiano gabriel :
E o funcionário que é preguiçoso faz oq ?
2026-11-10 09:35:32
0
Felipe Bispo :
😂😂😂
2026-11-09 21:23:25
0
ramon :
[Lágrimas de alegria][Lágrimas de alegria][Lágrimas de alegria][Lágrimas de alegria][Lágrimas de alegria]
2026-11-09 21:26:21
0
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