@user36024734892061:

យាយស្ទាវ

Open In TikTok:

Region: KH

Thursday 05 November 2026 15:50:01 GMT

979

172

16

2

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.77MB) Watermark .mp4 (1.77MB) Music .mp3

Comments

Dapanun168 :

អូនស្អាតណាស់

2026-11-05 16:20:14

1

Sin konkhmer :

បងលាញ់អូន😊

2026-11-06 00:31:03

1

❤️❤️❤️❤️ :

😁

2026-11-06 05:17:23

1

Gdff Goff :

2026-11-06 11:50:44

1

ឡេន ឡេង :

🥰

2026-11-06 06:33:05

1

user29290252702781 :

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

2026-11-06 04:14:58

1

យែន សារុន :

❤️

2026-11-07 16:30:44

1

ធឿន ធឿន :

😁😁😁

2026-11-06 00:29:20

1

ម៉ាន កំពត :

👍👍👍

2026-11-05 15:57:24

1

Preah Khan Rangsey :

🥰🥰🥰

2026-11-05 16:59:21

1

user54221860999158 :

🥰🥰🥰

2026-11-06 03:28:35

1

Samol Chhean :

[Heartwarming][Heartwarming][Heartwarming][Heartwarming]

2026-11-06 04:24:19

1

សម្ភស្ស បាត់ដំបង :

❤️❤️❤️

2026-11-06 10:40:45

1

Qwer Qwer :

[ផ្កាកុលាប][ផ្កាកុលាប][ផ្កាកុលាប]

2026-11-06 04:12:59

1

user1454915612757 :

🥰🥰🥰

2026-11-06 04:05:05

1

To see more videos from user @user36024734892061, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

You do not need to give less. You need a team that shares the load. #CoachLife #LeadershipMatters #BurnoutPrevention #CoachingTips

You do not need to give less. You need a team that shares the load. #CoachLife #LeadershipMatters #BurnoutPrevention #CoachingTips

Dao sắc không đáng sợ bằng miệng người ngọt. __________ Dao đâm một lần còn biết đường tránh, lời ngon tiếng ngọt có thể lừa bạn cả đời.

Dao sắc không đáng sợ bằng miệng người ngọt. __________ Dao đâm một lần còn biết đường tránh, lời ngon tiếng ngọt có thể lừa bạn cả đời.

Repost Xarfantei🥺 #fypシ゚viral #viewsproblem💔😔 #somaliBoys #somaligelrs #somaliatiktokrs

Repost Xarfantei🥺 #fypシ゚viral #viewsproblem💔😔 #somaliBoys #somaligelrs #somaliatiktokrs

This cutthroat comparison between Academic Medical Centers (AMC) and the private sector is eye-opening! 🤯 Heard that while AMCs might lean into knowledge discovery, the private side is all about moving *fast*, bigger paychecks, and rapid career scaling—even if the academic world wasn't totally perfect either. Is the old system really holding back that much potential? 🤔 #MedCareer #CareerGrowth #FastPaced #HealthTech #PrivateSector

This cutthroat comparison between Academic Medical Centers (AMC) and the private sector is eye-opening! 🤯 Heard that while AMCs might lean into knowledge discovery, the private side is all about moving *fast*, bigger paychecks, and rapid career scaling—even if the academic world wasn't totally perfect either. Is the old system really holding back that much potential? 🤔 #MedCareer #CareerGrowth #FastPaced #HealthTech #PrivateSector

#A033 - NGHỆ THUẬT UỶ QUYỀN - Quy tắc giải phóng Lãnh Đạo - #BizEduTok #PhanVoMinhThang #PeterDrucker QUY TẮC

#A033 - NGHỆ THUẬT UỶ QUYỀN - Quy tắc giải phóng Lãnh Đạo - #BizEduTok #PhanVoMinhThang #PeterDrucker QUY TẮC "CẮT RỐN" ĐỂ GIẢI PHÓNG LÃNH ĐẠO Nhiệm vụ tối thượng của một người Sáng lập không phải là làm việc, mà là làm cho bản thân mình trở nên vô dụng trong hệ thống vận hành. Hãy áp dụng ngay 3 quy tắc sau để 'cắt rốn' với công ty: • Quy tắc 1: Chấp nhận 'Quy tắc 70%'. Đừng đòi hỏi sự hoàn hảo tuyệt đối từ nhân viên. Nếu một nhân viên có thể hoàn thành công việc với chất lượng bằng 70% so với bạn làm, hãy GIAO NGAY cho họ. 30% chênh lệch đó là 'học phí' bạn phải trả để mua lại thời gian và sự tự do cho chính mình. • Quy tắc 2: Nghệ thuật 'Trả Khỉ' (Monkey Management). Khái niệm kinh điển của Tạp chí Harvard Business Review. Khi nhân viên gặp khó khăn và mang vấn đề (con khỉ) đến hỏi bạn: 'Sếp ơi ca này xử lý sao?'. Tuyệt đối đừng nói: 'Để đó anh làm cho'. Bạn vừa cõng con khỉ của họ lên lưng mình! Hãy hỏi ngược lại: 'Theo em, có 3 giải pháp nào? Em chọn cái nào?'. Hãy bắt họ tự ôm con khỉ của mình. • Quy tắc 3: Giao quyền, không chỉ Giao việc. Đừng chỉ bảo nhân viên 'hãy tổ chức sự kiện này đi'. Hãy cấp cho họ một ngân sách (ví dụ 100 triệu) và nói: 'Em toàn quyền quyết định trong 100 triệu này, mục tiêu là 500 khách, sai em chịu trách nhiệm'. Đó mới là nuôi dưỡng những nhà lãnh đạo thực thụ. CUỘC CHƠI CUỐI CÙNG Tóm lại: Lãnh đạo giỏi không phải là người vắng mặt thì công ty sụp đổ. Lãnh đạo vĩ đại là người đi chơi golf 1 tháng ở nước ngoài, công ty vẫn tăng trưởng gấp đôi! Và rồi, bạn làm được. Công ty chạy tự động (Auto-pilot). Bạn đang nằm trên bãi biển ở Maldives, tay cầm ly cocktail, tận hưởng sự tự do tuyệt đối. Nhưng ngay lúc đó, một email đổ về. Một Tập đoàn khổng lồ đề nghị mua lại toàn bộ công ty của bạn với giá 10 Triệu Đô La (250 tỷ đồng). Trái tim bạn loạn nhịp. 250 tỷ! Đủ để bạn nghỉ hưu sung sướng 3 đời không hết tiền. Nhưng đổi lại, bạn phải giao nộp đứa con tinh thần 10 năm xương máu cho kẻ khác. Bán đứt để cầm một đống tiền mặt tận hưởng cuộc sống, hay từ chối để tiếp tục xây dựng nó thành đế chế trăm năm? Chúng ta sẽ bước vào quyết định sinh tử cuối cùng, trò chơi tâm lý đỉnh cao nhất của mọi Founder: Chiến lược Rút lui và Nghệ thuật Bán mình TS. Phan Võ Minh Thắng (Dr. Phan Vo Minh Thang) #KietQue #SuKietQue #NoiDau #ThamKin #LamChu #LamCEO #UyQuyen #NgheThuatUyQuyen #GiaiPhong #LanhDao #PeterDrucker #ChuyenGiaQuanTri #HuyenThoai #StartUp #QuanLyViMo #KeuNgao #NhaSangLap #Founder #CaiBayNhaSangLap #VanHanh #CatRon #TroNenVoDung #MonkeyManagement #TraKhi #NgheThuatTraKhi #PhanVoMinhThang #TSPhanVoMinhThang #KinhDoanh #LanhDao #BusinessEducation #QuanTriKinhDoanh #ThucHocThucLam #QTKD #BusinessAdministration #BusinessManagement #ManagementScience #BizEduTube #BizEduTok #BizEduReel

#CapCut #xuhuong #fyp

#CapCut #xuhuong #fyp

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy